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深圳理工大学合成生物学院谢黎炜团队2026年博士后招聘

信息来源:深圳理工大学合成生物学院谢黎炜团队 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-10-19 16:42

谢黎炜团队长期致力于肠道微生物与宿主代谢健康的研究,重点关注骨骼肌和脂肪组织的发育、再生、衰老及代谢调控,以及肠道微生物来源的活性代谢物对宿主生理功能的影响。

课题组融合分子与细胞生物学、动物疾病模型、多组学分析及合成生物学技术,围绕"肠道菌群—代谢物—组织互作—健康与疾病"开展跨学科研究,建立从机制发现、靶点验证到功能性生物制品开发的研究体系。

团队在骨骼肌干细胞功能、肌肉再生与衰老、肌肉与脂肪组织代谢互作、肠道菌群及微生物代谢物调控等方面积累了研究基础,相关成果发表于Advanced Science、Journal of Clinical Investigation、Science Bulletin、Journal of Cachexia, Sarcopenia and Muscle、Science China Life Sciences、Acta Pharmaceutica Sinica B等学术期刊。

一、岗位一:骨骼肌发育、再生与衰老(1名)

研究重点:骨骼肌干细胞命运调控、肌肉再生障碍及衰老相关肌肉功能退化。

(一)重点研究内容

(1)骨骼肌干细胞(MuSCs)的激活、分化、自我更新及衰老调控机制;

(2)肌肉损伤修复、再生障碍、肌肉萎缩及纤维化的分子与细胞机制;

(3)细胞外基质、组织微环境与肌肉干细胞之间的相互作用;

(4)结合单细胞组学、空间组学及遗传修饰动物模型,发现促进肌肉再生和延缓衰老的新靶点。

(二)优先考虑

具有骨骼肌生物学、干细胞生物学、再生医学、衰老生物学或动物遗传模型研究经验的申请者。

二、岗位二:脂肪组织产热与组织间互作(1名)

研究重点:脂肪组织产热调节及骨骼肌—脂肪—肠道等组织器官间的代谢通讯。

(一)重点研究内容

(1)白色、棕色及米色脂肪细胞的分化、产热功能与能量代谢调节;

(2)骨骼肌与脂肪组织之间的内分泌及代谢信号互作;

(3)分泌蛋白、代谢物及细胞间信号网络在组织间通讯中的作用;

(4)利用多组学及代谢表型分析,探索肥胖、胰岛素抵抗及代谢性疾病的干预靶点。

(二)优先考虑

具有脂肪生物学、能量代谢、线粒体功能、代谢性疾病动物模型或组织间通讯研究经验的申请者。

三、岗位三:功能性益生菌与活性代谢物开发(1名)

研究重点:具有代谢调节及健康促进作用的功能性菌株、微生物活性代谢物的发现、机制研究与开发应用。

(一)重点研究内容

(1)功能性益生菌及肠道微生物来源活性代谢物的筛选、鉴定与功能评价;

(2)微生物代谢物对骨骼肌、脂肪组织及宿主代谢健康的调控机制;

(3)结合宏基因组学、代谢组学和合成生物学,解析功能性菌株及其代谢产物的作用机制;

(4)开展目标代谢物的生物合成、发酵优化及应用潜力评价,推动功能性微生物产品的研发。

(二)优先考虑

具有肠道微生物学、益生菌开发、微生物代谢、代谢组学、发酵工程或合成生物学背景的申请者。

1.已获得或即将获得生物学、基础医学、生物医学、微生物学、生物工程、营养学等相关专业博士学位,符合深圳理工大学博士后进站要求;

2.具备扎实的专业基础和独立开展科研工作的能力,在相关领域取得具有代表性的研究成果;

3.具有较强的科研创新意识、英文文献阅读及论文写作能力;

4.热爱科学研究,具有良好的学术道德、团队协作精神和沟通能力;

5.鼓励具有跨学科研究背景的优秀申请者申请,不要求同时掌握所有研究技术。

具有竞争力的薪酬待遇:按照深圳理工大学博士后管理政策执行,符合相应条件者综合年薪最高可达55万元,具体根据个人资历、补贴申请资格及聘任方案确定;

科研条件支持:依托学校及相关科研平台,提供开展细胞与分子实验、动物模型研究、多组学分析和合成生物学研究的科研条件;

独立发展支持:支持博士后独立设计研究课题,申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及省市科研项目;

学术交流与合作:鼓励参与跨学科合作、国内外学术交流及具有应用价值的前沿研究;

职业发展:支持优秀博士后向独立科研人员方向发展,符合条件者可申请学校科研助理教授及其他相关岗位;

生活保障:按照学校及深圳市相关政策,享受相应福利、住房及人才服务支持。

具体薪酬、补贴及福利以学校聘任规定和最新政策为准。

有意申请者请将以下材料发送至课题组邮箱:

1.个人学术简历(CV),包括教育经历、研究经历及发表论文列表;

2.1–3篇代表性研究论文或相关科研成果;

3.简要研究经历及未来研究兴趣陈述。

四、联系邮箱

xieliwei@suat-sz.edu.cn

五、邮件主题

博士后申请-研究方向-姓名-毕业学校-博士后招聘网

招聘长期有效,招满为止。课题组将根据申请者研究背景和岗位匹配情况安排面试。

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原文出处:

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