【简介】博士后招聘网整理分享“深圳大学时玉萌教授课题组2022年6月招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师介绍

时玉萌教授：https://publons.com/researcher/1640912/yumeng-shi/

深圳大学特聘教授，博士生导师，国家海外人才引进项目获得者，深圳市高层次海外人才，深圳南山领航人才，深圳市孔雀团队核心成员。现任广东省二维材料信息功能器件及系统工程中心副主任，深圳大学二维纳米光电课题组负责人，深圳大学“薪火计划”导师团成员，新锐研究生导师。科睿唯安(Clarivate) 2018，2019，2020，2021年“高被引科学家”。2021年入选爱斯唯尔(Elsevier)全球前2%顶尖科学家 (World’s Top 2% Scientists)，光学工程领域“中国高被引学者”(Most Cited Chinese Researchers)，及“终身科学影响力排行榜” 榜单（1960-2021 Career-Long Impact）。 研究专长：二维材料化学气相沉积CVD、钙钛矿材料合成制备及光电应用，新型能源存储器件等。

一、招聘岗位及研究方向

方向1: 二维材料可控制备及其高性能半导体器件应用。

方向2：有机-无机杂化及全无机钙钛矿材料合成及发光过程研究。

要求已经拥有或即将获得相关背景的博士学位，专业背景可涵盖但不限于：材料物理与化学，化学气相沉积，光/电器件、传感器等。对科研充满热情和内在动力。

研究课题属交叉学科，研究重点为低维纳米材料的可控制备及应用，主要包括低维材料合成，异质微纳结构与低维微纳光电器件制备，光电材料可控制备、光电学表征及光电器件制备等。

二、应聘条件

年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

具有或即将获得材料、光学、物理、化学或相近专业博士学位。

目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

具有较强的英语阅读和写作能力。

具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

三、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万起。

省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

学校提供15万左右的基本综合年薪。

符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题项目。

博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

四、联系方式

自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将个人简历（包含完整的学习与科研经历、近5年代表性成果等）发送至联系人邮箱。符合要求的应聘者择优面试。在面试期间，应聘人员可了解课题组的科研情况。

联系人：yumeng.shi@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

课题组：2dots.sztxwh.com

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原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6414.htm

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