01合作导师简介——陈昕

陈昕，教授，博导，深圳大学医学部副主任，生物医学工程学院院长。在国际顶级期刊IEEE TIP，IEEE JBHI, IEEE TBME, European Radiology等发表论文100余篇。主持及完成国家重大科研仪器研制项目、国家自然科学基金6项、科技部重点研发计划项目和科技支撑计划项目各1项、省市科技项目多项。

先后获2020年深圳市标准奖、2017年广东省科技进步三等奖、2015年深圳市科技进步二等奖、第十四届高交会优秀产品奖、2011年中国产学研合作创新成果奖。

现任中国生物医学工程学会理事、中国生物医学工程学会医学超声工程分会主任委员、中国医学装备协会超声装备技术分会常务委员。

02学院简介

深圳大学医学部生物医学工程学院

深圳大学生物医学工程学科始建于2005年，2009年整体转入医学院，2012年获批广东省优势重点学科，2015年成立生物医学工程学院，2018年获批生物医学工程一级学科博士点，2019年获批生物医学工程博士后流动站，2020年首批入选国家级一流本科专业建设点，获批教育部新工科专业，2021年获批专业博士点（生物医学工程领域方向）。2016年教育部第四轮学科评估B级，广东省第二，并列全国15名，2022年教育部第五轮学科评估B，2024年软科排名全国第12名，并进入软科世界一流学科排名前50名。

生物医学工程学院现隶属医学部，位于深圳大学丽湖校区。经过20年的建设发展，建立了本科、硕士、博士和博士后的完整人才培养体系，已形成包括高端医疗器械（医学超声、体外诊断、生命信息监护等）、人工智能医疗（医学图像处理、智能诊断、脑机接口等）、精准诊疗与智能传感在内的主要研究方向。

学院现有教师70人，来自海内外著名高校，其中包括俄罗斯工程院外籍院士1人、国家教育部生物医学工程教学指导委员会委员1人、国家级专家2人、国家级青年专家8人、广东省珠江青年学者1人、广东省“特支计划”青年拔尖人才2人，并聘任多名企业专家作为实践教学指导教师。学院现有教学科研实验室8845平方米，包括1个国家级平台，3个省级平台，4个市级平台，1个诺贝尔奖科学家实验室，2个院士工作站。

03课题组简介

陈昕教授课题组聚焦于医学超声领域，依托国家自然科学基金重大科研仪器项目、国家重点研发计划项目及深圳市自然科学基金重点项目，在以下方向开展系统性研究：

1.多模态超声成像：融合光、声、电、磁等多种物理机制，发展新型多模态成像方法与系统；

2.贴片式超声技术：研制基于贴片式探头的多通道高速采集系统，应用于动态肌肉功能评估与术中血流监测等场景；

3.超声诊疗新技术：结合超声微泡等声学材料，探索超声介导的血脑屏障开放及神经调控等诊疗新途径；

4.高维多模态超声智能分析：面向高维多模态超声数据带来的挑战，深入挖掘临床难点与转化潜力，发展创新、稳健且可解释的人工智能算法。

04博士后

（一）招聘要求

1.招聘名额：1~2名，保证全职从事博士后研究工作（2~3年）；

2.年龄在35岁以下，并且须在过去3年内获得博士学位；

3.较强的物理理论基础、电子工程实践能力和算法编程能力，以第一作者发表过≥1篇SCI论文；

4.具有较强科研热情、创新挑战精神和团队协作意识，能从临床源头出发思考问题；

5.有强烈责任心，治学严谨，诚实守信，身心健康，踏实勤奋；

6.专业领域：计算机、生物医学工程、人工智能、电子信息等相关专业。

（二）聘期待遇

1.深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元底薪，优秀者可一事一议。符合条件的优秀博士后入站可申请“荔新奖励计划”，学校另有奖励薪资4.8万元。在站期间享受我校相关职工待遇，并按有关规定缴纳社会保险；

2.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格（副研究员），优秀博士后可申请深圳大学教师岗（助理教授或副教授）；

3.入站后课题组提供自主科研经费5万元。可以负责人身份申请各级科研课题；

4.优秀者支持在站期间赴香港/澳门短期交流合作、参加国际学术会议等；

5.深圳市对出站博士后给予30万元生活补助，用于科研投入或创业前期费用；

6.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（三）岗位职责

1.与合作导师共同制定研究计划，按计划完成博士后在站期间的科研任务；

2.在充分的算力、研究资源支持和自主决策下，以第一/共一作者在医学影像AI领域顶级期刊和会议发表高水平学术论文2篇;

3.依托深圳大学，主持申请国家自然科学基金、博士后基金及其他省市级课题；

4.完成流动站规定的考核指标。

考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》等有关文件。

（四）应聘方式

有意者请将如下相关申请材料发送至chenxin@szu.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题以"应聘博士后+本人姓名"命名。该招聘信息长期有效。

1.本人简历（包括照片，学习和科研经历，近5年代表性学术成果，参与项目等）；

2.身份证复印件；

3.博士研究生学历、学位证书扫描件；

4.其他可以证明本人科研水平的材料。

05科研助理

（一）招聘要求

1.已取得本科以上学位，并具备科研管理经历；

2.主要职责为协助完成实验室相关课题的科研管理工作；

3.需能够长期稳定工作，工作态度积极主动、踏实严谨，责任心强，具备吃苦耐劳的精神与良好的团队协作能力。

（二）聘期待遇

工资待遇根据学历、工作经历等确定，具体金额面谈。与深圳大学签订劳动合同，按有关规定缴纳五险一金。

（三）应聘方式

有意者请将如下相关材料发送至chenxin@szu.edu.cn，邮件标题以"应聘科研助理+本人姓名+博士后招聘网"命名。该招聘信息长期有效。

1.本人简历（包括照片，学习和工作经历等）；

2.身份证复印件；

3.学历、学位证书扫描件；

4.其他可以证明本人相关水平的材料。

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