一、医学部简介

暨南大学医学部作为学校设立的首个实体化的学部，与党委医学工作部合署办公，负责统筹全校医学各单位党建、人才培养、学科建设、师资队伍建设、附属医院管理、对外合作、校友服务等方面的工作。

学部下设基础医学与公共卫生学院、第一临床医学院、中医学院、口腔医学院、护理学院5个学院，粤港澳中枢神经再生研究院、生物医学转化研究院2个研究院，管理和共建10家直属（非直属）附属医院和5家临床医学院。

学部师资力量雄厚，结构优化，现拥有博士研究生导师130人、硕士研究生导师260人。拥有一批国家级、省部级优秀人才，包括中科院院士、国家重大人才工程领军人才、享受国务院特殊津贴专家、珠江学者、广东省医学领军人才、广东省名中医等。

学部现有基础医学、临床医学、中西医结合等3个一级学科博士点、博士后流动站与1个临床医学专业学位博士点，6个一级学科硕士点、5个专业学位硕士授权类别，26个国家级、省部级重点学科和临床重点专科。学部开设临床医学、口腔医学、护理学、中医学、公共卫生与预防医学5个本科专业，其中临床医学、中医学、口腔医学、护理学为国家一流本科专业，拥有15门国家一流本科课程。2018年，通过教育部临床医学专业认证。目前已经形成多个一级学科本硕博人才培养体系，医学本科在校生2801人（其中港澳台侨医学本科生1684人），硕士研究生2612人、博士研究生539人。

临床医学学科进入ESI排名前1.06‰，神经科学与行为学、免疫学进入ESI排名前5‰，精神病学与心理学进入ESI排名前1%。“医学与大健康”为广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划重点建设学科。

学部拥有3个医学相关国家级科研平台（生物活性分子与成药性优化全国重点实验室、基因工程药物国家工程研究中心、中国-马来西亚油脂加工与安全“一带一路”联合实验室），24个省部级科研平台，含重点实验室14个、工程中心10个。

近五年获省部级及以上科研项目1200余项，总经费为5.36亿元。国家级项目近600项、省部级项目600余项，获专利近300项，成果转化近200项。以第一完成单位获省部级以上奖励15项。在Nature、Lancet、NEJM、JAMA等国际权威期刊以通讯作者身份发表高水平论文近50篇，在A1类期刊发表论文4000余篇。《中国病理生理杂志》第13次入选“百种中国杰出学术期刊”。

坚持“面向海外、面向港澳台”的办学方针，学部至今已培养来自多个国家及港澳台地区的各类别、各层次医学人才近3万名，其中香港的执业医师中约14%毕业于暨大，澳门医疗卫生行业中暨大培养的医学人才超过70%。学部高度重视校友工作，成立暨南大学医学校友与社会合作工作委员会，医学校友遍及世界各地，在香港、澳门、深圳、广州、中山、北京成立了医学校友同学会，关注校友发展，凝聚校友力量。

学部通过与世界知名高校建立交换生计划和联合培养项目，专业教育与国际接轨，为学生参与国际合作项目、在全球化环境中工作学习、拓展国际视野提供了宝贵的机会，如美国艾德菲大学、英国考文垂大学等，形成了全方位、多渠道、宽领域的国际交流格局。

在未来的发展和建设中，暨南大学医学部将紧密依托学校综合性大学“侨校+名校”优势，秉承“忠信笃敬”的校训和“宏教泽而系侨情”的办学使命，深入贯彻落实习近平总书记视察暨南大学重要讲话精神，加强医科与多学科深度交叉融合，为擦亮暨南大学医学的金字招牌，为建设高水平暨南医学而努力奋斗。

二、医学部相关医院博士后招聘政策

（一）招聘条件

1、基本要求：具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年，一般在35周岁（含）以下；不接收在职人员从事博士后研究工作。

2、文章要求：

（1）附属第一医院（广州华侨医院）：近三年以第一作者（含共一第一）在中科院二区及以上期刊（大类）发表论文至少1篇。

（2）附属第五医院（河源市深河人民医院）：在中科院四区及以上期刊至少发表SCI论著1篇（署名第一或共同第一）。

（3）附属第六医院（东莞市东部中心医院）：在中科院二区及以上期刊至少发表SCI论著1篇（署名第一或共同第一）。申请者为国外高校获得博士学位的回国人员，攻读博士学位期间已在中科院一区期刊至少发表SCI论著1篇。外籍博士后需在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以当年《泰晤士报高等教育副刊》为准）获得博士学位。

