深圳大学政府管理学院/全球特大型城市治理研究院院长俞可平特聘教授团队，面向国内外诚聘博士后研究人员。

一、应聘条件

1.申请人须为年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的研究人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

2.申请人须全职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）。

3.申请人须具有较强的科研创新能力和团队协作精神，包括但不限于以下专业背景：政治学、公共管理学、新闻传播学等学科。

4.申请人须具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

5.具有在专业学术期刊上发表高水平研究论文的潜力。

6.具有较强的英语阅读和写作能力。

二、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万左右的综合年薪。

3.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4.符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

三、岗位职责

1.与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务。

2.参与全球特大型城市治理研究院的丛书编写、学术期刊、论坛合作等事宜。

3.达到学校关于博士后出站的要求。

四、应聘方式

应聘者将个人简历、反映本人学术水平的近5年代表性成果、学位证明复印件、博士后初步研究计划、博士导师推荐信等电子文档存储为一个PDF格式的文件，于9月20日前发送至sg@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。

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原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7185.htm

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