深圳大学政府管理学院陈文教授“城市政治与城市治理”交叉学科创新团队2025年博士后招聘

一、专业方向及合作导师介绍

（一）专业方向

经济学、公共管理、社会学、统计学、城市规划、区域经济、智慧城市、空间计量、人工智能、大数据、云计算、区块链、智能科学与技术等新兴交叉学科。

（二）合作导师简介

陈文，深圳大学政府管理学院、全球特大型城市治理研究院执行院长、教授、博导，中共中央编译局博士后，哈佛大学肯尼迪政府学院（John F. Kennedy School of Government）Research Fellow，主要研究领域：城市治理、城市政治、社会治理、国际大都市治理、世界城市群比较等。中国政治学会理事、中国社会治理研究会理事；原中央编译局国家高端智库“国家治理体系和治理能力现代化”重点研究领域核心团队成员；广东省行政管理学会理事；深圳市先行示范区专家、深圳市人大常委会立法咨询专家。在《政治学研究》《中国行政管理》《中国社会科学》（内部文稿）等权威期刊发表学术论文100余篇；出版《城市治理转型研究》《大都市的系统治理》《奇迹城市》《构建和谐社区》等10余部著作，主编《国外城市政治学经典著作译丛》《牛津城市政治学手册》《城市政治》（译著，商务印书馆）等。主持国家社科基金重大项目《转变城市发展方式的理论内涵、实践路径和机制保障研究》、国家社科基金重点项目《特大型城市治理体系和治理能力现代化研究》，国家社科基金一般项目《西方城市政治学发展跟踪研究》，国家社科基金青年项目《社区治理转型研究》，教育部规划一般项目《城市社会治理“碎片化现象”的生成机理与消解路径研究》等省部级课题10余项；相关研究报告获国家部委及省市党政部门采纳50余篇。

二、应聘条件

（一）取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）全职从事博士后研究工作。

（六）在国内外权威期刊发表过学术论文者优先。

三、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

（1）省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

（2）学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

（3）符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。

（4）博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

（5）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

（6）博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

（7）深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

（8）提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

（9）若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

四、岗位职责

（一）与合作导师开展城市治理、城市政治、城市发展、国际大都市治理等相关领域的研究。

（二）承担部分与科研相关的公共服务。

五、应聘方式

（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（二）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l ·个人简历

l ·学位证明复印件

l ·反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l ·博士导师推荐信

六、联系方式

联系地址：广东省深圳市南山区丽湖校区深圳大学守正楼B211室

联系人：王老师

联系电话：0755-26906910

E-mail：iug@szu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

七、申请截止时间

长期有效

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原文出处：

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