【简介】博士后招聘网整理分享“哈尔滨工程大学青岛创新发展基地‘舰船总体性能跨尺度分析测试’团队2022年6月诚聘博士后启事（常年）”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

【团队负责人介绍】

郭春雨，博士，哈尔滨工程大学教授、博士生导师，某项目首席科学家，入选国家级人才，担任哈尔滨工程大学青岛创新发展基地副院长、船舶与海洋工程国家级实验教学示范中心主任、舰船总体性能跨尺度测试分析团队负责人。在《Physics of Fluid》《Marine Structures》等学术期刊上发表论文200余篇。授权国家发明专利39项、获得软件著作权48项、在科学出版社等出版著作及教材共 6部。获国海洋工程科学技术发明一等奖、国家级教学成果二等奖等8项奖励。2019年获“黑龙江省优秀教师”荣誉称号、2021年获“青岛西海岸新区最美科技工作者”称号。

【团队介绍】

团队在传统的舰船总体性能、精细流场及跨尺度测试与分析技术和船舶冰力学实验测试及数值分析技术等方向持续推进研究，巩固在国内外的技术优势，同时深入布局发展柔性波动式两栖推进技术、水下软体机器人技术和水下反UUV 柔性处置技术等新型交叉学科，形成学校船舶与海洋工程学科的新的增长点。团队现有教授2名，副教授5名，讲6名，博士后5名，在读硕士研究生35人，在读博士研究生24人。近三年，团队承担国家自然基金、军科委基础加强计划重点项目、国防基础科研重点项目、工信部高技术船舶科研项目、海军预研项目，及横向科研课题共计30余项。团队获国家科技进步二等奖1项、国防科技进步一等奖2项、海洋工程协会一等奖1项、国防科技进步三等奖1项、黑龙江省技术发明三等奖1项。团队发表文章近300余篇，其中SCI/EI收录百余篇。

一、招聘岗位

面向国内外公开招聘先进试验测试理论与方法、海上试验测试技术、计算流体力学、水下推进技术、冰力学理论与试验、水下机器人智能控制、水下视觉定位、水下导航定位、人工智能、仿生学、应用数学等研究方向的博士后。

二、招聘要求

1．拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的品行、学术道德和职业道德，有团队协作精神，无学术不端行为；

2．具有博士学位，能胜任高校教学、科研工作；

3．具有较强的数理和力学基础，从事领域内算法基础研究并具有较强的编程功底优先考虑。

三、岗位待遇

享受哈尔滨工程大学青岛创新发展基地博士后待遇，同时团队在学校待遇基础上提供不少于4万元每年岗位绩效。

四、应聘材料

详细个人简历一份(中英文皆可)。

五、联系方式

有意者请将个人简历发送至guochunyu@hrbeu.edu.cn，邮件标题格式请注明“职位+姓名+博士后招聘网”。

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原文出处：

http://postdoctor.hrbeu.edu.cn/2022/0524/c3108a292698/page.htm

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