一、学校简介

广州中医药大学是首批国家“双一流”建设高校、广东高水平大学重点建设高校，也是广东省人民政府、教育部、国家中医药管理局共建中医药高校。学校肇始于1924年创办的广东中医药专门学校，1936年更名为广东中医药专科学校，1952年建设成为广东中医进修学校，1956年经国务院批准成立广州中医学院，是新中国首批四所高等中医药本科院校之一，1995年正式更名为广州中医药大学。学校现有大学城和三元里两个校区，总占地面积1205亩。设有15个二级学院、18个独立科研机构和4所直属附属医院，还建有8所校政合作医院，以及适应学校各学科专业教学实践需要的30所非直属附属医院和校外实践基地。有中医学、中西医结合、中药学3个博士后科研流动站。学校中医学学科是国家“双一流”建设学科，也是国家一级重点学科。拥有广东省高水平大学建设重点学科6个，国家中医药管理局重点学科25个、高水平中医药重点学科9个。临床医学、药理学与毒理学、化学、生物与生物化学、农学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学等7个学科进入ESI全球排名前1%行列，其中“药理学与毒理学”学科进入ESI全球前1‰学科行列，达到国际领先水平。

学校科研设施及平台完善，拥有中医类国家级重点实验室——“中医证候全国重点实验室”和“省部共建中医湿证国家重点实验室”及“国家医学攻关产教融合创新平台”等国家级科研平台10个，“中医药广东省实验室”“岭南中药资源教育部重点实验室”等省部级科研平台53个。近五年（2019-2023年）新增纵向科研项目2602项，获得纵向经费11.94亿元，承担国家级项目582项，主持获得国家科技进步二等奖及省部级科技奖励21项。

二、流动站设站学科

中医学、中药学、中西医结合

三、招聘方向

医药类相关专业、生命科学类、卫生管理类、外语类、生物医学工程、计算机科学与技术等。

四、招聘条件

年龄在35周岁以下，获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较高的学术水平和较强的科研能力。本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。不接收在职人员从事博士后研究工作。

详见《广州中医药大学博士后工作管理办法》《广州中医药大学师资博士后管理办法》。

五、岗位待遇：

1. 优厚的薪酬待遇：

校本部博士后基础年薪30-65万起（不包含单位部分社保公积金）；附属医院博士后基础年薪35-45万。同时享受学院绩效，待遇上不封顶！

2. 充足的科研经费：

在学院、合作导师提供科研经费的基础上，学校根据个人业绩配套科研启动经费5-40万！

3. 良好的激励机制：

（1）期满考核优秀者可发放5-10万奖励绩效；

（2）达到拔尖岗要求者可申请转为拔尖岗培养：在站时长（最长可5年）、经费配套（40万科研经费）、薪酬待遇（45-65万）;

（3）博士后期中考核时如获得国家科学基金资助，可受聘校聘副研究员职称。

4. 清晰的发展前景：

实行师资博士后制度，动态调整，达到考核要求者优先留校（事业编制）；

5. 提供博士后公寓或3500元/月住房补贴；

6. 入 站满足条件者可申报高级专业技术职称，不受指标限制；

7.博士后项目资助：

（1）万人计划青年拔尖人才项目

博士后指标单列，自然科学领域每人120-240万元。

（2）长江学者青年学者项目

在站博士后可申报青年学者。

（3）教育部、科技部博士后海外引进项目（科技部需依托国家重点实验室）

每人每年30万生活生活补贴，资助3年，一次性安家费3万。

（4）博士后创新人才支持计划

博新计划：给予每人每年28万元的资助（另有8万元科研经费资助），国家资助期为2年。

（5）香江学者计划、澳门学者计划

香江：36万元人民币和43.92万元港币；澳门：36万人民币和42万元澳门元。

（6）人社部博士后国际交流计划学术交流项目

国家财政资助每人2万元。

（7）人社部博士后国际交流计划派出项目

国家财政资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（或接近）。

（8）中国博士后科学基金项目（面上项目每年两次申报机会）

特别资助：自然科学18万元、社会科学 15万元；

面上：自然科学8万元，社会科学5万元；

优秀学术专著出版资助：平均8万元/部。

（9）广东省青年优秀科研人才国际培养计划

指标到校，无须校外竞争。省财政每年资助100人，赴国（境）外高校交流，每人资助40万元。

（10）广东省海外青年人才引进博士后资助项目

认定制，全年受理。“核实认定、不限名额”，全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，60万+40万财政补贴。

