一、岗位信息

P00053未来人居研究院

招聘类别：博士后

截止时间：2025-03-31（23:59）

招聘人数：5名

二、职位职责

1.围绕课题组的主要研究方向，与合作导师共同选定研究课题、制定研究计划，相对独立开展研究工作并发表高水平学术论文；

2.协助开展现有科研项目研究；

3.协助课题组经费申请；

4.协助课题组的建设和管理，协助指导相关方向的硕士和博士研究生。

三、任职要求

1.已获得或即将获得博士学位，年龄一般在35周岁以下；

2.建筑环境与能源应用工程、暖通空调、建筑技术、自动化、热能动力等相关专业；

3.有建筑节能、数据分析与机器学习、建筑模拟、建筑信息模型（BIM）、暖通空调设计经验，良好的编程能力者优先；

4.具有科学精神，规范、仔细、认真、负责、合作意识强；

5.能用英语进行学术交流与论文写作；

6.全职在校从事研究工作。

四、其他信息

01团队简介

林冠婧，清华大学深圳国际研究生院未来人居研究院副教授，博士生导师。于美国德州农工大学机械工程专业获博士，清华大学建筑环境与设备工程专业获学士和硕士。2013年到2022年曾在美国劳伦斯伯克利国家实验室担任首席研究员。主要研究方向是智慧建筑的能源管理和节能低碳，包括能效分析、故障诊断与纠偏、优化控制和数字孪生等。研究成果获得多项软件著作权证书并荣获2020年美国联邦实验室联盟技术转让卓越奖。担任Energy and Buildings和Building Simulation期刊的编委，在国际学术期刊发表多篇论文。

02招收方向

从事智慧建筑低碳能源管理相关研究，包括建筑能源系统优化控制、能效及故障诊断、数字孪生和大数据应用。

03福利待遇

1.参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资待遇；

2.博士后在站期间基本年薪为12万元，并按照相关规定参加社会保险及住房公积金，开题和中期考核合格者，可获得深圳市生活补贴18万元/年（资助期限不超过2年），在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴；

3.学校为每位博士后提供在站期间两年共计2万元的科研学术活动资助；

4.已获得水木学者的博士后，在站期间可额外获得6万元/年的院发补贴（以薪酬委员会决议为准）；

5.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目；

6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，可申请深圳市出站博士后留深科研资助（10万元/年，共资助3年)；

7.博士后如认定为深圳市高层次人才的，可按规定申请人才奖励补贴。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策为准。

04应聘方式

1.申请信，一页以内，简要说明个人情况、申请原因及工作设想

2.个人简历，含个人基本情况、教育背景、研究兴趣、研究与工作经历、学术成果、以及推荐人等

3.学术代表作（公开发表论文，3篇以内）

4.其他能体现本人科研能力、成果、专业特长材料等

5. 请将应聘材料以附件形式发送至linguanjing@sz.tsinghua.edu.cn，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+博士后招聘网 ”，邮件中请注明预计入职时间

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原文出处：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/189/detail?from=PositionList

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