东北农大学医学博士后科研动动的学团队长力于药创新和应用方向的研究,现因工作需要,诚聘全职博士后研究人员加盟｡

一､团队介绍

团队长期致力于兽药创新与应用转化研究,主要方向包括药物发现与作用机制研究､新型兽药制剂研发等｡团队现有教授2人､博士生导师7人,已形成多学科交叉协同的研究梯队,团队负责人李艳华教授为东北农业大学二级教授､国家生猪产业技术体系岗位科学家,并担任黑龙江省专业技术领军人才梯队(动物药学)带头人｡

团队科研成果显著,目前已在Advanced Materials､ Advanced Science等国际知名期刊发表论文100余篇,获授权发明专利20余项,并主持了包括国家区域联合重点项目､国家自然科学基金面上项目等科研课题40余项,荣获国家科技技术进步二等奖1项,黑龙江省科学技术一等奖2项,二等奖1项｡

01、团队带头人简介

团队带头人:李艳华教授

联系邮箱:liyanhua@neau.edu.cn

l 东北农业大学二级教授､博士生导师､动物药学学科带头人｡

l 国家生猪产业技术体系岗位科学家､泰山产业创业领军人才､

l 先后承担国家自然科学基金-区域创新发展联合基金重点项目､国家自然科学基金面上项目､十四五国家重点研发计划子课题等国家及省部级科研项目18项,发表学术论文150余篇,授权国家发明专利11件､国际专利9件｡

l 获得"国家科学技术进步奖二等奖"1项､"黑龙江省科学技术奖一等奖"2项､"黑龙江省科学技术奖(发明类)二等奖"1项､黑龙江省青年科技奖､哈尔滨市青年科技奖｡

l 现任中国畜牧兽医学会兽医药理与毒理学分会副理事长､中关村中兽医药产业技术创新战略联盟副理事长､黑龙江省兽药协会秘书长､黑龙江省畜牧兽医学会常务理事,共培养博､硕士93名,博士后8名｡

团队成员包括刘艳艳､张志云､董春柳､徐､迟倩茹､郑友乐､屈谦伟､郑雅丹､包佳鑫等多位青年学者,形成了职称结构､年龄结构､学缘结构合理,兼具基础研究创新能力与产业转化实力的高水平科研梯队｡团队依托东北农业大学国家"双一流"建设兽医学科､"北方寒区猪智能化繁育与养殖"教育部工程研究中心､黑龙江省重点实验室等高水平科研平台开展相关研究,具备完善的科研条件､良好的技术平台和优质的科研环境｡团队长期聚焦兽药创新与应用转化研究,重点围绕生猪养殖产业重大技术需求,在兽用中药创新研发､抗菌药耐药性防控､畜禽健康养殖减抗技术､畜离重大疫病防控药物研发方面展开研究,为兽用中药现代化､畜禽绿色健康养殖､生猪产业提质增效与稳产保供提供理论支撑与技术保障｡

二､招聘数量及基本条件

(一)招聘数量

1-2名(英才岗A类､英才岗B类)全职博士后

(二)基本条件

1.获博士学位三年以内,保证全职从事博士后研究;

2.具有(兽)医学､药学､化学等相关专业背景;

3.具有较强的科研能力,已在相应研究方向上取得一定的学术成果;

4.学风严谨,身心健康,具有较强的责任心和团队合作精神｡

三､岗位职责

1.围绕团队研究方向,独立设计并开展创新性科研实验,高质量完成团队既宁的科研任备,发丰言水平论文:任穷,友表筒千义,

2.结合自身研究基础与团队研究方向,积极申报中国博士后科学基金､国家自然科学基金青年科学基金项目､省部级及厅局级等各级各类科研项目;

3.积极参与合作导师申请的各类科研项目,协助合作导师完成相关工作;

4.完成学校博士后出站要求｡

四､政策待遇

(一)薪酬标准

l 实行年薪制,包括基础年薪､上级财政补贴､租房补贴､科研启动经费等

l 英才岗A类: 基础年薪20万元,年度薪酬高达42万元

l 英才岗B类:基础年薪15万元,年度薪酬高达32万元

(二)黑龙江省资助

1.新入站全职博士后补助20万元;

2.博士后科资助经费最高50万元;

3.出站留省工作,签订5年及以上聘用合同的,省财政一次性给予10万元科研经费;

4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年｡

(三)国家资助

1.中国博士后科学基金资助

(1)特别资助:资助经费自然类18万元,社科类15万元;

(2)面上资助:资助经费自然类8万元,社科类5万元;

(3)优秀学术专著出版资助:资助经费10万元｡

2.国(境)外资助项目

(1) 香江学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(2)澳门学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(3)学术交流计划:资助经费为每人2万元｡

3.国家资助博士后研究人员计划

(1)A档(博新计划)资助标准为每人每年28万元,资助期2年;一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元;

(2)B档资助标准为每人每年18万元,资助期2年;

(3)C档资助标准为每人每年12万元,资助期2年｡

五､支持保障

1.享受学校职工同等待遇,纳入学校职工人事､工资､组织关系和社会保障等管理服务体系｡

2.在站期间享受2万元/年的租房补贴,另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市"丁香人才"公寓｡

3.享受落户､医疗和子女入园入学等相关服务｡

4.提供个性化的学术生涯规划指导,全力支持申报各类国家级与省部级基金项目｡

六､发展前景

1. 贯彻上级及学校有关政策,纳入青年教师岗前培训计划,在站期间可参加副高级及以上职称评审｡

2. 支持全职博士后参与研究生培养与指导,协助开展课程教学､科研实践工作｡

3. 作为学校教学､科研､成果转化等岗位选聘的重要来源,出站考核优秀的全职博士后优先推荐应聘我校师资岗位｡

4. 全力支持申报中国博士后科学基金､国家自然科学基金青年项目等国家级､省部级科研项目｡

七､应聘方式

应聘者请将个人简历(含完整教育背景)､博士学历学位证书､研究论文､科研项目论文等代表性材料证明(PDF版)发送至qwqu@neau.edu.cn邮箱，邮件标题:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网｡

对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试｡招聘启事在岗位招满前长期有效｡

八､联系方式

团队联系人:屈谦伟

团队联系方式:15546015528

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