一、学校简介

中国地质大学（武汉）是教育部直属全国重点大学, 是国家批准设立研究生院的大学，是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。中国地质大学位于武汉东湖国家自主创新示范区和光谷科创大走廊腹地，现有南望山校区、未来城校区两个校区。

学校现有教职员工3405人，其中教师1943人。中国科学院院士12人，中国工程院院士1人，博士生导师683人，教授511人，副教授946人。学校现有国家级高层次人才和青年人才185人（次），其中国家杰出青年科学基金获得者33人，国家优秀青年科学基金获得者70人。学校拥有国家自然科学基金委创新研究群体5个，教育部创新团队3个，国家级教学团队6个，国家级教学名师2人，湖北省教学名师13人。

学校现有各类科研机构、实验室、研究院（所、中心）102个，省部级及以上科研平台51个。其中国家重点实验室2个，国家工程技术研究中心1个，国家野外科学观测研究站1个。

学校现有2个国家“双一流”建设学科，16个湖北省重点学科，5个湖北省优势特色学科群。“地质学”、“地质资源与地质工程” 两个一级学科在全国历次学科评估中均位居前列。地球科学、工程学、环境/生态学、材料科学、化学、计算机科学、社会科学、农业科学、数学等9个学科领域进入ESI全球前1%，其中工程学、环境/生态学进入前1‰，地球科学进入前1‱。有23个学院、70个本科专业，34个硕士学位授权一级学科，16个博士学位授权一级学科，16个博士后科研流动站。

学校坚持弘扬“艰苦朴素，求真务实”校训精神，坚持“谋求人与自然和谐发展”的价值观，着力培养“品德高尚、基础厚实、专业精深、知行合一”的高素质人才，着力为解决区域、行业乃至人类面临的资源环境问题提供高水平的人才和科技支撑，为实现“美丽中国，宜居地球——建设地球科学领域国际知名研究型大学”而努力奋斗！

二、学科领域

理学类：地质学、海洋科学、地球物理学、地理学、数学、物理学、化学、生物学、大气科学

工学类：地质资源与地质工程、环境科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、软件工程、安全科学与工程、石油与天然气工程、材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程

人文社科类：公共管理、马克思主义理论、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、外国语言文学、法学、教育学、心理学、体育学、新闻传播学

艺术类：设计学（含环境艺术设计、工业设计、珠宝设计学等）

三、2024-2025年度面向全球公开招聘的教师职位

（一）岗位设置

中国地质大学（武汉）已全面实施以教学科研系列预聘-长聘制度为核心的人才聘用制度，教学科研系列职位由预聘职位和长聘职位组成，包括预聘助理教授、预聘副教授、长聘副教授和长聘教授。学校还建立了“地大学者”人才引进与培育体系，通过聘任学科杰出人才、学科领军人才、学科骨干人才，进一步加大对优秀学术人才的支持和激励。

（二）申报人基本资历条件

1.具有良好的思想政治素质，理想信念坚定；热爱教育事业，具有高尚的师德素养。

2.恪守学术道德，坚守学术诚信，弘扬教育家精神、科学家精神。

3.具有良好的教育背景，具有博士学位，具备良好的国际合作与交流能力。

4.拥有与高水平大学（学科）同等职位相当的学术水平。

（三）具体职位的申报条件和相关待遇

岗位	申报条件	岗位待遇
学科杰出人才	海外高校（研究机构）教授；国内知名高校（研究机构）二级教授；或同层次人才	提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动费和安家费等
学科领军人才	海外高校（研究机构）副教授及以上；国内知名高校（研究机构）二级教授；或同层次人才	提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动费和安家费等
学科骨干人才 （长聘教授） 海外优青及同等层次人才	1.年龄不超过40周岁； 2.在海外获得正式教职，具有连续36个月以上工作经历；或在海外取得博士学位且业绩特别突出的； 3.具有良好的发展潜力。	提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动费和安家费等
学科骨干人才 （长聘副教授） 地大百人计划人选	1.年龄不超过35周岁； 2.在海外获得正式教职，具有连续36个月以上工作经历；或在海外取得博士学位且业绩特别突出的； 3.具有良好的发展潜力。 4.申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（含海外项目）及同层次人才项目，且已进入会评者，可以申报“地大百人计划”。	1.年薪：提供有竞争力的薪酬待遇；首聘期内，额外提供25万元/年职位津贴。 2.科研启动费： 理工科类入选者150万元 人文社科类入选者40万元 3.安家费：25万元 4.优先推荐入选者申报湖北省BR计划。入选后享受额外生活补助50万元。
副教授（长聘职位）	1.年龄不超过36周岁； 2.具有良好的教学能力/潜力和学术发展潜力； 3.符合各学科制定的职位要求。	1.年薪：提供有竞争力的薪酬待遇；首聘期内，每年额外提供15万元职位津贴。 2.科研启动费： 理工科类资助30万元 人文社科类资助15万元
副教授（预聘职位）	1.年龄不超过32周岁； 2.具有良好的教学能力/潜力和学术发展潜力； 3.符合各学科制定的职位要求。	1.年薪：提供有竞争力的薪酬待遇；首聘期内，每年额外提供12万元职位津贴。 2.科研启动费： 理工科类资助20万元 人文社科类资助10万元
助理教授（预聘职位）	1.年龄不超过32周岁； 2.具有良好的教学能力/潜力和学术发展潜力； 3.符合各学科制定的职位要求。	1.年薪：提供有竞争力的薪酬待遇；首聘期内，额外提供3万元/年职位津贴。 2.科研启动费： 理工科类资助8万元 人文社科类资助5万元
博士后人员	1.年龄不超过35周岁； 2.获得博士学位未超过3年； 3.具有良好的学术发展潜力。	提供有竞争力的薪酬待遇

