贵州中医药大学创建于1965年，原名“贵阳中医学院”。建校以来，秉承“厚德明志，笃学力行”的校训，坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的教育理念，以培养高级中医药人才为己任，服务于中医药民族医药事业及其产业发展，服务于国家和区域经济社会发展。学校坚持走特色发展之路，现已成为以中医药为主、多学科支撑，集教学、科研、医疗、社会服务为一体，本硕博全层次人才培养的中医药高等院校。学校是贵州省重点支持建设高校、为国家中医药管理局和贵州省人民政府共建高校。2018年被教育部批准更名为贵州中医药大学。拥有两所直属附属医院，均为三级甲等中医院，第一附属医院为“贵州省中医医院”，第二附属医院为“贵州省中西医结合医院”；2023年12月接管并成立贵州中医药大学大学城医院（贵安新区大学城医院），该院为二级综合医院。

2021年10月，经国务院学位委员会批准增列为博士学位授予单位，并获批中医学、中药学、中医3个博士学位授权点。学校现有博士学位授权一级学科2个、博士专业学位授权类别1个，硕士学位授权一级学科4个、硕士专业学位授权类别11个。有省部级以上科研平台55个，其中国家级工程技术研究中心1个（共建）、国家药物临床研究基地1个、国家中药材产业技术体系试验站1个、教育部国际联合实验室1个。

一、博士后流动站

中医学博士后科研流动站

二、进站条件

（一）遵守国家法律，政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，具有团队协作精神，身心健康。

（二）获得博士学位不超过3年且年龄在35周岁以下人员。（人才紧缺基础薄弱的自然科学领域或者特别优秀博士可适当放宽条件）

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬

1.全职博士后在站期间实行绩效工资制度，按月发放基本工资及绩效工资。其中，基本工资按学校专业技术七级岗位标准计发、绩效工资按1万元/月标准计发。申请延期期间博士后人员薪酬待遇不予发放。按期出站后发放奖励绩效10万元。

2.在职博士后的在站期间协议薪酬标准10万元，其中中期考核合格后发放5万元，出站考核合格后发放5万元。

3.联合培养的博士后其薪酬待遇等由工作站支付，不享受以上待遇。

（二）科研经费

全职博士后配备科研启动费10万元，在职博士后配备科研启动费2万元。

（三）其他待遇

1.全职博士后在站期间可免费租住学校花溪校区公租房1套，或选择申请租房补贴，按1000元/月计发，共计发放24个月。

2.全职博士后在站期间可办理本人及子女的落户手续，其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。

3.全职博士后按期通过中期考核后，可申报晋升相应系列专业技术职务任职资格。

4. 出站考核优秀等级者可根据当年人才引进政策优先引进。

四、联系方式

（一）校人事处（博管办）：蔡老师  0851-88124086（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

（二）第一临床医学院（中医学博士后科研流动站）：李老师：0851-85933828

地址：贵州省贵阳市花溪区栋青路4号

五、导师信息  

序号	合作导师	研究方向
1	周  英	中药药效物质基础研究
2	田维毅	中医药调控倡导菌群防治疾病研究
3	唐东昕	中医药防治肿瘤
4	肖政华	中医消化病学
5	李  燕	中医药对女性生殖内分泌疾病的调控
6	陈  波	刺灸基础与应用
7	张开伟	中医骨伤科学
8	曹  峰	中医治未病科学机制
9	唐开发	泌尿系统肿瘤、男科学
10	刘  洋	中医药防治肿瘤
11	蒲  翔	中药民族药配伍规律及药效物质基础
12	彭  立	心血管医学
13	俞  琦	中医药防治心脑血管疾病
14	许  滔	中医心病学

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原文出处：

https://www.gzy.edu.cn/info/1022/11940.htm

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