（11）国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）

A档：即博新计划，详见第（4）点；

B档：每人每年18万元财政资助；

C档：每人每年12万元财政资助。

（12）其他国家和广东省设立的资助项目。

条件优秀者待遇及科研启动经费可一人一议；达到学校高层次人才引进条件可按高层次人才引进，详见https://rsc.gzucm.edu.cn/rcyj.htm

事业留人、编制留人、感情留人、待遇留人！

六、出站要求

详见《广州中医药大学博士后工作管理办法》

七、进站流程

详见https://rsc.gzucm.edu.cn/info/1051/3963.htm

全年接收博士后进站申请。

招收计划详见附件（师资博士后计划另行公布）。

八、各招收单位联系方式及待遇简表

序号	单位	联系人	座机	邮箱	博士后待遇
1	基础医学院	张老师	020-39358020	zhanglitao@gzucm.edu.cn	校本部博士后待遇见上文
2	中药学院	陈老师	020-39358050	zyjscy@gzucm.edu.cn
3	针灸康复临床医学院	徐老师	020-39358422	xulianyang@gzucm.edu.cn
4	护理学院	任老师	020-39358034	010411@gzucm.edu.cn
5	公共卫生与管理学院	林老师	020-39358380	010418@gzucm.edu.cn
6	医学信息工程学院	王老师	020-39358153	021263@gzucm.edu.cn
7	马克思主义学院	郭老师	020-39358057	021218@gzucm.edu.cn
8	体育健康学院	谢老师	020-39358125	010706@gzucm.edu.cn
9	外国语学院	黄老师	020-39358359	020382@gzucm.edu.cn
10	国学院	孔老师	020-39358806	010364@gzucm.edu.cn
11	科技创新中心	季老师	020-36585479	jixs@gzucm.edu.cn
12	青蒿研究中心	刘老师	020-36585450	liuyingjuan@gzucm.edu.cn
13	第一临床医学院（第一附属医院）	倪老师	020-36591831	nijiahui92486@gzucm.edu.cn	（一）博士后类型分为学科博士后和临床博士后。临床博士后同时参加医院中医住院医师规范化培训； （二）根据进站前业绩设A岗、B岗。A岗年薪45万元（税前，下同），B岗年薪35万元； （三）配套10万元科研启动经费； （四）择优留院：达到A岗出站条件者，经医院讨论审定，可直接录用为专职科研人员，按有关规定办理事业单位编制调入手续。
14	第二临床医学院（广东省中医院）	余老师	020-36585590	yuhuanping@gzucm.edu.cn	（一）根据个人业绩设置AB两岗，A岗博士后年薪为45万（税前，下同），B岗博士后年薪为35万元人民币，B岗博士后达到A岗博士后出站标准补齐差额待遇； （二）A岗博士后配套科研经费30万，B岗博士后配套科研经费20万； （三）博士后在站期间的科研成果按照医院现行职工科研奖励办法奖励；考核结果达到特优等级，在此基础上，再予以5万元奖励； （四）博士后在站期间参照医院职工住房相关规定； （五）博士后在站期间申请专业技术职称，按学校和学院职称评定条例和程序进行，不受指标限制。
15	第三临床医学院（第三附属医院）	施老师	020-22292800	chenqingzhen@gzucm.edu.cn	（一）根据个人业绩设置AB两岗，A岗博士后年薪为45万（税前，下同） ，B岗博士后年薪为38万元人民币； （二）根据个人业绩配套科研经费20-30万； （三）医疗：博士后在站期间参照医院职工享受职工医保； （四）住房：提供博士后住房或2500元/月住房补贴； （五）期满考核为优秀者，医院招聘时可在同等条件下优先录用。入职后，考核优秀者纳入医院的人才培养计划。
联合培养单位联系方式（部分）
1	第四临床医学院（深圳市中医院）	曾老师	0755-82736971	szzyykjk_ky@126.com	（一）博士后在站期间按医院有关规定享受工资、奖金及社会保险、公积金等“五险一金 ”福利待遇； （二）在站期间，符合深圳市博士后备案条件并通过开题和中期考核者，可分年度享受深圳市政府发放的博士后在站生活补助； （三）在站期间，符合深圳人才安居办法的，可申请深圳人才住房补助，标准及相关补贴政策以市政府或相关部门文件规定为准。
2	第五临床医学院（广东省第二中医院）	袁老师	020-83501624	gddezyy@gzucm.edu.cn	（一）博士后年薪待遇为20—30万。其中，基础待遇为15万元/年，另外根据业绩考核情况进行绩效奖励，达到优秀层次奖励绩效15万元，良好奖励绩效10万元，合格奖励绩效5万元； （二）提供1500元/月的住房补贴。
