北京大学深圳研究生院新材料学院王明超课题组和邹如强课题组2025年联合招收博士后

一．导师简介

王明超博士，北京大学深圳研究生院新材料学院助理教授、课题组长、博士生导师，入选国家级青年人才项目。2013年本科毕业于山东大学，2016年硕士、2021年博士毕业于德国德累斯顿工业大学，导师分别为Karl Leo教授、冯新亮教授。2021年1月起留校从事博士后研究，合作导师为董人豪教授。2022年起担任德累斯顿工业大学课题组长/Research Group Leader以及马克斯普朗克微结构物理研究所课题组长。2025年加入北京大学深圳研究生院新材料学院。主要致力于二维共轭（共价/配位）聚合物和框架材料的设计制备、理化性质调控及其在电子与能源器件中的功能应用，初步形成了酞菁基方形二维共轭聚合物的特色研究体系。至今，共发表学术论文50余篇，以第一（共一）/通讯作者在Nat. Mater.、JACS（5篇）、Angew. Chem. Int. Ed.（5篇）、Nat. Rev. Mater.、Chem. Soc. Rev.等期刊发表论文18篇，总引用4000余次。

个人主页：https://sam.pkusz.edu.cn/info/1027/1951.htm

邹如强教授，北京大学博雅特聘教授、博士生导师、国家杰出青年基金获得者、科技部重点研发计划项目负责人、国家重大科研仪器研制项目负责人、国家自然科学基金重点项目负责人。现任北京大学材料科学与工程学院院长、北京大学深圳研究生院新材料学院院长、北京大学郑州新材料高等研究院院长、北京大学清洁能源研究院院长。主要致力于纳米多孔结构能源材料研究，开展功能多孔材料在电化学能源存储与转化、智能控温热管理、高效吸附分离等方面的基础科学问题与工业应用中关键技术难题攻关研究，在热管理材料、全固态电池、燃料电池、电解水等领域取得了重要成果。在Nature、Nat. Chem.、Nat. Commun.、Chem. Rev.、Chem. Soc. Rev.、Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.等期刊发表SCI论文340余篇，引用37000余次，H-因子98，60余篇论文入选ESI高被引论文和热点论文，获国内外专利50余项，出版书籍6章节。现任National Science Open、Scientific Reports、Chinese Chemical Letters、Energychem等期刊编委，Advanced Energy Materials、APL Materials客座编辑，中国物理学会中子散射专业委员会委员，中国化学会能源化学专业委员会秘书长，中国材料研究学会纳米材料与器件分会副理事长兼秘书长。

个人主页：https://faculty.pku.edu.cn/zouruqiang

二．研究方向

课题组主要致力于AI驱动二维共轭（共价/配位）聚合物和框架材料的设计制备与理化性质调控，并探索它们在传感、生物电子、能源存储与转化等领域的功能应用。研究方向包括但不限于：

1.二维共轭聚合物和框架材料（如COFs、MOFs）可控制备

2.机器学习模型与材料设计

3.AI驱动自动化合成与高通量表征

4.光电磁物性调控与理论计算研究

5.光探测器、生物电子与生物传感、气体传感

6.光/电催化

三．应聘条件及待遇

课题组将为成员提供优质的办公环境、丰富的科研资源支持，并助力个人职业发展。成员应热爱祖国，品行端正，诚实正派，勤奋进取，志存高远，具备良好的团队合作精神和组织协调能力，专业背景涵盖材料、化学、物理、理论计算或AI等领域。

应聘条件：符合北京大学博士后的招收条件；具有较强的独立工作能力和一定的项目管理能力；具有良好的英文读写与沟通能力；在研究领域发表过高水平学术论文者优先。

薪酬待遇：根据资历和个人学术情况，由以下几个部分构成：

1.北京大学博士后基本工资12万元/年，享受学校相关住房优惠政策

2.在站期间享受深圳市财政生活补贴18-30万/年

3.工资体系之外的学校各类科研奖励政策和科研绩效

4.出站后留深工作的，符合条件者可申请36万元的留深生活资助和60万元科研资助

5.可按照相关规定，申请“博新计划”、北京大学深圳研究生院“博雅”博士后项目等

四．申请方式

1.个人简历（包括教育背景、工作经历、获得荣誉等）

2.代表性科研成果或其他可以证明科研能力的材料

3.本领域专家推荐信（可延后提供)。

请将以上材料整理成一个PDF文件发送至mingchao.wang@pku.edu.cn，邮件主题请注明：“博士后申请+姓名+博士后招聘网”，请注明预计入职时间。

欢迎热爱科研、用心生活的青年才俊加盟！

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原文出处：

https://www.pkusz.edu.cn/info/1055/5749.htm

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