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深圳大学人因环境与可持续设计研究中心（CHESD）现面向国内外诚聘博士后2人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学人因环境与可持续设计研究中心为深圳大学校级研究机构，现有全职教师10余人。研究中心下设五个实验室：“人因设计实验室”探索以人为本的可持续设计，强调用户与用户、用户与机器、用户与人工智能的交互等。“碳中和设计实验室”以绿色、低碳、可持续建筑为主要研究方向，为在建成环境领域的碳中和技术研发和创新提供有力支持。“计算性设计实验室”以智能、数字化研究为主要研究方向，关注物联网、传感技术、机器和人工智能等革新技术，强调智能建筑与用户的交互。“人居环境更新实验室” 聚焦城市更新与住区建筑再生，关注气候变化及后疫情时代城市更新和既有住区面临的挑战，通过提出科学系统的方法，以推动我国既有住区建筑更新工作。“装配式建筑实验室”关注人口密集地区的居住形式与可持续发展的问题，主要研究包括综合品质的公共住宅可持续设计、高密度公共住宅的场所品质营造、装配式低碳化设计模式等。

二、博士后导师及研究方向

博士后导师：范悦教授，建筑与城市规划学院院长，深圳大学特聘教授，深圳大学人因环境与可持续设计研究中心主任。范悦教授致力于可持续建筑设计、存量建筑更新与再生研究。主持包括国家自然科学基金重点课题在内的多项国家级课题等。担任中国建筑学会常务理事、《世界建筑导报》主编，创设环境建筑设计BE-D并担任主创，作品获得省部级优秀勘察设计奖、省部级建筑创作奖等，作品获选日本《建筑杂志》优秀作品专辑等。

合作导师：刘少瑜教授，深圳大学访问教授，深圳大学人因环境与可持续设计研究中心名誉主任、香港大学名誉教授、LWK + PARTNERS 设计研究董事。刘少瑜教授在香港大学和新加坡国立大学进行了三十多年的建筑设计、环境技术和可持续设计方面的教学与研究，期间担任新加坡国立大学博士研究课程和MSc Integrated Sustainable Design课程主任，并以首席研究员完成了60多个香港和新加坡的公共资助项目，国际学术影响因子高达33。

研究方向：

（1）城市更新与住区建筑再生；

（2）绿色、低碳、可持续建筑；

（3）装配式建筑与智能建造。

三、应聘条件

（一）年龄应在35周岁以下，具有或即将取得建筑学、城乡规划或其它相关学科的博士学位。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元+奖励性薪资。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、学校提供15万左右的综合年薪。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

9、奖励性薪资：入选深圳大学“荔新奖励计划”的，按学校规定每月发放4000元奖励性薪资（具体以学校规定为准）。

五、岗位职责

与合作导师合作开展相关科研工作、发表论文、论著；完成流动站规定的考核指标。考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

六、应聘方式

应聘者请将求职信与个人简历发至邮箱：taoyiqi@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。如有任何关于职位的问题，也请发到以上邮箱咨询，我们将及时回复。

七、联系方式

联系人：陶伊奇

联系电话：0755-26958965

E-mail：taoyiqi@szu.edu.cn

八、申请截止时间

本职位招聘广告长期有效。

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原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6733.htm

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