中山大学中国政务服务数智化发展重点实验室依托中山大学政治与公共事务管理学院建设，面向国家数字政府、数字治理与政务服务智能化发展的重大战略需求，聚焦政务服务数字化转型、人工智能与政府治理、城市治理数智化、公共政策智能分析等前沿议题，开展高水平学术研究、政策研究与应用转化。

实验室现面向海内外公开招聘博士后若干名，诚邀具有公共管理、公共政策、政治学、计算社会科学、信息管理、数据科学、城市治理、城乡规划、地理信息科学等相关背景的青年学者加盟，共同推进政务服务与公共治理数智化领域的交叉研究与创新发展。

一、导师团队

陈娜

副教授，博士生导师

陈娜，中山大学政治与公共事务管理学院副教授、副院长，中山大学中国公共管理研究中心副主任。长期致力于城市治理、公共政策分析、土地利用与交通规划、城市韧性、交通公平与可达性等领域研究。相关成果发表于 Journal of Transport Geography、Transportation、Transportation Research Part D、Natural Hazards、Habitat International、Transport Policy、《公共行政评论》等国内外高水平期刊。研究强调城市治理、城乡规划、交通地理、空间分析与人工智能方法的交叉融合，关注复杂城市系统中的公共问题识别、政策工具组合与智能决策支持。

郑跃平

副教授，博士生导师

郑跃平，中山大学政治与公共事务管理学院副教授、博士生导师，中山大学数字治理研究中心主任，中山大学中国政务服务数智化发展重点实验室执行主任，国际数字政府学会理事。Government Information Quarterly、《公共行政评论》、《电子政务》、《公共管理与政策评论》等刊物编委。在Government Information Quarterly、Public Management Review、Administration & Society、《公共管理学报》、《公共行政评论》等刊物上发表多篇论文，入选爱思维尔（Elsevier）2024年、2025年中国高被引学者。近期研究关注基层政府治理的数智化转型、智能政务服务创新、数智参与和政府回应、数字行政负担等。

朱亚鹏

教授，博士生导师

朱亚鹏，中山大学政治与公共事务管理学院教授，中山大学公共政策研究中心主任，担任《公共行政评论》主编、《中国公共政策评论》联合主编。长期致力于政策过程、社会政策（住房、退役军人保障）、基层社会治理等领域研究。相关成果发表于《社会学研究》《政治学研究》 Journal of Contemporary China, The China Review 等国内外重要期刊。近期研究关注数字技术、人工智能与政策设计、政策整合、政策工具创新等主题和方向。

张书维

教授，博士生导师

张书维，中山大学政治与公共事务管理学院教授，中山大学中国公共管理研究中心行为公共管理研究所所长，兼任中国政治学会理事、中国心理学会决策心理学专业委员会(副主任)委员、中国心理学会心理学与社会治理专业委员会委员，《公共行政评论》责编、《行为公共管理与政策》特邀副主编、《中国公共政策评论》编委、《公共管理评论》首任指导编辑。长期致力于行为公共管理、行为公共政策、政治心理学等领域研究。相关成果发表于《心理学报》《中国行政管理》《公共管理学报》Public Management Review, Public Administration, Review of Public Personnel Administration等国内外权威期刊。近期研究关注数智时代的行为公共管理创新、公共政策的行为范式与微观叙事、行为应急管理等主题和方向。

李佳源

副教授，博士生导师

李佳源，中山大学政治与公共事务管理学院副教授、博士生导师，英国伯明翰大学地方政府研究所博士，担任《公共行政评论》编委、责任编辑。研究主要聚焦于公共部门绩效管理、地方政府行为、社会科学研究方法等领域。主持国家社科基金一般项目、青年项目等。相关成果发表于Journal of Public Administration Research and Theory, Policy Studies Journal, Public Administration, Public Management Review, Sociological Methods & Research, Journal of Mixed Methods Research, The China Quarterly等学术期刊。近期研究关注中国公共部门绩效管理、公共问责与激励，以及多元与混合研究方法在公共管理研究中的应用等议题。

