一、招聘团队简介及需求

武汉科技大学核磁共振与分子科学交叉研究院“多相流与固废热化学转化”团队主要从事化工与能源领域的反应性多相流、固体废弃物分离及热化学转化、过程集成及强化等方面的模拟和实验研究。核心研究方向如下：

1、反应性多相流（热态流态化等反应性多相流系统的多尺度模拟（MD、CFD

等）与实验（原位与非原位测量、反应器操作与设计等））；

2、固体废弃物分离及热化学转化制备燃料（柴油、航空煤油等）、化学品（甲醇、烯烃等）和材料（金属离子电池负极、超级电容器电极等）等；

3、过程集成及优化（流程模拟、系统集成、协同强化、构型强化、外场强化等）。现因团队发展需要，急需招聘海内外人才及师资博士后多名。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：香涛学者学术带头人、香涛学者学术骨干、香涛青年百人（青年学术带头人、青年学术骨干）、青年后备人才、师资博士后，具体如下：

1、香涛学者学术带头人

基本申报条件：（1）在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域内具有一定的学术影响力；（2）申报当年1月1日，原则上不超过40周岁（女性不超过42周岁）。

基本支持待遇：基本薪酬每年45万元左右，享受业绩奖励绩效，安家费70-160

万元，科研资助经费60-160万元，直聘教授（长聘岗）。

2、香涛学者学术骨干

基本申报条件：（1）在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域内具有一定的学术影响力；（2）申报当年1月1日，原则上不超过40周岁。

基本支持待遇：基本薪酬每年30万元左右，享受业绩奖励绩效，安家费18-50

万元，科研资助经费30-70万元，直聘教授或副教授（长聘岗）。

3、香涛青年百人

基本申报条件：（1）拥有海内外知名高校、科研院所、企业博士学位或博士后科研经历，已经取得较好的学术成果，其学术见解或者技术成果的独创性和原创性较高；（2）申报当年1月1日，青年学术带头人原则上不超过38周岁，

青年学术骨干原则上不超过36周岁。

基本支持待遇：基本薪酬每年28-45万元，享受业绩奖励绩效，安家费18-130

万元，科研资助经费30-160万元，直聘教授或副教授（长聘岗）。

4、青年后备人才

基本申报条件：（1）拥有海内外知名高校、科研院所、企业博士学位或博士后科研经历，已经取得一定的学术成果；（2）申报当年1月1日，原则上不

超过34周岁。

基本支持待遇：基本薪酬每年16-21万元，享受业绩奖励绩效，提供一定金额的安家费和科研资助经费，聘为准聘制讲师（优秀者可聘为准聘制副教授）。5、师资博士后

基本申报条件：（1）获得博士学位时间不超过3年，具备较强的科研能力，

取得较高水平的研究成果；（2）申报当年1月1日，原则上不超过32周岁。

基本支持待遇：支持三年，基本薪酬每年20-26万元，享受业绩奖励绩效，

住房补贴每月1800元，提供科研资助经费10-15万元，考核达到要求后可申请转准聘制教师或香涛青年百人。

三、应聘方式

应聘者请将个人详细简历及其他支撑材料的电子版（主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等）发送给罗老师：haoluo@wust.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”），我们保证在收到应聘邮件一周内给与回复。

满足申报条件、达成意向协议的，学校将优先推荐申报国家、地方各类人才项目，入选者纳入“楚才卡”管理，持卡人在省内按照有关政策规定可享受出入境、落户、金融、税收优惠、医疗、养老等诸多高效便捷的专享服务。更多待遇保障可参考：https://mp.weixin.qq.com/s/ZpUdPaMqN7orvNQAd_wlEg。海外人才可参考：https://www.wust.edu.cn/info/1501/418642.htm。

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原文出处：

https://hxyhg.wust.edu.cn/info/1601/24212.htm

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