团队介绍

团队长期深耕智能植保装备与精准施药技术､智能灌溉装备与节水灌溉技术两大核心领域，技术积淀深厚｡近年来，团队先后牵头承担并圆满完成国家及省部级科技攻关重大项目等各级科研课题10余项；成功研制适配不同作物的智能施药核心部件及成套装备20余种，转化2项重大科技成果，累计孵化专利技术30余项｡相关产业化成果已在全国范围规模化推广应用，覆盖面积超百万亩，创造直接产值超亿元｡团队在精准施药机理､防漂移技术､智能变量调控技术等关键方向取得多项国际领先水平的突破性成果｡在国内各粮食主产区布局建设数十个技术试验示范基地，与十余家行业头部企业建立稳定的产学研合作关系｡

一､团队介绍

多年来致力于智能植保装备与精准施药技术､智能灌溉装备与节水灌溉技术方向的教学与科研工作，先后完成或正在主持部(省)级重大科技攻关､科技成果转化､国家重点研发项目23项，其中获黑龙江省政府科技进步一等奖1项，二等奖3项，三等奖3项，取得了多项科研成果在生产中转化应用｡

近年来，研发智能农机装备17种，转化技术成果3项；发表中英学术论文20余篇；获得发明专利(排名第一)13项､软件著作权40余项｡

团队带头人：孙文峰

教授､博士生导师

兼职情况：

中国农业机械标准化技术委员会植保与清洗机械标准化分委会国标委委员；

中国植物保护学会植保机械及施药技术委员会委员；

科创龙江农机装备产业科技服务团专家；

多个期刊编委，多个IEEE国际顶级期刊审稿人｡

二､招聘数量及基本条件

招聘数量

2名(英才岗A类､英才岗B类)全职博士后

(二)基本条件

1.获得博士学位一般不超过3年，具有农业机械/电气工程专业背景；

2.在重要期刊发表研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握具有良好的英文阅读､写作与沟通能力；

3.身心健康､品学兼优，工作态度积极，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立的科研能力和良好的团队协作能力；

4.符合学校全职博士后进站相关要求｡

三､岗位职责

1.独立或作为核心成员承担团队重点研究方向中的关键技术攻关任务，开展智能植保装备与精准施药技术､智能灌溉装备与节水灌溉技术相关研究；

2.积极参与团队承担的国家自然科学基金､国家重点研发计划等重大科研项目的具体研究工作；

3.在站期间，需将研究成果转化为高水平的学术论文､研究报告，并积极申请国家发明专利；

4.协助合作导师指导博士､硕士研究生开展课题研究，参与实验室的日常管理､科研设备维护与平台建设工作；

5.积极参与团队内外的学术讨论，参加国内外相关学术会议，与农业部门､科研院所等机构进行技术对接和交流合作，提升团队的整体影响力｡

四､政策待遇

薪酬标准

实行年薪制，包括基础年薪､上级财政补贴､租房补贴､科研启动经费等

英才岗A类：基础年薪20万元，年度薪酬高达42万元

英才岗B类：基础年薪15万元，年度薪酬高达32万元

四､政策待遇

黑龙江省资助

1.新入站全职博士后补助20万元；

2.博士后科资助经费最高50万元；

3.出站留省工作，签订5年及以上聘用合同的，省财政一次性给予10万元科研经费；

4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年｡

四､政策待遇

国家资助

1.中国博士后科学基金资助

(1)特别资助：资助经费自然类18万元，社科类15万元；

(2)面上资助：资助经费自然类8万元，社科类5万元；

(3)优秀学术专著出版资助：资助经费10万元｡

2.国(境)外资助项目

(1)香江学者计划：资助经费为每人36万元人民币，资助期2年；

(2)澳门学者计划：资助经费为每人36万元人民币，资助期2年；

(3)学术交流计划：资助经费为每人2万元｡

四､政策待遇

国家资助

3.国家资助博士后研究人员计划

(1)A档(博新计划)资助标准为每人每年28万元，资助期2年；一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元；

(2)B档资助标准为每人每年18万元，资助期2年；

(3)C档资助标准为每人每年12万元，资助期2年｡

五､支持保障

1.享受学校职工同等待遇，纳入学校职工人事､工资､组织关系和社会保障等管理服务体系｡

2.在站期间享受2万元/年的租房补贴，另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市"丁香人才"公寓｡

3.享受落户､医疗和子女入园入学等相关服务｡

4.坚实的科研平台与项目支撑：支持申报国家资助博士后研究人员计划､中国博士后科学基金等资助项目，直接进入本团队核心课题组，提供充足科研启动经费，支持参与国家及省部级重点研发项目，获得从基础研究到技术应用的全链条科研训练｡

六､发展前景

贯彻上级及学校有关政策，纳入青年教师岗前培训计划，在站期间可参加副高级及以上职称评审｡

支持全职博士后参与研究生培养与指导，协助开展课程教学､科研实践工作｡

作为学校教学､科研､成果转化等岗位选聘的重要来源，出站考核优秀的全职博士后优先推荐应聘我校师资岗位｡

助力博士后自主申报各类科研项目，提供国家级､省部级科研项目申报全流程指导｡

七､应聘方式

应聘者请将个人简历(含完整教育背景)､博士学历学位证书､研究论文､科研项目等代表性材料证明(PDF版)发送至：13304508203@163.com邮箱，邮件标题:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试｡招聘启事在岗位招满前长期有效｡

八､联系方式

团队联系人:孙文峰

团队联系方式:13304508203

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原文出处：

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