东北农业大学农业工程博士后科研流动站农业低碳生态与环境研究团队长期致力于农业固体废弃物高值化利用和农业水土修复方向的研究,现因科研需要,诚聘全职博土后研究人员加盟｡

一､团队介绍

农业低碳生态与环境研究团队立足国家战略需求,聚焦寒地农业有机废弃物利用率低与黑土有机质退化的核心问题

以"农业废弃物-人工碳基材料-黑土提质增碳"为主线,构建了"高效保碳-定向增碳-生态低碳"三碳循环研究体系,旨在为国家"黑土地保护"及"双碳"目标的实现提供坚实的人才支撑和技术保障｡

科研方向

01、固废利用黑土保护

1、高效保碳

材料合成方法探索：普适高效的人工碳基材料制备方法

2、定向增碳

农田土壤提质增效：土壤增碳培肥,提升作物产量

3、生态低碳

绿色低碳农业构筑：提升土壤固碳效率,环境减污降碳

团队依托教育部寒地黑土生境健康国际合作联合实验室,配备了气相色谱-质联用仪､总有机碳分析仪､元素分析仪､全自动间断化学分析仪､液相色谱仪､比表面积分析仪､全自动凯氏定氮仪､台式X射线衍射仪､电感耦台等离子体分析系统､红外光谱仪等先进仪器设备,可为博士后开展材料制备､界面过程解析､土壤生态效应评价及相关机制研究提供良好支撑｡

团队科研氛围浓厚,学科交叉特色鲜明,能够为博士后提供较好的科研平台､学术成长空间与合作交流机会｡

程魁,1987年5月出生,工学博士,教授,博/硕士生导师入选黑龙江省高层次人才､黑龙江省杰青､省优青､龙江学者特聘教授(青年)､香江学者以及东北农业大学杰出学者等计划｡2020年起连续六年入选全球前2%顶尖科学家榜单,兼任中国农业工程学会新能源农业装备工程专业委员会委员､中华环保联合会循环经济专家库成员､黑龙活少儿无兴会士江省农业工程学会理事｡

1、以第一作者/通讯作者在Environ. Sci. Technol., Research, Chem. Eng,J.,J. Hazard. Mater., J. Clean. Prod.等期刊发表SCI论文75篇,他引12000余次,H-index: 65

2、作为项目负责人承担国家重点研发计划子课题､国家自然科学基金､黑龙江省杰出青年基金等省部级项目20余项,项目总经费200余万元

3、相关成果获黑龙江省科学技术奖一等奖1项,二等奖1项,龙江水利科技进步奖一等奖1项,黑龙江省高校科技奖二等奖3项及香江学者奖1项

二､招聘数量及基本条件

(一)招聘数量

2名(英才岗A类､英才岗B类､常规岗)全职博士后｡

(二)基本条件

1.具有材料､微生物､土壤或环境等研究背景的博士学位或研究经历;

2.热爱科研事业,工作勤勉踏实,具备独立思考能力与创新探索精神,责任心强,富有团队协作意识;

3.具备扎实的中英文文献阅读与专业论文写作能力;

4.符合学校全职博士后进站相关要求｡

三､岗位职责

1.科学研究与项目执行

结合所在学科领域研究方向,制定并执行个人研究计划,确保研究工作的科学性､创新性和实用性｡参与或主持科研项目申报,撰写项目申请书和研究报告,争取科研经费支持｡按照项目进度要求,定期向导师或团队负责人汇报研究进展,及时调整研究方案｡

2.学术交流与合作

参加国内外学术会议､研讨会和讲座,了解学科前沿动态,拓展学术视野｡与同行进行学术交流,建立合作关系,共同推动学科发展｡发表高水平学术论文､专著和专利,提升个人及所在单位的学术影响力｡

3.人才培养与教学辅助

协助导师指导硕士研究生和本科生的科研工作,提供必要的指导和帮助｡参与课程建设和教学改革,承担部分教学任务或实验指导工作｡组织或参与学术讲座､研讨会等活动,培养学生的科研兴趣和能力｡

4.实验室管理与团队建设

负责实验室日常管理和维护工作,确保实验室安全､整洁和高效运行｡参与实验室设备采购､维护和更新工作,提高实验室硬件水平｡与团队成员保持良好的沟通与协作,共同营造积极向上的工作氛围｡

四､政策待遇

(一)薪酬标准

实行年薪制,包括基础年薪､上级财政补贴､租房补贴､科研启动经费等

英才岗A类: 基础年薪20万元,年度薪酬高达42万元

英才岗B类:基础年薪15万元,年度薪酬高达32万元

常规岗:不低于10万元,其他待遇由合作导师与博士后协商确定

(二)黑龙江省资助

1.新入站全职博士后补助20万元;

2.博士后科资助经费最高50万元;

3.出站留省工作,签订5年及以上聘用合同的,省财政一次性给予10万元科研经费;

4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年｡

(三)国家资助

1.中国博士后科学基金资助

(1)特别资助:资助经费自然类18万元,社科类15万元;

(2)面上资助:资助经费自然类8万元,社科类5万元;

(3)优秀学术专著出版资助:资助经费10万元｡

2.国(境)外资助项目

(1) 香江学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(2)澳门学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(3)学术交流计划:资助经费为每人2万元｡

3.国家资助博士后研究人员计划

(1)A档(博新计划) 资助标准为每人每年28万元,资助期2年;一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元;

(2) B档资助标准为每人每年18万元,资助期2年;

(3)C档资助标准为每人每年12万元,资助期2年｡

五､支持保障

1.享受学校职工同等待遇,纳入学校职工人事､工资､组织关系和社会保障等管理服务体系｡

2.在站期间享受2万元/年的租房补贴,另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市"丁香人才"公寓｡

3.享受落户､医疗和子女入园入学等相关服务｡

4.根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放薪酬｡

六､发展前景

1.贯彻上级及学校有关政策,纳入青年教师岗前培训计划,在站期间可参加副高级及以上职称评审｡

2.支持全职博士后参与研究生培养与指导,协助开展课程教学､科研实践工作｡

3.作为学校教学､科研､成果转化等岗位选聘的重要来源,出站考核优秀的全职博士后优先推荐应聘我校师资岗位｡

4.提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展｡

七､应聘方式

应聘者请将个人简历(包括教育背景､工作经历､研究成果､推荐人的联系方式等信息)发送至chengkui@neau.edu.cn邮箱,所有应聘材料将予以严格保密,邮件标题:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网｡

对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试｡招聘启事在岗位招满前长期有效｡

八､联系方式

团队联系人:程魁

团队联系方式:18945689697

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原文出处：

https://rsc.neau.edu.cn/info/1141/2713.htm

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