大湾区大学(筹)物质科学学院牛文哲课题组与中国科学技术大学李景国教授2025年联合招收博士后(能源转化与利用方向)
信息来源:大湾区大学(筹)物质科学学院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-03-25 15:00
大湾区大学(筹)物质科学学院牛文哲课题组与中国科学技术大学李景国教授2025年联合招收博士后(能源转化与利用方向)
一、课题组介绍
牛文哲,大湾区大学(筹)物质科学学院助理教授,独立课题组负责人。2018年毕业于浙江大学,获工学博士学位。2019年11月至2022年5月在苏黎世大学从事博士后研究,合作导师为David Tilley教授;2022年6月至2025年2月在洛桑联邦理工学院从事博士后研究,合作导师为Michael Grätzel院士。2025年3月加入大湾区大学(筹)。主要从事清洁可持续能源的高效转化与存储利用方面的研究,包括但不限于光驱动水分解产氢气、二氧化碳还原;新型储能液流电池等,近年在Energy & Environmental Science,Advanced Energy Materials,Journal of Materials Chemistry A,Nature等期刊发表论文二十余篇。获得授权专利三项。参与申请并执行欧盟Horizon 2020研发项目两项(SUN2CHEM,112CO2),瑞士Innosuisse合作项目两项。
课题组独立发展重点聚焦方向:
1. (光)电极的高通量自动化表征。
2. 光电热耦合太阳能能源转化系统。
二、联合招收导师介绍
李景国,中国科学技术大学特任教授,2021年在瑞士苏黎世大学取得博士学位,瑞典乌普萨拉大学博士后,2023年获国家优秀青年基金(海外)项目资助。在光电催化过程中的表界面化学、氧化还原导电金属有机框架、环境能源功能材料等领域已发表SCI论文60余篇,其中以第一/通讯作者论文在Journal of the American Chemical Society、 Nature Communications、 Proceedings of the National Academy of Sciences、 Angewandte Chemie、Chemical Society Reviews、 Advanced Science、 Accounts of Chemical Research、 ACS nano、Advanced Functional Materials等国际著名期刊上发表14篇。
主要研究方向及特色:
(1)小分子光电催化转化
重点关注光阳极在催化活化小分子反应过程中的表界面化学、表面助催化化学、载流子反应动力学以及复合动力学分析。
(2)电活性微纳孔材料的研发与环境应用
重点研究氧化还原型微纳导体中离子耦合电子转移过程,解析微纳孔材料本征性质(晶体结构、电活性中心分子活性及分子间距等)与外场条件(抗衡离子尺寸/电荷性质、溶剂极性等)对离子耦合电子转移的影响。
(3)环境能源功能材料
开发新型有机/无机半导体材料、微纳孔材料、以及在分子/原子尺度结构可控的功能材料,探索其在环境污染物吸附降解、能源转化等方面的应用。
三、招聘方向
能源转化与利用
四、招聘岗位及职责
(一)招聘岗位:博士后2名;
(二)岗位职责:
1.开展光阴极材料、器件相关研究项目,开发关键功能材料,设计器件结构,优化制备工艺,探索作用机理;
2.发表高质量学术论文与专利;
3.独立或协助申请各类科研项目;
4.协助PI培养研究生。
五、应聘条件
1.获得材料、化学等相关专业博士学位不超过3年或即将获得博士学位,年龄在35周岁及以下;
2.具有相关研究经历,能够独立开展科研工作;
3.具备良好的英文阅读,写作和交流能力,曾在相关专业领域发表研究论文;
4.具有较强动手能力,有自主搭建表征平台经验者优先。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元(含地方政府资助,下同),B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外,学校高标准缴纳社会保险和住房公积金,发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目;获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目,地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的,东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目,出站后留粤工作的,广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市有关人才项目,享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。
7.工作地点松山湖科学城,享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇,学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
9.课题组将提供宽松、灵活、积极的工作生活环境,本着以人为本的原则,与博士后共同协商规划工作计划,实现双方共赢。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料:
1.个人完整简历:包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担(参与)科研项目等,附学历学位证明扫描件;
2.代表性研究成果:论文、专利、科研项目、奖励情况等;
3.简短概述在课题组中未来的工作设想。
以上材料合并到一个PDF中,以“博士后应聘-姓名-博士后招聘网”命名PDF文件和邮件主题,发送至:wenzhe.niu@gbu.edu.cn。
招聘长期有效,招满即止。
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原文出处:
https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1272
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