清华大学深圳国际研究生院刘惠琴课题组2025年招收博士后

一、岗位信息

P00152创新管理研究院

招聘类别：博士后

发布时间：2025-03-11/00:00

招聘人数：5

二、职位职责

1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年。

2.具有教育学、管理学、经济学、公共管理、人工智能等学科领域背景，有志于推动教育改革创新的研究者。

3.具有良好的政治素养和道德修养；具有良好的探索、协作和团队意识；具有认真、细致、踏实、自律的工作作风；具有强烈的责任心、吃苦耐劳、持续学习的积极品质。

4.具备独立从事科学研究的能力，具有较好的实证研究能力、较强的调研能力和创新能力。

5.写作能力强，熟悉科学研究报告、学术论文撰写，有相关学术成果者优先考虑。

三、任职要求

1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年。

2.具有教育学、管理学、经济学、公共管理、人工智能等学科领域背景，有志于推动教育改革创新的研究者。

3.具有良好的政治素养和道德修养；具有良好的探索、协作和团队意识；具有认真、细致、踏实、自律的工作作风；具有强烈的责任心、吃苦耐劳、持续学习的积极品质。

4.具备独立从事科学研究的能力，具有较好的实证研究能力、较强的调研能力和创新能力。

5.写作能力强，熟悉科学研究报告、学术论文撰写，有相关学术成果者优先考虑。

四、其他信息

01团队简介

清华大学深圳国际研究院党委书记，清华大学研究生教育战略研究中心主任。兼任中国学位与研究生教育学会学术委员会副主任、研究生教育学专业委员会主任，中国高等教育学会高等教育管理分会秘书长。《研究生教育研究》杂志编委会副主任。主要从事教育政策与管理、研究生教育、工程教育等方面研究。

02招收方向

1.国家社科基金重大课题《面向未来产业创新发展的教育、科技和人才协同发展机制研究》

2.教育部哲学社会科学研究重大委托项目《“双一流”建设机制改革研究》

3.清华大学国家高端智库研究课题《加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科之高等教育布局优化研究》

4.清华大学自主科研计划课题《生成式人工智能赋能教育教学研究》

5.清华大学文科建设“双高”计划项目《教育、科技和人才整体评价研究》

五、福利待遇

1.博士后年薪为12万元/年，如获选“博新计划”、“水木学者”等项目，年薪可达到28-30万元/年不等；

2.深圳市政府对符合要求的在站博士后给予每人36万元在站生活补助；对符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补助；

3.符合条件的博士后，在站期间每月提供租房补贴2800元；

4.学院设立博士后科研资助，标准为2万元/人，该经费主要用于支持博士后在站期间开展各类科研和学术活动；

5.博士后出站后，符合条件的可申请深圳市相关补贴，如出站留（来）深生活补助共计36万元;

6.在医疗、落户、子女教育等方面享受和其他教职工同等待遇;

7.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市等各级科研项目。

*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准

1.深圳市政府相关政策可参考：https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html

2.博士后业务常见问题FAQ：https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2

3.博士后进站专项指南：https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0

六、应聘方式

1.个人简历，学历学位证书；

2.曾参与的重要科研项目及个人贡献；

3.1-2项代表性成果（论文或专著提供封面、版权页和目录）；

4.其他能够证明研究能力的材料。

有意应聘者，请于2025年4月15日前将申请材料以附件形式发送至zhangxinying@sz.tsinghua.edu.cn，并在邮件主题中写明“应聘刘惠琴老师博士后+姓名+博士后招聘网”；经审核初选合格者，将电话通知面试。

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原文出处：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/356/detail?from=PositionList

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