二、研究方向

实验室博士后可围绕以下方向开展研究：数字政府与数字治理

人工智能与公共治理创新

智慧城市与AI决策支持

公共政策智能分析

城市韧性与城市风险治理

数据分析、自然语言处理与计算社会科学方法

智能体与政民互动

公共管理实验方法

数智时代的地方政府行为

数智时代的公共组织绩效与激励

三、岗位及要求

1.已取得博士学位，或已通过博士学位论文答辩并能够按学校博士后进站要求及时取得博士学位；获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下，身心健康。

2. 具有公共管理、政治学、公共政策、社会学、信息管理、管理科学与工程、计算社会科学、数据科学、城市规划、地理科学、交通规划、经济学等相关学科背景。

3. 具有较强的学术研究能力和中英文写作能力，能够独立开展研究工作，具有在国内外高水平期刊发表论文、参与重要科研项目或撰写政策咨询报告经验者优先。

4. 熟悉定量研究、质性研究、文本分析、GIS空间分析、机器学习、自然语言处理、知识图谱、大模型应用、政策文本分析等方法之一或多项者优先。

5. 具有良好的团队合作精神、沟通能力和责任意识，能够积极参与实验室建设、科研项目申报、学术交流、政策研究与成果转化工作。

6. 申请人须全职到校从事博士后研究工作，不得兼职；在职人员经录用后，须按学校博士后管理规定办理相关手续。

四、招聘名额

本批次拟招聘博士后若干名。每位合作导师拟招聘博士后1-2名，具体名额视申请人情况和实验室实际需要确定。

五、待遇及发展

1. 科研支持

博士后可参与合作导师及实验室承担的国家级、省部级和地方政府委托科研项目。实验室支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金、中国博士后科学基金、教育部人文社会科学基金、广东省自然科学基金、广东省哲学社会科学规划项目、中山大学文科基金等各类科研项目。

2.薪酬待遇

博士后薪酬待遇按照国家、中山大学及学院相关规定执行。实验室和合作导师可根据博士后科研表现、项目参与情况和成果产出情况提供相应支持。

3.发展通道

博士后聘期一般为2—3年。聘期内科研成果突出、符合学校及学院相关条件者，可申请学校相关人才计划、专职研究岗位或教师岗位。

4.平台条件

实验室依托中山大学政治与公共事务管理学院、中山大学中国公共管理研究中心等平台，具备良好的学术研究、政策研究、数据资源、交叉合作和社会服务条件。博士后可参与实验室数据库建设、政策咨询报告、地方治理实践合作和国内外学术交流活动。

5.生活保障

学校按照相关规定为博士后提供办公条件、住房保障、医疗保障、子女入学等支持，具体以中山大学博士后管理政策为准。

六、应聘方式

1. 请申请人将个人详细简历发送至指定邮箱。简历内容包括：基本信息、学习与工作经历、研究方向、代表性成果、主持或参与科研项目情况、获奖情况及联系方式等。邮件主题及简历文件请命名为："姓名+博士后应聘+意向合作导师+博士后招聘网"。

2.初审通过者，将通知进一步提交博士后研究计划及相关支撑材料。研究计划建议围绕拟合作导师研究方向或实验室重点研究领域展开，字数一般为2000字左右。

3.支撑材料可包括：代表性论文、博士学位论文摘要、科研项目证明、获奖证明、政策咨询报告、推荐信等能够反映申请人研究能力和学术水平的材料。

4.申请人应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消申请资格。

七、招聘时间安排

本批次招聘截止日期为：2026年10月30日。

实验室将于2026年11月组织材料初审和面试。通过初审者将以邮件方式通知面试，未进入面试者不再另行通知，申请材料恕不退还。

八、联系方式

联系人：钟俊妹

联系电话：18126714142

联系邮箱：digital_governance@126.com

通讯地址：中国广东省广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学政治与公共事务管理学院

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