01、学院简介

华南理工大学材料科学与工程学院是在原华南工学院相关传统优势专业基础上发展起来的，其历史可以追溯到二十世纪五十年代，于1995年正式成立。材料科学与工程一级学科2007年被评为一级学科国家重点学科，2017年入选“双一流”建设学科名单，2022年入选第二轮“双一流”建设学科名单，“材料科学”进入ESI全球前万分之一。

学院拥有全国重点实验室、国家工程技术研究中心、教育部和广东省重点实验室等多层次科研平台，面向国际科学研究前沿，围绕国家区域发展重大需求，通过多学科交叉融合，形成了具有国际影响力的学科方向，在有机发光和光伏材料、高性能弹性体材料、储氢和锂离子电池、海洋防污材料、特种玻璃与光纤激光、半导体材料、绿色建筑材料、金属耐腐蚀材料、生物医用材料等领域具有特色和基础，部分领域位于国内外领先水平。

学院坚持将高水平师资队伍作为支撑拔尖创新人才培养和重大科研创新的第一资源，建立健全“大师+团队”的人才引育与科研攻关一体化推进机制，支持青年人才成长，打造一流师资队伍。现有专任教师197人，其中正高级职称115人，院士5人，高层次领军人才23人，国家级优秀青年人才36人，打造了20多支具有较高国际影响力的科教团队，取得了一批高水平科研成果。

材料科学与工程学院将始终坚持立德树人根本任务，坚持“四个面向”，主动服务国家战略、地方经济社会发展，为推进教育强国、科技强国、实现历史使命作出新的更大贡献。竭诚欢迎各位英才前来交流加盟！

02、招收方向

高分子材料、无机非金属材料、金属材料、电子材料、光电材料、生物材料

03、博士后岗位申请条件

1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力；

2.年龄原则上在35周岁（含）以下；

3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士；

4.全职在校从事博士后研究工作。

04、政策大礼包

1.师资博士后，鼎力培养！出站择优留校

所有流动站博士后均纳入学校师资博士后培养。

2.综合年薪最高可达57万，待遇优厚!

博士后综合年薪最高57万元，出站成果突出的，可获得额外奖励;除年薪外，学校另提供博士后公寓或租房补贴。

3.尊重学科和人才成长规律，重视每一个努力的你!

在站目标任务由博士后和合作导师商定，年度和出站考核对照目标任务执行。

4.多渠道、多方式、多重机会留校，发展通道更宽阔!

出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校。

05、工作支持

学校为博士后设计了完备的发展路径与成长通道，并提供长期、稳定而全面的支持。

高水平导师团队领航：

两院院士、国家级人才等顶尖学者担任合作导师，提供高水平科研项目及学术指导；

高获得感福利待遇：

1.学校提供综合年薪，最高可达57万元。此外，鼓励合作导师提供额外支持和配套；

2.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；

3.享受博士后公寓或租房补贴；

4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校；

5.依托广州国际校区招收的博士后可额外获得20万科研启动费；

6.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴（3年）。

高增值感成长通道：

1.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；

2.博士后出站后留校通道畅通。

高效率成果转化：

学校近五届中国专利奖获奖总数排名全国高校首位，中国大学专利技术转让、在穗主要高校总体支撑指数等排行榜中，多次位居榜首，同时粤港澳大湾区产业资源为青年科技人才实现成果快速转化。

加入我们，让学术生涯赢在起点！华南理工大学为您打造终身学术通道，助您行稳致远！

06、申请及联系方式

应聘者与合作导师达成初步招收意向后，联系学院人事秘书提交岗位申请材料。

导师简介和联系方式：http://www2.scut.edu.cn/materials/dsjs/list.htm

学院人事秘书联系方式：朴老师020-87110259、puxch@scut.edu.cn

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