【简介】博士后招聘网整理分享“中山大学中山医学院钱军教授课题组2022年10月招聘博士后及专职科研人员启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

因科研工作需要，钱军教授团队现面向国内外公开招聘博士后及专职科研人员，现将有关事项公布如下：

课题组负责人及团队介绍：

钱军教授是中山大学“百人计划”领军人才，教授、博导、公共卫生学院（深圳）副院长（主持工作）、中山医学院副院长、华南生物安全四级实验室（筹）主任，是全军拔尖人才、解放军总后勤部科技银星。从事病原微生物和生物安全研究，具有丰富的P3、P4实验室建设与管理经验。主持多项国家生物安全重点研发计划项目、863课题、科技支撑计划课题、军队后勤重大项目。代表性著作发表在Nature、NatureMedicine、NatureMicrobiology等期刊，获省部级科技进步一等奖5项，授权专利22项。兼任国务院应对新冠肺炎联防联控机制传播途径专家组成员、第四届国家病原微生物实验室生物安全专家委员会、第三届国家人间传染的病原微生物实验室生物安全评审专家委委员等。现课题组成员包括高级讲师1名（晏辉钧，医学博士，硕士研究生导师），助理教授1名（黄鸿鑫，医学博士，硕士研究生导师，从事乙型肝炎病毒和新突发传染病病原学及其与宿主相互作用机制研究，相关成果发表在JournalofHepatology、Hepatology、Small和CellDeath&Disease等杂志），博士/硕士研究生9名。

研究方向：课题组主要从事病原微生物与生物安全研究。

主要研究方向包括：

1.新突发传染病病原微生物分离鉴定与致病和传播机制研究；

2.病原微生物共感染及与宿主互作效应研究；

3.新型疫苗及生物安全技术产品研究。

招聘职位：

1.博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士；

2.特聘研究员：年龄在38岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士后，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。一般要求有4项以上代表性学术成果；

3.特聘副研究员：要求38周岁以下，海内外知名高校或研究机构的优秀博士（后），一般要求有2项以上代表性学术成果。

薪酬待遇：

1.工资和福利待遇按照国家博士后相关规定和中山大学有关规定执行。课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金，课题组将大力支持协助博士后申请国内和广东省各类博士后人才项目；

2.学校设有中小学和幼儿园，为教职工提供优质教育资源；

3.博士后在站期间，中山大学提供博士后公寓；

4.学院提供未来之星科研启动费的支持，成绩优异者在聘期结束后可以通过中山大学转聘为事业单位编制教授/副教授岗位（提供安家补贴和研究生招生名额等）。

中山大学中山医学院人才招聘介绍：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8458

广东省博士博士后服务网：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn

招聘要求：

1.招聘岗位主要为病原生物学及生物安全方向，有高致病性病原、生物信息分析背景或发表过相关领域高水平研究论文者优先考虑；

2.身心健康，热爱科研事业，富有合作精神，具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作；

3.具有良好的中、英文写作和交流能力。

联系方式：

有意者请将个人简历、学历学位证明文件、代表性成果及两封同行专家推荐信（副高级及以上职称）等相关证明材料通过电子邮件发送至qianj9@mail.sysu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网），并注明申请的职位。欢迎国内外优秀博士加入我们！本招聘启事长期有效。

中山大学中山医学院

2022年10月17日

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原文出处：

https://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/9740

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