一、招聘单位

深圳大学、深圳城市职业学院。深圳城市职业学院建有广东省博士后创新实践基地和广东省联合培养研究生示范基地。

二、招聘团队

机器视觉与检测技术团队是广东省普通高校创新团队，由邓元龙教授、周炫博士、陈少龙博士、赵航博士、邓远志博士、张汉宏博士、朱俊玮技术员等教师与多名研究生组成。团队下设机器视觉检测技术，光学与显微成像技术与智能检测装备与应用技术三个研究方向。

合作导师：邓元龙，工学博士、教授，深圳城市职业学院（深圳技师学院）校长。本科毕业于清华大学精密仪器与机械学系，博士毕业于天津大学精密仪器与光电子工程学院。深圳大学控制学科硕士生导师、光学工程学科博士生导师。曾任深圳大学机电学院副院长、党委书记。近五年：主持项目7项，其中国家级项目2项、省部级项目2项，以第一作者或通讯作者发表学术论文10篇，其中SCI二区以上期刊论文共6篇，申请4项发明专利并已获授权。

实验室配有线阵与面阵扫描成像检测平台（配8k级镜头）、高光谱成像平台、DH-OLS5100-SAF激光共聚焦显微镜、全自动3D扫描仪等设备。1台GPU服务器，1台CPU服务器，9台GPU工作站，共配置有5张RTX4090显卡，6张RTX3090显卡，算力资源丰富。

代表性学术论文：

1.Y. Deng, X. Pan, X. Zhong*, and G. Huang. Improved imaging of extremely-slight transparent aesthetic defects using a saturation level-guided method. Opt. Express, 2020, 28:3699-3716.

2.S. Chen, C. Qiu, Z. Zhang. An efficient method for tracking failure detection using parallel correlation filtering and Siamese network. Applied Intelligence, 2022, 52(7): 7713-7722.

3.Deng Yuanlong, Xu Shaopeng,Lai Wenwei. A novel imaging-enhancement-based inspection method for transparent aesthetic defects in a polymeric polarizer，2017,Polymer Testing 61,pp.333.

4.X. Zhou, Y. Liu, Z. Jin, M. Huang, F. Zhou, J. Song, J. Qu, Y. Zeng, P. Qian, W. Wong. Solar-Driven Hydrogen Generation Catalyzed by g-C3N4 with Poly (platinaynes) as Efficient Electron Donor at Low Platinum Content. Advanced Science 2021, 8(4), 2002465.

5.偏光片细微外观缺陷偏振成像检测方法.黄广俊，列智豪，王兴政，钟小品，邓元龙*，电子与信息学报，44（5），2022.5

6.基于合成缺陷的偏光片外观对抗异常检测方法.钟小品，朱俊玮，列智豪，邓元龙*，激光与光电子学进展，60（14），2023.7

代表性科研项目：

1.基于广义椭偏的偏光片极细微透明外观缺陷检测方法（62171288)，国家自然科学基金面上项目，在研。

2.基于结构光视觉的偏光片内部压痕缺陷检测方法研究（61571306），国家自然科学基金面上项目，已结题。

3.基于结构光饱和成像的偏光片极细微外观缺陷检测方法，2020.2-2023.2，深圳市科技计划基础研究面上项目，已结题。

4.***X射线脉冲星探测*******，中央军委科技委***工程项目子课题。

5.光学******探测技术，中央军委科技委***工程项目子课题。

三、招收与培养方式

（1）依托流动站：深圳大学光学工程博士后科研流动站、信息与通信工程博士后科研流动站或计算机科学与技术博士后流动站。

（2）培养方式：联合培养

（3）数量：若干

（4）工作地点：深圳城市职业学院

（5）工作条件：配备独立办公桌、办公椅、折叠床、台式电脑等办公环境。

四、待遇及工作条件

（一）深圳市待遇：

1.按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，18万元/年，共发放两年。

2.出站博士后符合深圳城市职业学院特聘岗位A、B、C岗条件，经考核合格可分别获得180万、108万、72万奖励，分三年发放。

（二）学校待遇：

1.基本待遇：15000元/月，其他补助约1500元/月。按月发放，共发放两年。

2.优秀博士后入站奖励计划：2000元/月，发放两年；奖励对象为：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）；同时需满足以下条件之一：世界大学学术排名前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业；②在权威期刊发表过3篇以上学术论文。

3.未享受政策性住房福利待遇的博士后，可获得同等中级职称的住房补贴。

4.符合学校人事政策要求的优秀博士后，可优先竞聘深圳城市职业学院教师职位。

5．博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

综合以上待遇，大约年薪38万元（不含优秀博士后入站奖励计划等有条件待遇），若有调整，按最新规定执行。

五、博士后岗位职责

（一）完成合作导师布置的科研任务。

（二）积极申报各类科研课题、各级科研奖励。

（三）完成约定的其他工作任务。

（四）全脱产在站（基地）从事博士后研究。

其他管理要求按照深圳技师学院博士后相关管理规定以及国家有关博士后管理规定执行。

六、应聘条件

（一）坚持四项基本原则，思想品质好，行为端正，无违法犯罪记录。

（二）获得相关专业博士学位不超过3年，年龄在35周岁以下，身体健康。

（三）国（境）内外较高水平大学或研究机构相关专业博士毕业或博士后（光学成像与机器视觉相关研究方向优先）。

（四）有独立开展科学研究的能力；有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。

七、应聘方式

（一）申请人请将个人简历发到523566158@qq,com，邮件标题注明：应聘博后+姓名+毕业院校+博士后招聘网。长期有效，欢迎咨询（刘老师，电话：0755-83757340）。

（二）初审合格者需要按合作导师要求提交博士后研究计划（3000字以内），并按要求参加线上或现场面试。

（三）面试结束以后，经过学校审批再通知是否予以聘用。

（四）招聘方会对应聘人员递交的相关材料予以保密。

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原文出处：

https://www.ssti.net.cn/html/jzgzp,jzgzp/24122.html

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