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郑研院简介

哈工大郑州研究院暨哈工大产教融合人才培养基地（郑州）是哈工大与郑州市以服务区域经济和学校发展的贡献度为导向，共同举办的具备科技研发、成果转化、产业孵化、人才培养、国际合作等综合职能的事业单位（新型研发机构）。围绕医学健康、光电融合、电子信息、智能制造、新能源、智能建造、未来技术等领域，推动河南省创新驱动、科教兴省、人才强省发展战略实施，郑州国家中心城市、国家区域科技创新中心建设。研究院坐落于风景秀丽的郑东新区龙湖北侧，总建筑面积约25万平方米，区位交通优越，服务配套完善，生态环境宜人。

研究院目前已有多支由国家级高层次、青年人才领衔的团队入驻，首批设备投入超2亿元，同在郑20余家头部企业相继开展了科技研发、研究生联培等合作。作为哈工大在郑总体牵头单位，研究院坚持以习近平总书记致哈工大建校一百周年贺信精神为引领，秉承“规格严格、功夫到家”校训，继承“大师+团队”传统和特色，依托哈工大特种环境复合材料技术、金属精密热加工、先进焊接与连接、机器人技术与系统、可调谐（气体）激光技术、极端环境营养分子的合成转化与分离技术、中俄先进能源动力技术“一带一路”等国家级实验室和航空航天轴承技术与装备、微系统与微结构制造、生物大数据、电驱动与电推进技术等省部级实验室科研资源，致力于打造立足郑州、服务河南、辐射中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外杰出英才加盟，共创辉煌！

先进光电材料器件与系统团队（光子传感研究领域）简介

光子传感作为研究院重点布局的研究方向，面向高性能光子传感技术重大国家发展战略，以大型基础设施健康监测、大规模集成硅光芯片、远程目标探测、环境安全监测等重大产业需求为导向，重点展开智能光纤感知技术、先进光谱传感技术、单光子激光雷达技术、高功率激光技术、集成光子芯片和光子微纳加工等前沿光子技术研究。

先进光电材料器件与系统团队光子传感研究领域由董永康教授领衔，依托哈尔滨工业大学可调谐激光技术国家级重点实验室，现有青年科研骨干30余人，承担国家重大科学仪器设备开发专项、国家自然基金等项目20余项。

责任人介绍

董永康，教授/博士生导师，科技部国家重大科学仪器设备开发专项项目负责人，国家级青年人才，可调谐激光技术国家级重点实验室副主任，科技部金砖国家光子学工作组光子传感器方向负责人，光学工程学会理事，中国光学工程学会光纤传感技术应用专家工作委员会青委会主席，国际著名期刊Optics Letters编委（topical editor），Photonic Sensors编委，《激光与光电子学进展》编委，中国激光杂志社青年编辑委员会委员，光纤传感Focus公众号创始人。从事分布式光纤传感的基础研究、技术研发和工程应用，取得了多项创新性的研究成果，并已成功应用到一些国家重大工程中。

个人主页http://homepage.hit.edu.cn/dongyongkang

招聘研究方向

1.光纤传感方向：重点研究BOTDA、BOTDR、OFDR、DAS、DTS、弱光栅阵列、微纳光纤传感等高性能光纤传感技术，展开大型基础设施、油气管道、特高压输电线、航空航天、新能源等领域的工业应用研究。

2.集成光子方向：重点研究硅光芯片集成技术，展开硅光相控阵、生物医药、食品安全等关键技术研究。

3.光谱感知方向：重点研究高性能光谱感知技术，展开生命医学、智慧农业、环境以及国防重要领域应用技术研究。

4.先进激光探测方向：重点研究高分辨、高灵敏度激光探测及信息处理技术，围绕光子三维成像、激光测绘、激光测风、激光测距等方向展开工程化应用技术研究。

5.高功率激光方向：重点研究中红外全固态激光技术，展开在遥感、医疗、通信和工业生产中的应用技术研究。

专业要求：光学工程、电子科学与技术、物理电子学、信息工程、计算机、自动化、机械电子、精密仪器等相关专业。

招聘岗位

（一）领军人才

申报条件：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过50周岁。

（二）卓越人才

申报条件：具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野，国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过40周岁。

（三）拔尖人才

申报条件：水平居于本学科领域同年龄段学者前列，具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才（以及相当于上述水平人才），年龄原则上不超过35周岁。

（四）研究员系列岗位

申报条件：一般应具有博士学位，身心健康，学术水平原则上已达到哈工大正高、副高、中级岗位申报基本要求或达到同层次高校院所对应岗位申报基本要求，研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员年龄原则上不超过35周岁，获聘后可全职到岗长期稳定工作。

（五）优秀/常规博士后

申报条件：海内外知名大学博士毕业生（近三年内毕业或半年内可获得博士学位），身心健康，具有良好的学术道德，拥有较强的自我学习能力、科研能力、沟通能力及团队合作能力。已取得突出研究成果，具有优秀的学术潜质，拥有良好的英文沟通、阅读和写作能力。原则上年龄不超过35周岁。

薪酬待遇及支持条件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大郑州研究院将为入职者提供富有竞争力的、能够使其安心学术的年薪、安家费、科研启动经费待遇（高层次人才和研究员系列详情见http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后详情见http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm，同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大郑州研究院将协助入职者申请人才公寓、省市人才奖补，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。

应聘方式

请应聘者下载《哈工大郑州研究院科研岗位应聘申请表》（见文末附件）进行填报，并将申请表发送至gzcg2022@126.com并抄送至研究院人才办公室官方邮箱talents_hitzri@hit.edu.cn。邮件主题请按照“申报岗位+姓名+研究方向+依托团队名称+博士后招聘网”格式命名，例如“常规博士后+张三+激光智能制造技术方向+激光智能制造研究中心团队+博士后招聘网”。

联系人：姜老师

联系电话：18842038682

地址：河南省郑州市郑东新区龙源东七街26号

附件《哈工大郑州研究院科研岗位应聘申请表》.docx

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原文出处：

https://zri.hit.edu.cn/2022/1008/c14156a282053/page.htm

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