一、课题组介绍

左小伟，大湾区大学（筹）物质科学学院副教授。东北大学工学博士，曾在美国国家强磁场实验室访学。主要从事先进金属结构材料基础与应用研究，主持多项国家级及省部级项目，发表学术论文90余篇；授权中国发明专利17项。

课题组专注于先进金属结构材料的研究，目前团队由12名科研核心成员组成，包括特任研究员、博士后、联合培养的博士和硕士生以及访问研究生。学院及课题组已投入建设了一系列先进的研究设施，包括金属材料制备与加工平台（激光粉末床熔融3D打印设备、中子衍射环境下高梯度定向凝固设备、高真空电磁悬浮熔炼设备、高真空非自耗熔炼设备、冷热双辊轧制设备等）、材料测试与分析平台（维氏硬度计、多物理场纳米压痕测试系统、万能拉伸试验机、疲劳试验机及DIC等）以及材料计算平台。

主要科研方向包括：强韧化机制；增材制造；中子衍射在材料凝固中的应用；多尺度力学。

详细个人及学术成果参考：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/438

https://www.researchgate.net/profile/Xiaowei-Zuo

二、联合招收导师介绍

李丘林，现任清华大学深圳国际研究生院研究员，培训学院院长，深圳市地方级领军人才。

长期从事核能用新材料、外场与材料相互作用领域的研究工作，特别是在中子防护材料设计与制备、金属微结构耦合高能外场调控技术、真空电磁冶金技术以及超声冲击-高能脉冲电流耦合（声电耦合）超精密加工技术等领域开展了大量的科学研究和工程应用探索工作，并取得了较为丰硕的研究成果。已发表SCI检索高水平学术论文30余篇；获得国家授权发明专利15项，欧洲发明专利1项；主持参与了国家自然科学基金青年基金、973项目及国防973项目等20余项纵向课题，承担过中国工程物理研究院材料研究所、中广核工程有限公司、中国航发南方工业有限公司项目等多项横向科研项目，累计科研经费达5000万。其带领团队设计、开发的核电乏燃料贮存用铝基碳化硼中子吸收材料及液态搅拌成型技术具有自主知识产权，突破了欧美国家在该领域多年的技术封锁，实现了产业化规模生产，所形成的产品成功应用于我国于红沿河5、6号机组及中广核华龙一号示范项目（防城港3、4号机组），该技术成果于2018年获得中国机械工业科学技术一等奖。

三、招聘方向

增材制造、先进金属结构材料、高熵合金。

四、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位：博士后2名；

（二）岗位职责：

1.从事金属结构材料研究工作；

2.参与课题组项目申报和实施；

3.参与课题组研究生培养及管理工作；

4.积极撰写高水平期刊论文；

5.积极推进科技成果转化。

五、应聘条件

1.具有材料科学与工程、材料物理等相关专业背景，获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下；

2.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

3.良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力；

4.优先招录在增材制造方面具有研究积累的应聘者。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会。

4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。

7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

9.博士后出站后颁发清华大学博士后证书。

七、应聘方式

有意者请提供以下申请材料：

1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；

2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等；

3.不超过3页的PPT，陈述代表性研究成果的创新性。

以上材料发送至：zuoxw@gbu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

招聘长期有效，招满即止。

更多信息请查看大湾区大学（筹）网站：https://www.gbu.edu.cn/

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原文出处：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1038

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