深圳大学高等研究院张锐教授课题组现面向国内外诚聘博士后1人，具体要求如下：

一、院所介绍

‌深圳大学高等研究院是深圳大学于2014年成立的一个包含本科与研究生培养、侧重跨学科教学与研究的校内综合办学单位。‌作为深圳大学内部探索全面改革创新的学术特区，高等研究院与香港和海外著名高校合作，借鉴国内外研究型大学的管理模式，引进资深教授和青年教师，营造国际化的学术氛围，开展卓越的教学、研究和管理工作‌。

高等研究院在海洋资源与环境、功能材料、生物技术、金融科技等交叉领域，开展创新人才培养、尖端科学研究和新技术开发，为深圳的新技术产业特别是生物、互联网、新能源、新材料和新一代信息技术等战略新兴产业，提供特色创新人才和研究成果，助力深圳社会经济转型发展。

二、研究方向及合作导师介绍

研究方向：海洋病毒生态学，通过微生物学、生态学、海洋学等技术手段，研究海洋病毒的生物地理学分布、活性、多样性、生活策略及其与宿主相互作用；病毒在海洋生态系统和生物地球化学循环中的作用；病毒生态过程对海洋气候和环境变化因子的响应与反馈；海洋极端环境（深海和深部生物圈）病毒的生态效应。现因课题组发展需要，招聘一名海洋生物学背景的博士后，具有环境微生物分离培养经验者优先考虑。

导师介绍：张锐，教授。国家自然科学基金委优青、国家自然科学基金委基础科学中心项目成员、深圳大学特聘教授。先后主持自然科学基金项目4项（其中重点基金1项），国家重点研发计划1项，863课题1项，在国内外学术刊物发表论文190余篇。获国家自然科学二等奖（排名第四）、福建省自然科学一等奖（排名第四）、欧盟Erasmus Mundus奖教金、教育部新世纪优秀人才。

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

（六）全职从事博士后研究工作。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五.岗位职责

与合作导师共同承担重要的科研课题。

在独立进行相应课题科学研究的同时，完成合作导师布置的其他任务。

完成流动站规定的考核指标

在站工作期限一般为2年，期满后按时出站。

出站由所在系或中心组织考核，考核要求及具体管理要求参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。

六.应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

个人简历

学位证明复印件

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

博士导师推荐信

七.联系方式

联系地址：广东省深圳市南山区白石路3883号深圳大学粤海校区致知楼

联系人：向玮

联系电话：18375631633

E-mail：xiangwei0047@163.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

八.申请截止时间：2024年10月30日

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原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7843.htm

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