3	第六临床医学院（广州中医药大学深圳医院）	方老师	0755-83548706	fzy688_rs@163.com	（一）年薪约35～50万； （二）在站期间符合深圳市博士后备案条件并通过开题和中期考核，可按年度享受深圳市政府发放的博士后在站生活补助； （三）博士后人员进站可选择落户医院，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；在站期间免费提供福田区人才租住公寓。
4	第七临床医学院（深圳宝安中医院）	李老师	0755-23015070	154597423@qq.com	（一）年薪40余万（含：单位的工资+奖金，通过开题和中期考核可申请深圳市博士后生活补助，共2笔，每笔18万）； （二）取得课题和论文等科研业绩有相应的科研奖励； （三）提供博士后科研启动经费20万； （四）在站期间提供人才房或租房补贴。
5	第八临床医学院（佛山市中医院）	黄老师	0757-83068413	526354179@qq.com	（一）根据个人业绩设ABC三岗，年薪35-45万； （二）可申请医院科研经费达20万元； （三）免费提供博士后公寓； （四）期满考核为优秀者，医院招聘时优先录用； （五）入职后，即办理入编手续，并纳入医院人才培养计划； （六）佛山市给予人才政策：科研经费20万元，生活补贴18万元/年，配偶待业的生活补贴3000元/月。
6	广州中医药大学顺德医院	吴老师	0757-22322561	sdyykjk2009@163.com	（一）基本年薪待遇25-35万，分ABC三岗； （二）科研配套资金视业绩情况给与10-30万； （三）入站后可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》 、顺德区人才政策及我院人才政策给与相应的补助。
7	广州中医药大学东莞医院	温老师	0769-26385763	dgzyy@gzucm.edu.cn	(一)根据个人业绩设ABC三岗，基础年薪40-50万，同时享受医院各项科研奖励绩效； (二)根据个人业绩配套科研经费8-20万； (三)提供博士后住宿条件； (四)按照省职称评审规定，如有满足条件可申报高级职称，不受指标限制。
8	广州中医药大学惠州医院	陈老师	0752-2756985	270451929@qq.com	（一）根据个人职称，年薪23-28万；待遇根据个人业绩增加； （二）住房补贴2000/月； （三）可申请科研经费3-5万/人； （四）满足条件可申报高级职称，不受指标限制。
9	深圳市中西医结合医院	汪老师	0755-27205921	919105048@qq.com	（一）薪酬待遇：参照医院在编职工工资标准发放工资、缴交五险一金，并享受科研成果奖励等相关福利待遇；绩效工资按院内相关方案执行。 （二）生活福利：根据医院房源实际配备情况，优先提供人才免租住房一套。另享受院内职工就餐补贴、门诊就医优先及工会福利待遇。 （三）政策补助：协助办理博士后本人深圳落户，配偶及子女随迁入户；协助申请深圳市政府生活补助（36万元）。 （四）科研环境：可作为项目负责人依托广州中医药大学或医院申报国家自然科学基金等各级科研基金项目和人才项目；医院鼓励并支持博士后参加国际学术交流（境外交流项目）。
10	广东一方制药有限公司	王老师	0757-85128602	369372781@qq.com	（一）基础年薪20-30万。享受佛山市博士后人才补贴18万元/年，南海区博士后生活及住房补贴4000元/月； （二）佛山市10万元/人、南海区10万元/年科研经费，企业配套经费上不封顶； （三）免费提供食宿（标准单人间、一 日三餐）； （四）博士后出站后达到考核要求优先留在本公司； （五）满足条件可申报高级职称。

九、博管办联系方式

联系人：范老师（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

电 话：020-39358219

邮 箱：010708@gzucm.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

地 址：广东省广州市番禺区大学城外环东路232号广州中医药大学办公楼917室

邮 编：510006

附件【附件2：进站相关流程及表格.rar】

附件【附件1：广州中医药大学2024-2025学年年度学科博士后招收计划表.xlsx】

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原文出处：

https://www.gzucm.edu.cn/info/1461/99331.htm

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