【简介】博士后招聘网整理分享“深圳大学运筹与优化团队（胡耀华特聘教授）2023年招聘博士后、专职研究人员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、团队简介

深圳大学数学学科拥有一支实力雄厚、经验丰富的专业师资队伍，现有专任教师90余人，其中国家杰出青年基金获得者3人，国家重大人才工程特聘教授入选者1人，国家高层次人才入选者1人，国家级青年人才项目获得者1人，广东省青年人才项目获得者1人，广东省高校优秀青年教师培养对象2人。

运筹与优化团队是数学学科重点发展的团队之一，拥有国家优秀青年基金获得者1人，深圳市杰出青年基金获得者1人，深圳市高层次人才6人，长期从事运筹优化理论、算法与应用方面的研究。

二、团队研究方向

1.最优化理论、算法与应用；

2.稀疏优化理论与方法；

3.运筹优化相关的应用研究。

三、招聘岗位

1.岗位名称：

1）博士后若干名

2）专职研究人员1名（研究员/副研究员）

2.岗位要求：

1）博士后：35周岁以下，取得国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位不超过3年，具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；具有团队研究方向背景者优先。

2）研究员/副研究员：35周岁以下，取得博士学位且具有一定的研究基础；具有团队研究方向背景者优先。

四、岗位待遇

1.博士后：

1）综合年薪33.8万元+“荔新奖励计划”4.8万元+其他绩效奖励；

2）职业发展：符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；在站期间表现优异且符合招聘条件者，可通过“荔园留菁计划”转为预聘-长聘制教师；深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3）入户政策：可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

4）鼓励博士后在站期间以负责人身份申请各级科研课题资助。

2.专职研究人员：

1）研究员：综合年薪38-50万元；

副研究员：综合年薪29-38万元；

学校为优秀青年提供“荔新奖励计划”4.8万/年。

2）聘期内表现优秀且符合招聘条件者，可通过“荔园留菁计划”转为预聘-长聘制教师。

3）入户政策：可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

五、工作职责

1、与合作导师项目负责人共同开展创新性研究，承担重要科研课题，产出高水平成果；协助合作导师项目负责人指导硕士、博士研究生，担任少量教学任务。

2、积极申请国家自然科学基金、中国博士后基金、广东省自然科学基金等科研基金项目；

3、在国际高水平学术期刊上发表学术论文；

4、完成团队负责人交办的其他工作。

六、应聘流程

1.申请材料

1）详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、获奖情况等。

2）工作设想和未来研究计划。

请将以上所有材料整合为单一PDF文档，发送至联系人张老师电子邮箱：fengyanzh@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网。

2.引进程序

1）博士后

人事秘书收到简历会及时回复，并将初审合格的简历发送至导师；导师对申请人进行科研能力的全面考察，确定合作意向；通知博士后准备入站申请工作。

2）专职研究人员

人事秘书收到简历会及时回复，并将初审合格的简历发送至项目负责人；项目负责人对申请人进行科研能力的全面考察，将拟录用人员名单上报学校；最终由学校确定录用结果。

关于招聘相关内容，欢迎通过电话和邮箱咨询！

联系人：张老师

联系电话：0755-26728785

电子邮箱：fengyanzh@szu.edu.cn

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原文出处：

http://math.szu.edu.cn/info/1125/3563.htm

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