研究组简介：

谷浩研究组主要从事造血干细胞和白血病干细胞的干性维持机制和白血病的发生与治疗研究，建立了靶向PI3Kγ激酶清除白血病干细胞治疗白血病的新策略，揭示了造血干细胞和白血病干细胞干性维持的代谢调控新规律，发现了调控外泌体自分泌的关键蛋白VPS33B在造血干细胞和白血病干细胞干性维持中的作用与机制。共发表12篇SCI研究论文，其中以第一作者（含共同）发表4 篇，包括1 篇论文以封面文章方式发表在代谢领域权威期刊Cell Metabolism (2019)，2 篇论文发表在血液学领域顶级期刊Blood (2020，2024)，1 篇论文发表在临床相关研究权威期刊 Journal of Clinical Investigation (2016)。课题组主要研究方向聚焦内源性因素（如代谢和激酶）和外源性因素（如微环境）等对造血干细胞和白血病干细胞干性维持的影响，开发白血病的靶向治疗策略。因科研工作需要，拟招聘以下科研人员。

招聘岗位：

一、博士后

（1）应聘条件：

已获得或即将获得基础医学、肿瘤学、生物学、生物信息学、药学等相关博士学位；具备肿瘤学或生物信息学研究背景者优先。身心健康，具有良好的学术道德，拥有较强的自我学习能力、科研能力、沟通能力及团队合作能力。已取得突出研究成果，具有优秀的学术潜质，拥有良好的英文沟通、阅读和写作能力。原则上年龄不超过35周岁。

（2）工作职责：

1. 与PI制定研究计划，独立承担科研任务。

2. 申请博士后科学基金等项目，参与实验室其他科学研究基金申请。

3. 协助PI培养研究生。

（3）薪资待遇：

1. 薪酬及福利：基本薪酬税前为30万元/年（含政策性补贴)。导师根据科研项目及课题情况给予博士后额外的绩效津贴，不超过20万元/年，与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利。

2. 可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。导师将协助博士后申请中国博士后科学基金及国家自然科学基金项目。

3. 住房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准。

4. 子女入学：享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策。

5. 符合海南省人才引进政策的，可申请享受海南省相应人才待遇。

二、助理研究员

（1）应聘条件：

获得或即将获得基础医学、肿瘤学、生物学、生物信息学、药学等相关博士学位，在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文。对科学研究有强烈兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力。具有生物化学与分子生物学、细胞生物学、病理生理学、生物信息学等相关研究经验者优先。

（2）工作职责：

1. 与PI制定研究计划，独立承担科研任务。

2. 申请国家级与省部级科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。

3. 协助PI培养研究生。

（3）薪资待遇：

提供具有竞争力的薪酬，按照海南医科大学（海南省医学科学院）高层次人才引进的政策评定。

上述应聘者请将以下材料以PDF形式提供：

1. Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；

2.个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章, 曾获奖项等信息；

3. 应聘博士后和助理研究员请附2封推荐信（含博士导师推荐信）。

邮件主题请按照“申报岗位+姓名+博士后招聘网”格式命名，发送至：guhao@muhn.edu.cn

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原文出处：

https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1121/5801.htm

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