中山大学区域国别研究院中东研究大团队因事业发展需要，拟面向海内外公开招聘博士后与高层次人才。现将有关事项公布如下：

一、学校介绍

中山大学由孙中山先生创办，有着百年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为国家“双一流”建设高校。学校秉承孙中山先生亲笔题写的“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训，培养胸怀振兴中华、造福人类的抱负，具有人文情怀、科学精神、国际视野和开拓创新能力的社会英才，建设有重要影响的国际学术和思想重镇。学校以培养人才、研究学术、服务社会、弘扬文明、追求真理为宗旨，致力于建设综合性、研究型、开放式、具有广泛国际影响的中国特色世界一流大学。

二、单位介绍

2019年10月，中山大学首倡发起国内区域国别学一级学科领域最大的学科与学术共同体——高校区域国别学人才培养与学科建设联盟。2023年9月，中山大学获批中国首个区域国别学一级学科博士学位授权点。为了更好服务于中国特色大国外交和全球性倡议的落实，更好服务于粤港澳大湾区发展，更好推动中山大学区域国别学一级学科建设，2024年1月，中山大学成立区域国别研究院。研究院已整合校内相关院系与学科的资源，首批研究队伍包括教授22人，副教授与助理教授54人；目前正面向海内外招聘高层次人才和科研博士后。

中山大学区域国别研究院围绕“三有”开展工作，即有组织科学研究、有规划国际传播和有协调人才培养。研究院重点依托外国语言文学、世界史、国际关系学、经济学、法学、人类学、新闻传播学、哲学等人文社会科学类学科，兼及理工医等自然科学类学科，协同国际翻译学院、国际关系学院、历史学系、历史学系（珠海）、哲学系、哲学系（珠海）、国际金融学院、旅游学院、中文系（珠海）、法学院、外国语学院、新闻传播学院、信息管理学院、地理科学与规划学院、公共卫生学院、测绘科学与技术学院、南方海洋实验室、人工智能学院以及国家高端智库粤港澳发展研究院、“一带一路”研究院等相关部门。研究院将充分发挥中山大学深厚的人文社科研究传统、学科门类齐全的综合优势以及位处粤港澳大湾区的区位优势，围绕区域国别研究中和关乎人类未来的基础性问题、综合性问题、复杂性问题、跨学科问题开展研究。

中山大学区域国别研究院设置五个科研“大团队”，即区域国别学理论与方法研究大团队、东南亚研究大团队、大洋洲研究大团队、中东研究大团队、欧洲研究大团队；若干区域国别研究中心，即中美关系研究中心、法国和法语国家研究中心、拉美研究中心、世界中国学研究中心；三个功能研究中心，即国际舆情与国际传播研究中心、翻译与知识体系研究中心以及区域国别学文献、出版与数据库中心；以及若干特色研究项目，包括全球卫生治理研究项目、极地、海洋与太空研究项目、全球气候治理研究项目和全球人工智能治理研究项目。高校区域国别学人才培养与学科建设联盟秘书处设在中山大学区域国别研究院。

中山大学区域国别研究院中东研究大团队依托粤港澳大湾区区位优势与发展优势，以发展研究为重点领域，以国际化为鲜明特色，融基础研究、对策研究、国际传播、人才培养于一体，通过在粤港澳大湾区建设国内中东研究新高地，为推动中国尤其是大湾区与中东的发展合作、落实全球发展倡议提供助力。

三、人才招聘理念

为打造大湾区首屈一指乃至具有全国性影响力的区域国别研究高地，中山大学区域国别研究院中东研究大团队在百年校庆之际诚邀海内外人才加盟。中山大学区域国别研究院深刻领会“人才是第一资源”的重要精神，将不拘一格聚人才、放手大胆用人才，更将致力于造就卓越人才、成就人才价值。

四、博士后招聘条件与待遇

应聘者需具备如下条件：1、政治素质过硬，具有良好的沟通和合作能力；2、学科背景包括但不限于外国语言文学（阿拉伯语、波斯语、土耳其语、希伯来语）、国际关系、世界史、发展经济学、法学（国际法学）、社会学与人类学、民族学、新闻传播学（传播学）、军事学（军事思想及军事历史）等；3、良好的学术训练，并有相关成果发表；4、较强的写作能力。

中山大学将为博士后提供具有竞争力的待遇、全新的校内公寓居住条件。对于全球排名前200名的海外高校博士来粤从事博士后科研工作，有资格申请广东省特别资助。

五、高层次人才招聘条件与待遇

岗位条件与待遇信息（请点击链接查看详情）

中山大学将为高层次人才提供在业内具有竞争力的待遇、良好的工作环境、融洽的工作氛围、优越的生活环境，提供成就个人价值的舞台。

六、联系方式

详情可联系：电话：0756-3668046（范秀慧老师）

手机：13425099921（白鹿老师）、13761710761（陈杰教授，微信同号）

邮箱：sistalents@mail.sysu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

中山大学区域国别研究院

2024年4月

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原文出处：

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