广州大学乡村振兴研究院成立于2021年5月19日，是广东省副省级领导批示同意、省相关部门作指导单位的科研机构与智库平台，先后获批省社会科学研究基地、省普通高校人文社科重点研究基地、市人文社科重点研究基地，正与农业农村部中国乡村振兴发展中心共建“（中国）东西部协作研究中心”。

研究院以国家乡村振兴政策为指引，聚焦乡村振兴的重点、热点、难点、痛点，立足广东、辐射西部、面向全国，正在打造“政产学研创”五位一体的协同平台、产出高品质研究成果、培育高水平乡村人才，及时传播乡村振兴的经验、案例与声音，为广东甚至全国乡村振兴贡献理论智慧与智力支持。

近年来，研究院在乡村振兴理论研究、人才培养、咨政建议、社会服务方面取得了较好的成效，被人民日报、学习强国、中国青年报、中国教育报、中国社会科学报等主流媒体报道报道200多次。

一、招收类型

（一）师资博士后，聘期“2+3”年。首个聘期（前2年）入站从事博士后研究工作，出站时学校考核优秀的，留校任教，进入第二个聘期（3年），聘全职特聘或百人计划人才（具体以出站当年学校政策为准）。

（二）计划内博士后，聘期2年。工作期满（有培养协议的除外）实行双向选择、自主择业，出站时学校考核优秀的，留校任教，进入第二个聘期（3年），聘全职特聘或百人计划人才（具体以出站当年学校政策为准）。

二、招收领域

社会学、公共管理、农业经济等专业领域的博士生，重点聚焦减贫治理、结对帮扶与乡村振兴领域的博士生优先考虑。

三、招聘条件

（一）遵守国家法律法规及学校规章制度，热爱高等学校教学科研工作，恪守高等学校教师职业道德规范，具有较强的科研创新能力和学术发展潜力，身心健康。

（二）年龄一般应在35周岁以下；

（三）获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；

（四）具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。

四、在站期间待遇

（一）薪酬福利

年薪+周转性住房+工会福利待遇

1.学校提供具有竞争力的薪酬，入选博士后人才项目的人员，综合年薪可达50万元起。资金来源包括国家（省）、市、学校等多个渠道。对于外籍及港澳台博士后，根据公积金政策，年薪将相应调整。

2.可按学校相关规定租住学校周转性住房。

3.可申请落户我校常住户口、参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。

（二）科研启动费

在站期间，可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。

（三）项目申报

学校支持申报国家自然科学基金或社会科学基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持申报“博士后创新人才支持计划”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“香江学者计划（湾区项目）”和“澳门学者计划（湾区项目）”等项目。如入选，将按相关政策提高相应待遇。

（四）职称评审

在站期间可参与职称评审，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。

五、出站留穗后续资助

（一）协助符合条件的博士后申请“广东省海外人才支持项目”。即在世界排名前200名的高校获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省及广州市在站博士后生活补贴不同时享受），出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的，按相关规定向省申请住房补贴40万元，不重复享受我市安家费待遇。

（二）期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），按相关规定向市申请安家费30万元。

（三）博后期间取得优秀成果可留校任教。

六、申请方式

本招聘常年有效，申请人可随时联系我校相关单位提出申请。应届博士生应保证能够在申请当年取得博士学位证书，如未能按期取得，不保留录用资格。

（一）申请人请先联系合作导师，合作导师同意招收后，将广州大学博士后申请表等申请材料交至招收单位审核。

（二）申请人亦可将简历发至邮箱zjxie@gzhu.edu.cn（邮件主题：本人名字+毕业学校+研究方向+博士后招聘网），合作导师同意招收后学院将通知申请人提交材料。

进站申请有关程序及材料要求：

http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm

附件：主要合作导师简介

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