一、课题组介绍

宋春山教授，香港中文大学理学院院长，伟伦化学教授，大湾区大学—香港中文大学先进材料与绿色能源研究院（JIAMGER）创始院长。1989年11月起任宾夕法尼亚州立大学助理研究员，后历任助理教授、副教授、终身正教授，曾担任过能源研究所所长等职务。宋教授长期从事清洁燃料、催化和二氧化碳捕集和利用方面研究。他创制了新型择形烷基化催化剂，在国际上率先提出了分子篮吸附剂捕集二氧化碳新方法，近年来发展了基于低温等离子体的分子催化转化新方法等。已参与撰写或合著超过520篇学术论文，编辑13部专著和12期研究期刊特刊。他获得了众多科研奖励，包括2010年的亨利・斯托奇奖，是该奖1964年设立以来入选的第一位华人科学家；2019年获得乔治・A・欧拉奖，还获得过美国化学会能源与燃料化学分会杰出研究奖、北美催化协会芝加哥分会赫尔曼・磐因斯奖等。

宋春山教授是JIAMGER碳中和与催化实验室学术带头人。团队研究方向主要为化工吸附分离、系统工程及等离子体多相催化。主要围绕分离工程与材料科学，聚焦碳中和目标下的能源化工领域关键科学与技术开展研究。团队以吸附分离为核心，致力于工业高性能吸附剂的可控合成、表界面反应机理研究及分离过程强化。研究方向将紧密围绕二氧化碳捕集与催化转化（合成燃料与化学品）以及重要化工过程的绿色化与低碳化等国家重大需求，通过先进原位表征与理论计算相结合的手段，深入理解吸附、催化机理，优化材料设计并开发高效的分离-反应耦合工艺，推动相关技术的应用探索。

二、联合招收导师介绍

胡素磊，2018年博士毕业于中国科学院大连化学物理研究所，随后在中国科学技术大学从事博士后研究。2021年转为特任副研究员，2022年转为副研究员，2023年转为特任教授。先后获国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目、安徽省杰出青年基金、中国化学会唐敖庆理论化学青年奖等荣誉称号与奖励，先后主持中国科学院青年创新促进会、中科大青年学术领军人才项目、中科大青年创新重点基金、国家自然科学基金青年和面上基金等项目。

主要研究领域为能源催化材料动力学理论，发现材料尺寸纳米化和单分散性驱动熟化动力学基本标度律，揭示了纳米材料生长动力学与界面作用间一般性Sabatier新原理，建立了物理启发和机器学习驱动多尺度超稳定纳米催化材料设计新理论；将针对OR方程、PMC方程、反应方程、反应-相变耦合方程，发展神经网络求解偏微分方程算法、符号回归机器学习算法、神经网络生成式算法，揭示微尺度物质作用、原子输运动力学的物理规律并构建多层次构效关系模型，为指导微尺度物质材料的设计提供基础。近年来在Science、Nat. Catal.、Nat. Commun.、J. Phys. Chem. C.、ChemCatChem 等期刊上多篇SCI论文。

三、招聘方向

智能化工、化工系统工程、

吸附分离、非均相催化

四、招聘岗位

博士后2名

五、岗位职责

1.在合作导师指导下开展研究工作；

2.独立完成实验设计、数据分析及高水平论文撰写；

3.积极申报或协助申报科研项目；

4.指导研究生实验技术并参与合作导师的实验室管理。

六、应聘条件

1.将获或已获得化学、化工及计算机等相关专业或交叉学科的博士学位不超过3年，年龄在35周岁及以下，有化工计算仿真、CO2热/等离子体催化转化相关经验者优先；

2.在相关领域专业期刊发表过SCI论文，英文阅读及写作能力良好；

3.具有独立开展科研工作的能力。

七、薪酬待遇

SALARY

1. 聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2. 除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3. 提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

4. 支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5. 出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6. 支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。

7. 工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8. 对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

八、应聘方式

请有意者提供以下申请材料，并将电子版发送至：jiamger@gbu.edu.cn，邮件主题为“博士后应聘材料+姓名+博士后招聘网”，并请推荐人将推荐信直接发送至上述邮箱：

1.个人简历：含教育和工作经历、科研活动及成果等；

2.学历、学位证明文件；

3.代表性研究成果证明材料：如论文、专利、科研项目、奖励情况等；

4.相关领域专家推荐信2-3封（含博士导师推荐信）。

招聘长期有效，招满即止。

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