（4）附属广东省第二人民医院（广东省第二人民医院）：一般应已发表中科院二区期刊（小类）原创性论文。

（5）附属广州红十字会医院（广州市红十字会医院）：近三年以第一作者（共同第一）在中科院二区及以上期刊发表论著1篇及以上，或在中科院二区或三区期刊发表论著2篇及以上。

（6）附属江门中医院（江门市五邑中医院）：

A岗博士后：以第一作者（排名第一）身份在中科院一区收录期刊中发表文章1篇（含已录用）或主持1项省部级及以上项目。

B岗博士后：以第一作者（排名第一）身份在《中国科学引文数据库（CSCD）》核心版发表文章1篇或在中科院二区收录期刊1篇（含已录用）。

（7）第二临床医学院（深圳市人民医院）：近五年以第一作者发表至少一篇中科院二区以上或者影响因子5分以上SCI论文。

（二）薪酬待遇

（1）附属第一医院（广州华侨医院）：实行绩效工资制度，基础年薪45万（税前），业绩优秀者年薪可达65万（税前）。医院设立科研启动基金和建立合作导师团队互助机制，最高金额可达20万。

（2）附属第五医院（河源市深河人民医院）：按照暨南大学博士后待遇标准，基础性生活补贴，社会保险（单位缴纳部分），租房补贴，医院配套生活补贴，合计30+万元/年。科研绩效奖励。按照博士后在站期间的科研绩效积分发放一次性绩效奖励，最高可达45万。医院设立博士后启动基金，所有博士后进站可以科研项目立项形式申请医院的博士后启动基金（5万元-10万元）。出站考核优秀者可直接留院工作。

（3）附属第六医院（东莞市东部中心医院）：博士后在站期间执行《暨南大学附属第六医院博士后流动站创新实践基地管理暂行规定》，实行绩效工资制度，具体面议。进站资助：20万/年；基本工资：20-35万/年；科研绩效：0-20万/年；住房补贴：3万/年。在站期间，可享受合作导师提供的科研补贴，同时医院提供15万元科研启动经费。出站后留莞工作的博士后人员可按东莞市的相关政策，申请东莞市50万元的出站资助。

（4）附属广东省第二人民医院（广东省第二人民医院）：年薪分为35万元、45万元两档，并提供7.5万元的博士后生活补助；配套科研启动经费：每年10万元，两年共计20万元；特别优秀者，可享受人才引进费10-30万元，并可追加科研经费；获得国家自然科学基金立项后配套支持及个人直接奖励10万元；出站考核达到条件可直接留院工作，申请广东省事业编制，享受安家费10-30万元。

（5）附属广州红十字会医院（广州市红十字会医院）：基础年薪根据出站业绩分65万元、55万元或45万元三档。科研启动资金20万元，超出任务要求部分享受优厚科研奖励。出站后可择优留院入编，符合条件可申请广州市安家费30万。

（6）附属江门中医院（江门市五邑中医院）：A岗45万元/年，B岗40万元/年，以上费用为税前，含五险一金。除按照常规渠道获取科研经费之外，医院提供科研启动经费（10万元）。提供免费公寓1套（所有权归医院）。

（7）第二临床医学院（深圳市人民医院）：在站期间博士后待遇，分A、B、C三个层次，资助三年：A级37.6万元/年、B级27.6万元/年、C级24.6万元/年（税前，含住房补贴）。符合条件的博士后人员在站期间可按以下情况给予在站生活补助之一：

a.符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴；

b.符合省在站博士后每人总额30万元生活补贴资助条件的，市财政给予每人12万元在站生活补助；

c.其他人员，市财政给予每人36万元在站生活补助。

博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴，给予每人36万元出站留（来）深生活补助；海外QS前200毕业的出站博士后并留粤工作，可申请省海外人才留粤补贴40万（分三年申请）。

（三）招聘链接（请复制到浏览器查看）

附属第一医院（广州华侨医院）：https://www.jd120.com/Info-13327.html

附属广东省第二人民医院（广东省第二人民医院）：https://gd2h.com/site/detail/161e5dd59b994049bfd172316d6440b9.html

附属江门中医院（江门市五邑中医院）：https://mp.weixin.qq.com/s/aAyZdWaFxj6ganaNXFWLeA

第二临床医学院（深圳市人民医院）：https://www.szhospital.com/index?fid=A0080602&part=localfrm&pk=19051&tk=fd1f6eca0313090c9a4ef1315e456cd8

附属第五医院（河源市深河人民医院）、附属第六医院（东莞市东部中心医院）及附属广州红十字会医院（广州市红十字会医院）的招聘信息，请关注各单位官方微信公众号。

（四）联系电话

联系表（请点击链接查看详情）

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原文出处：

https://medc.jnu.edu.cn/2026/0326/c6040a852500/page.htm

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