一、岗位描述

（一）岗位名称

风险分析预测与管控研究院博士后招聘

（二）招聘单位

前沿与交叉科学研究院/风险分析预测与管控研究院

（三）岗位职责

招聘方向：

（1）数量金融：金融风险管理和分析、量化交易策略研究与评估、市场微观结构、投资组合管理建模等；

（2）复杂系统：数据分析与数据工程、复杂网络、社会经济数据挖掘、金融和社会领域的多主体建模、数据可视化工程开发等。

（四）招聘介绍

风险院简介：

风险分析预测与管控研究院是由南方科技大学与瑞士苏黎世联邦理工学院于2019年共同成立的联合研究院，由中科院院士、南方科技大学地球与空间系系主任陈晓非教授和欧洲科学院院士、瑞士工程院院士、苏黎世联邦理工学院企业风险系系主任Didier Sornette教授联合领导，致力于搭建一个革命性的动态风险管理平台，以交叉学科和数据驱动的方法为基础，发展应对不同自然和社会系统中极端风险的实时动态监控、模拟仿真、趋势分析和预警预测工具。研究院主要方向包括金融与经济系统风险、自然灾害、能源安全、公共健康、重大基础设施、社会动态与稳定等高度跨学科交叉的方向。

课题组负责人介绍：

Didier Sornette院士简介：

Didier Sornette，欧洲科学院院士、瑞士工程院科学院院士，南方科技大学风险分析预测与管控研究院联席院长和讲席教授，瑞士苏黎世联邦理工学院创业风险中心、地球科学学院、物理学院讲席荣休教授，全球金融危机监测站主任，ETH风险中心联合创始人，瑞士金融研究所金融学教授，美国促进科学会会士（AAAS Fellow），世界创新基金会会士（WIF Fellow）。Sornette教授在复杂系统与极端风险管控领域是世界级的开拓者，在复杂系统、统计物理学、地球物理学和经济物理学等学科领域是世界知名的领导者。他提出了“龙王”极端事件理论，运用严谨的数据驱动的数理统计分析方法，对复杂系统不稳定性和各类极端风险进行识别、控制和预测，将成果成功应用到了金融风险、地震预测、核能安全、网络信息安全、社会网络、医学等一系列复杂系统中。

Sornette教授已连续五年入选斯坦福大学《全球前2%顶尖科学家榜单》的“终身科学影响力”榜单和“年度科学影响力”榜单。他已发表学术论文800余篇，出版专著15本，谷歌学术引用次数超过57000次，H-index引用指数达到118。近5年，Sornette教授依然奋战在科研一线，每年发表20-40篇学术论文，每年平均被引超过3000次。

他还曾在多家世界知名航空航天企业、银行、基金和再保险公司担任过专家顾问等角色，包括美国银行首席风险顾问、美国洛斯阿拉莫斯国家实验室专家顾问、法国再保险集团科学基金会董事会成员等。

Sandro Lera助理教授简介：

南方科技大学商学院、风险分析预测与管控研究院助理教授，博士生导师，美国麻省理工学院访问学者。研究方向为社会经济系统数据挖掘、金融物理、复杂系统等。Sandro Lera于2018年取得苏黎世联邦理工学院经济管理技术与工程系的博士学位。毕业后曾在美国麻省理工学院媒体实验室（MIT Media Lab）师从著名数据科学家Alex Pentland任博士后，曾主持参加瑞士国家科学基金，新加坡国家研究基金等项目。在信息科学领域，尤其是在管理科学与复杂系统方面发表了一系列高水平的研究成果，Sandro Lera作为第一/通讯作者在PNAS等期刊上发表论文10余篇，其中部分科研工作被多个杂志媒体报道。此外，Sandro Lera具有算法交易的行业背景，并为多家国际知名公司制定量化交易策略。

（五）薪酬福利

【1】博士后待遇与福利:

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税前），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

（7）根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。

（8）课题组与知名业界企业有长期紧密合作关系，优秀研究人员出站后可获推荐至行业领先企业工作。

※应聘材料

博士后岗位申请请将以下申请材料发至吴柯老师wuk@sustech.edu.cn，邮件标题：博士后应聘-研究方向-姓名-毕业院校-专业-博士后招聘网：

（1）详细个人简历，含学习、工作和科研经历，主要科研成果介绍。请提供中英文简历各一份；

（2）提供身份证、毕业证及学位证（或所在院校相关主管部门盖章的博士学位答辩决议）扫描件或复印件；

（3）提供2-3封推荐信及推荐人的姓名以及有效联系方式（需提供博士导师的联系方式）；

（4）其它可以证明工作能力的材料，如论文、专利、代码库、证书等；

（5）个人陈述（非必须，英文，格式不限），内容包含职业规划，主要专业背景及研究兴趣，优缺点，研究计划等。

二、应聘条件

1）学历要求：

硕士研究生以上

2）岗位要求：

博士后招聘要求：

（1）博士毕业生或优秀应届博士生，有海外经历者优先；

（2）统计、物理、量化金融、数学、计算机、地球物理等理工科背景；

（3）具备极强的抗压能力，并对于加入一个极具活力、不断学习与突破自我的国际化团队有强烈愿望和热情；

（4）以第一作者身份在专业领域期刊发表过论文；

（5）年龄35周岁以下，具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；

（6）具有优异的英文阅读、写作和口头交流能力（研究院工作语言为英文）；

（7）原则上获得博士学位不超过3年。

三、部门联系方式

1）邮箱wuk@sustech.edu.cn

2）办公地址：创园6栋511

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原文出处：

https://talent.sustech.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gwxq/5defc432802b49e38a192bb89f3e14fa

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