PART01课题组介绍

彭旭东，博士期间就读于香港科技大学（导师：赵天寿），研究方向集中在电化学储能领域，包括硅基与锂金属负极的应用探索、高比能固态电池的设计及界面调控，曾在业界负责高比能电池、硫化物全固态电池及电解质开发等项目（经费合计达千万元）。重点关注高比能电池、固态电解质、富锂正极材料等方向，在Energy Environ. Sci.(2)、ACS Energy Lett.、Nano Energy、Smart Mat、Adv.Mater.、Science Bulletin等国际期刊发表相关研究论文10余篇，致力于通过基础研究为电化学储能技术的发展提供思路。

PART02联合招收导师介绍

柳明博士现为清华大学深圳国际研究生院副教授、博士生导师。2017年博士毕业于清华大学材料学院及香港科技大学机械与航天学院。其后加入代尔夫特理工大学从事博士后研究。研究方向主要为利用以固体核磁共振和中子深度剖析为代表的先进表征技术理解固固界面离子传输行为并回溯电极电解质结构设计。目前以第一/共同第一作者在Natur Nanotechnology、Nature Communications、Accounts of Chemical Research、Joule、ACS Energy Letters、Chemistry of Materials等期刊发表论文20余篇，总被引4400余次（谷歌学术）。研究成果获广东省自然科学一等奖（排名第十，2019）和深圳市自然科学二等奖（排名第五，2015）。

PART03招聘信息

招聘方向

高比能电池、全固态电池及电解质、先进

电解液设计、富锂正极合、锂金属负极等

招聘岗位及职责

01招聘岗位

博士后2名

02岗位职责

1.从事高比能电池器件、储能材料及电化学基础相关研究；

2.参与课题组项目申报和实施；

3.协助指导研究生培养工作；

4.积极参与课题组、学院和学校教学科研领域相关建设。

03应聘条件

1.具有或即将获得机械、物理、机械、化学或者其他相关专业的博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；

2.有较好的科研经历和教育背景，计算模拟或表征技术扎实；

3.具备岗位所需要的专业知识、技能和科研项目研究经历。

PART04薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6.支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。

7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

PART05应聘方式

有意者请提供以下申请材料：

1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件，并提供2-3位推荐人的联系方式（含博士导师）；

2.个人自述：简单介绍你的经历、技能、优势、研究兴趣和对未来工作的展望；

3.与本职位相关的代表性论文（不超过三篇）；

4.其他可证明匹配岗位的支撑材料（可选）。

请将上述项材料合并到一个PDF中，文件命名包含您姓名，发送至xpeng@gbu.edu.cn，邮件主题为“博士后应聘文件+姓名+博士后招聘网.pdf”，后续招聘流程会通知推荐人将推荐信直接发送到上述邮箱。

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原文出处：

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