华南师范大学跨境教育质量保障研究中心（基地）2025年招聘博⼠后、青年英才

华南师范大学始建于1933年，是国家“双一流”建设高校、“211工程”重点建设大学、广东省和教育部共建高校及广东高水平大学建设高校。现有“三校区四校园”，包括广州校区石牌校园、大学城校园，佛山校区南海校园和汕尾校区滨海校园。

1.跨境教育质量保障研究中⼼（基地）简介

为了进一步推进国际化办学进程，提高中外合作办学水平，充分共享中外合作办学经验，华南师范大学于2018年7月4日正式发文成立“华南师范大学跨境教育质量保障研究中心”。2019年1月4日，经与“中国教育国际交流协会”共同协商，为促进华南片区跨境教育的高水平发展，协会决定与研究中心共同成立“中国教育国际交流协会跨境教育质量保障研究基地”，本基地与协会相关职能部门共同承担全国范围内跨境教育相关项目的实施、评估与质量保障的研究和实践。主要研究领域涉及：中外合作办学规划与实施、中外合作办学质量保障和中外合作办学评估与评价三大版块。

2.招聘岗位：博⼠后、青年英才

3.具体要求

（1）具有良好的思想品质、学术道德和职业精神；

（2）具有高等教育和比较教育相关学科的专业背景；

（3）具备熟练的用英语进行沟通的能力；

（4）受过良好的定性或定量研究方法训练；

（5）具有较扎实的研究论文写作功底，能够用英语进行论文写作；

（6）具有独立从事高水平学术研究的能力；

（7）具有较强的团结协作精神和课题组织能力。

4.岗位职责

（1）能够独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料；

（2）能够独立进行科学研究，发表学术论文、著作等；

（3）同合作教授针对跨境教育相关研究方向进行深入研究。

5.岗位需求及待遇

博士后：毕业两年以内或应届毕业博士，原则上年龄不超过32周岁，具备较好的教育工作背景，具有一定的科研成果和发展潜力，取得博士学历学位。

学校聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期两年，基础年薪不低于30万元/年（其中博士后合作导师提供不低于3万元/年），另提供博士后公寓，学院津贴另算。

青年英才：（一类青年英才/二类青年英才）

以第一作者、通讯作者或字母序作者取得本学科代表性成果1项或以上。

相关待遇：

①具有竞争力的薪酬，年薪40-50万；

②另提供住房补贴2.4万/年；

③青年人才聘期内纳入学校“预聘-长聘”制度管理，根据相关规定可以申请长聘和入编；

④青年人才聘期内取得的业绩成果，纳入学校高端代表性业绩成果，另行予以奖励；

⑤一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学；

⑥博士后聘期考核特别优秀者，可根据所获业绩成果申请延期一年并按照“一类青年英才”或“二类青年英才”层次兑现相关待遇；

⑦学校设有“学院-部处-学校”三级人才工作专班，为符合条件的海外人才提供全面的项目申报指导。入选国家引才项目的海外人才，根据所申报的项目和层次，可以享受国家、广东省、学校三级补助。

6.应聘程序

（1）报名：采用邮件报名的方式

（2）报名时间：长期有效

（3）报名方式：

准备个人简历（包括学习经历、科研或工作经历、主要研究方向、研究课题、研究成果）、学术论文清单及PDF文档、证书扫描件等材料。

所有材料整合到一个PDF文档发送至华南师范大学跨境教育质量保障研究中心招聘邮箱（ycxie@ibc.scnu.edu.cn），主题按“博士后+姓名+博士后招聘网”的格式。我们将对报名材料进行初审，进入初审的候选人届时将通知面试。

联系人：黄老师

邮箱：xlhuang@ibc.scnu.edu.cn

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原文出处：

http://qarc.scnu.edu.cn/a/20250212/66.html

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