为全面贯彻新时代人才强校战略，加快推进学校“双一流”建设和高质量发展，诚邀海内外优秀青年博士进入我校博士后科研流动站开展科学研究。

一、博士后流动站

学校现设有化学工程与技术博士后科研流动站，常年招聘相关学科博士后，鼓励其他相近学科申请者进入流动站，在交叉领域开展科学研究。鼓励企业与我校共同建立博士后创新中心，联合培养博士后，促进博士后产学研深度融合。

二、招收条件

1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现，身心健康，无违法违纪记录。

2.具有博士学位，且获得博士学位时间一般不超过3年，原则上年龄在35周岁（含）以内。

3.专业理论基础扎实，有科研实践背景，拟开展的研究工作与流动站的研究方向相近或一致，具有较强的科研能力和创新研究的潜力。

4.达到设站单位设定的博士后岗位聘用等条件。

5.符合上级主管部门规定的其他进站条件。

三、薪资待遇

学校按照相关规定提供薪资待遇。A类、B类、C类的协议任务年薪分别约为50万元、40万元、30万元(包括工资、社会保险、公积金、协议任务的酬金、生活补助等)，同时配套相应的科研资助费和租房补贴。

四、其他待遇

1.职业发展

出站考核达优秀等次、满足我校专任教师公开招聘条件者，可直接申请应聘正式编制教职；可按照国家和学校相关规定申报评审相应专业技术职务任职资格。

2.政策支持

学校大力支持博士后申报国家、湖北省、武汉市各类项目，入选项目者所获资助与学校薪酬可叠加享受。

五、招收信息及联系方式

岗位表（请点击链接查看详情）

学校博士后岗位常年招聘，

热忱欢迎优秀青年创新人才加盟!

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