深圳大学文化产业研究院张振鹏教授现面向国内外诚聘博士后1人，具体要求如下：

一、院所介绍

中国语言文学博士后科研流动站依托人文学院设站，人文学院是深圳高校中唯一涵盖文、史、哲三个专业的高等人文学院，也是伴随着深圳大学成长，实现高起点、跨越式发展的重点学院之一。人文学院由之前的文学院更名，文学院的前身是中文系，成立于1984年，是深圳大学最早建立的专业系科之一。学院目前拥有中国语言文学一级学科博士点，现有博士生导师40余人。流动站中，有文化产业研究院、美学与文艺批评研究院、饶宗颐文化研究院三个相对独立研究机构。另有印度研究中心、故宫学研究院、国学研究院、比较文学研究所、应用语言研究所、文艺学研究中心、当代通俗文化研究所、身体美学研究所、中国诗词研究中心、东亚汉籍研究所、中国新文学研究中心等省部级、校级、院级重点研究机构。

文化产业研究院成立于2009年，为深圳大学首个跨学院、多学科、综合性的文科独立科研机构。文产院研究力量雄厚，100%拥有博士学位，90%以上具有海外学历教育或访问经历。文产院拥有艺术学一级学科硕士点（近年来在软科中国最好学科和泰晤士高等教育中国学科评级中均位居全国前列）和文化产业与文化创新二级学科博士点。获批国家社科基金重大项目5项、国家社会科学基金项目30余项，打造了“文化科技创新论坛”、《文化科技蓝皮书》、中国城市创意指数、《中国艺术学理论学科发展报告》《中国文化产业研究年度学术报告》等学术品牌。

二、研究方向及合作导师介绍

研究方向： 文化产业与文化创新

合作导师简介： 张振鹏，教授、博士生导师，中国中外文学理论学会文化创意产业研究会常务理事、中国艺术学理论学会文化产业管理专业委员会常务理事、中国文化产业管理专业委员会常务理事、中国文化产业管理专业委员会常务理事，主持国家社会科学基金项目3项（重点项目1项、一般项目2项）、国家社会科学基金重大项目子课题2项、教育部、文化和旅游部及其他省部级重大项目等课题30多项；发表论文120多篇，30多篇论文被《新华文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印资料》《光明日报》等转载；获省社科优秀成果一等奖、二等奖等科研奖励20多项；科研成果入选《教育部简报（高校智库专刊）》《南方智库专报》等智库报告；多项成果得到中央及省部级领导肯定性批示并被政府或企业决策采纳，入选“中国人民大学复印报刊资料重要转载来源作者”“中国知网高被引学者Top1%”“中国哲学社会科学最有影响力学者”。

三、应聘条件

（一）取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）全职从事博士后研究工作。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；

符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。

8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

1.完成合作导师布置的科研项目，独立进行相应课题的科学研究。

2.发表较高水平科研论文。

3.根据需要，完成合作导师分配的其他工作任务。

4.完成流动站规定的考核指标。

六、应聘方式

1.应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

2.初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l 个人简历

l 学位证明复印件

l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l 博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址：广东省深圳市南山区深圳大学（粤海校区）汇文楼五楼办公区2520

联系人：陈老师

联系电话：0755—26534961

导师E-mail：zhang_zhp@163.com

事务工作E-mail：chensi03@szu.edu.cn

邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”

八、申请截止时间： 本招聘长期有效，招满即止。

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原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8167.htm

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