博士后制度作为国家培养高层次创新型青年人才的重要途径，为服务高水平科技自立自强提供了坚实支撑。哈尔滨工业大学始终将博士后队伍作为选拔科研新锐和储备师资力量的核心来源，现诚邀海内外英才依托郑州高等研究院申报哈尔滨工业大学2026年第一批博士后副研究员及春雁英才计划，与我们同行致远、共创卓越!

一、遴选对象

博士后副研究员岗位面向海内外优秀博士毕业生进行遴选；春雁英才计划面向海内外优秀在读博士研究生进行遴选，入选者博士毕业后按博士后副研究员聘用。

二、支持培养

（一）薪酬待遇

博士后副研究员年薪≥35万元。叠加享受河南省、郑州市博士后在郑生活补贴。

（二）科研支持

1.研究生导师资格：可申请哈尔滨工业大学硕/博导资格，研究生招生指标有保障。

2.博士后副研究员入职后提供科研启动经费10万元（不含国家、地方配套）。

3.研究院开展相关指导培训，积极推荐在站博士后申报国家、省市级人才及科研项目。其中，国家级项目有中国博士后创新人才支持计划、国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；省市级项目有河南省科研资助项目、中原英才系列人才计划、郑州市优秀青年科技人才项目等。

4.地方配套经费：河南省对当年获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助的项目按照1:0.5的比例匹配资助;对当年获得全国博士后创新创业大赛等国家级赛事奖励的项目按照1∶1进行匹配资助。

（三）工作及生活保障

1.具有优质充足的实验场地与办公环境，并配套健身房、球馆、社区医院等设施。

2.博士后出站当年留豫工作可申领20万元货币化安家补贴。

3.协助申请低租人才公寓。

4.博士后期间可申报研究员系列岗位（事业编制）。

三、申报条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养；身心健康，符合国家、校、院规定的体检要求。

2.具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果。

3.符合国家关于博士后招收的相关要求，全职从事博士后研究工作。

4.其他要求

（1）申报博士后副研究员：年龄一般不超过32周岁（1994年1月1日后出生）；拟进站人员须已获得博士学位（3年以内）或即将获得博士学位（2026年6月30日前毕业）；已进站的我校博士后助理研究员须在站不超过1年。

（2）申报春雁英才计划：年龄原则上不超过30周岁（1996年1月1日后出生）；将于2026年7月1日后毕业的校内外在读博士生，入学满2年但不超过5年（硕博连读生从转为博士学籍开始计算，直博生入学第一年可按硕士学习阶段计算）。

四、选聘程序

1.个人申报：申报人按要求准备申报材料（附件），提交至郑高院人才工作与教师发展部邮箱：talents_hitzri@hit.edu.cn，需同步抄送至郑高院各科研机构邮箱。邮件标题按照“博士后副研究员/春雁英才计划+姓名+研究方向+科研机构名称”格式命名，例如“博士后副研究员+张三+激光智能制造技术方向+激光智能制造研究所”。材料提交截止时间：2026年6月15日。

2.研究院审核、推荐：研究院审核申报材料，对博士后副研究员申报人进行评审推荐/对春雁英才计划申报人进行鉴定把关，并提出推荐意见。研究院推荐截止时间：2026年6月23日。

3.学校遴选：学校组织专家评审，择优确定人选。

五、其他事项

1.研究院常年招收博士后：年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年，首聘期薪酬待遇25-35万元/年，叠加享受河南省、郑州市博士后在郑生活补贴。研究院择优确定招收人选，可随时办理进站审批和聘用手续。

2.所有申报材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理。

3.博士后副研究员不得重复申报，且申报人能够保证在入选后6个月内办理报到手续。

4.春雁英才计划原则上不得在相邻批次连续申报，重复申报者需在上次申报后取得新的突出成果。

六、研究院各科研机构招聘方向及联系方式

招聘方向及联系方式明细表（请点击链接查看详情）

研究院简介

哈尔滨工业大学郑州高等研究院（以下简称“郑高院”）是由哈尔滨工业大学和郑州市人民政府基于双方战略发展需要，共同举办的以“产教融合、科教融汇”协同育人为核心，具有学生培养、科技创新、人才引育、成果转化、国际合作等功能的区域综合型研究院。

作为哈尔滨工业大学在中部地区的“桥头堡”“枢纽站”及郑州市教育科技人才一体化发展示范点，郑高院坚持以习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神和致哈尔滨工业大学建校100周年贺信精神为引领，秉承“规格严格功夫到家”校训精神，主动服务中部地区加快崛起等国家重大战略和区域经济社会高质量发展需求，推动科技创新和产业创新深度融合，围绕先进材料、电力能源、智能装备、生物医学、人工智能等方向，锚定高标准学生培养、高水平科学研究、高层次人才引育、高质量国际合作、高效能成果转化、高品质社会服务、高要求内部治理等目标，聚焦建设高水平国际人才“强磁场”、高能级创新平台“生力军”、高水平创新发展“发动机”，扎实推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展。

截至2026年3月，郑高院累计培养硕博研究生2400余名，首届毕业生就业落实率100%；建成了一支国家级人才领衔的、规模超200人的高素质科研人才队伍，其中国家级人才近30人、省部级人才50余人；获批河南省首个工信部重点实验室等近20个国家、省部级创新平台，荣获河南省科技进步特等奖、河南省科学技术进步奖一等奖等荣誉；获批省级技术转移示范机构、郑州市首批概念验证试点单位，孵化60余家科技企业，培育出估值8亿元的国家高新技术企业，牵头并作为会长单位建设河南省技术经理人协会，行政人员100%取得技术经理人资格认证……以一系列扎实成果助力校地高质量发展。

未来，郑高院将在构建“资源汇豫、人才来豫、科创在豫、成果留豫”良性运行体系等方面不断闯新路、作示范，加快打造一体推进教育科技人才创新发展的引领地和示范地，努力建设成以地方产业发展需求为导向、特色鲜明、国内一流的高等研究院，为河南奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章、郑州开创国家中心城市建设新局面和学校加速迈向世界一流大学前列贡献智慧、方案与力量！

春雁翩至，“郑”候贤才，诚邀申报博士后副研究员及春雁英才计划，共探研途！

人才工作与教师发展部

联系人：苗老师15638815352

联系邮箱：talents_hitzri@hit.edu.cn

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附件1：博士后副研究员申报相关材料

二维码（请点击链接查看详情）

附件2：春雁英才计划申报相关材料

二维码（请点击链接查看详情）

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原文出处：

https://today.hit.edu.cn/article/2026/06/02/130300

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