黄维，中国科学院院士、俄罗斯科学院外籍院士、美国国家工程院外籍院士。有机电子、塑料电子、生物电子、印刷电子、智能电子、能源电子、健康电子和柔性电子学家。柔性电子全国重点实验室主任，国家柔性电子基础（前沿）科学中心首席科学家，中山大学柔性电子学院首席科学家。国家重要人才计划特聘专家，教育部「国家重要人才」特聘教授，国家「杰出青年科学基金」获得者，国家「973」项目首席科学家，国家重点研发计划首席科学家，国家变革性技术专项首席科学家，国家哲学社会科学重大招标项目首席专家。获得两项国家自然科学奖二等奖、四项高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）自然科学奖一等奖、一项何梁何利科学与技术进步奖等多项荣誉，在Nature、Science等世界顶尖期刊等发表研究论文1000余篇，h因子为200，国际同行引用逾20万次。

杨扬副教授

杨扬，中山大学柔性电子学院副教授，博士生导师。中国科学院国家纳米科学中心博士、博士后，导师魏志祥研究员；英国帝国理工学院博士后，导师Matthew J. Fuchter。研究聚焦于手性光电磁功能材料及其柔性电子器件（光伏、发光、光探测等），在分子手性诱导、传递、表达机制及高性能手性电子器件方面取得系列创新成果。以第一作者或通讯作者在Account of Materials Research, Nature Communications, Advanced Materials等国际顶级期刊发表论文十余篇，承担和参与国家级科研项目。课题组学术氛围浓厚健康，拥有完备的实验条件，重视团队成员培养和国内外合作。

手性光电材料与柔性器件课题组研究方向：

1、AI for functional matierlas；

2、钙钛矿和有机光电功能材料与器件；

3、光电功能材料多级次聚集态调控与性质研究；

4、圆偏振光探测与发射柔性电子器件及其集成应用

一、招聘岗位

1、科研博士后

年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

2、逸仙博士后

满足科研博士后的申请条件，有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。学校为“逸仙博士后”提供有竞争力的薪酬待遇。

3、应聘要求

1) 在国内外知名高校或研究机构已取得或即将取得物理学、化学、材料科学、微电子学、光学、计算科学或相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁。

2) 具有扎实的专业理论基础和实验技能或者计算模拟能力，研究背景符合课题组方向者优先，主要包括光电功能材料、手性材料、光电器件、半导体物理与器件、分子性质预测与生成AI大模型与多尺度计算模拟等。

3) 以第一作者在相关领域主流期刊发表过高水平研究论文，或在计算模拟方向展现出优秀的算法开发/模型构建能力。

4) 具备良好的英文读写能力、沟通表达能力和团队协作精神，能积极参与国际学术交流。

5) 对科研充满热情，责任心强，工作积极主动，具备独立开展科研工作的能力。

二、申请材料

1、个人详细简历（含完整的学习和工作经历、研究兴趣与技能、已发表论文列表）；

2、代表性学术成果（如论文PDF）；

3、其他能证明个人能力的材料（如有）；

有意申请者请将以下材料合并为一个PDF文件发送至杨扬老师邮箱：yangy2226@mail.sysu.edu.cn(优先使用)或yangyangtg@live.cn，邮件主题请务必注明：“博士后申请+姓名+专业+博士后招聘网”。

三、薪酬待遇

提供有竞争力的薪酬和校区补贴，在落户、子女入学等方面予以有力支持，可租住人才保障房，支持申请深圳市博士后生活补助。

四、项目申请

协助在站期间符合申请条件者申请中国博士后科学基金、博新计划、广东省海外博士后人才支持项目等项目。

五、出站资助

出站后如留深，可申请出站博士后留（来）深生活补助。

六、职业发展

符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；表现优秀并取得突出科研业绩者，推荐申请教研岗（预聘-长聘制）教师。

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