注：上述表格中标准为税前标准。

以上岗位可申请租住校内周转房（依据房源情况安排）；按政策享受相关医疗保障，按照学校相关政策，解决子女入学、入园需求。

（四）具体职位设置

以下职位，自发布之日起，至2025年6月有效。

序号	学科方向	岗位名称	招聘人数	招聘单位	岗位编号
1	矿物学、岩石学、矿床学	副教授（长聘职位）	1	地球科学学院	2024DX-1
2	地球生物学	副教授（预聘职位）	1	地球科学学院	2024DX-2
3	地球探测与信息技术	副教授（长聘职位）	1	资源学院	2024ZY-1
4	矿产普查与勘探	副教授（长聘职位）	1	资源学院	2024ZY-2
5	分析化学	副教授（长聘职位）	1	材料与化学学院	2024CH-1
6	新能源材料	副教授（长聘职位）	1	材料与化学学院	2024CH-2
7	有机化学	副教授（预聘职位）	1	材料与化学学院	2024CH-3
8	工程力学	副教授（预聘职位）	1	工程学院	2024GC-1
9	物理-数据双驱动预测预报方向	副教授（长聘职位）	1	工程学院	2024GC-2
10	固体地球物理学	副教授（长聘职位）	1	地球物理与空间信息学院	2024DK-1
11	地球探测与信息技术	副教授（预聘职位）	1	地球物理与空间信息学院	2024DK-2
12	生物海洋学	副教授（长聘职位）	1	海洋学院	2024HY-1
13	信号与信息处理	副教授（长聘职位）	1	机械与电子信息学院	2024JD-1
14	机械电子工程	副教授（长聘职位）	1	机械与电子信息学院	2024JD-2
15	控制理论与控制工程	副教授（预聘职位）	1	自动化学院	2024ZDH-1
16	资源环境管理	副教授（长聘职位）	1	经济管理学院	2024JG-1
17	工程与项目管理	副教授（预聘职位）	1	经济管理学院	2024JG-2
18	会计与财务管理	助理教授（预聘职位）	1	经济管理学院	2024JG-3
19	金融学（含保险学）	副教授（预聘职位）	1	经济管理学院	2024JG-4
20	翻译与国际传播	副教授（预聘职位）	1	外国语学院	2024WY-1
21	外国语言学及应用语言学	副教授（预聘职位）	1	外国语学院	2024WY-2
22	自然地理学	副教授（长聘职位）	1	地理与信息工程学院	2024DL-1
23	大地测量学与测量工程	副教授（长聘职位）	1	地理与信息工程学院	2024DL-2
24	人文地理学	副教授（预聘职位）	1	地理与信息工程学院	2024DL-3
25	基础数学	副教授（预聘职位）	1	数学与物理学院	2024SL-1
26	凝聚态物理	副教授（预聘职位）	1	数学与物理学院	2024SL-2
27	计算数学	副教授（预聘职位）	1	数学与物理学院	2024SL-3
28	珠宝市场管理及营销	助理教授（预聘职位）及以上	1	珠宝学院	2024ZB-1
29	应急管理	副教授（长聘职位）	1	公共管理学院	2024GG-1
30	信息安全	副教授（预聘职位）	1	计算机学院	2024JSJ-1
31	软件服务工程	副教授（预聘职位）	1	计算机学院	2024JSJ-2
32	运动人体科学	助理教授（预聘职位）及以上	1	体育学院	2024TY-1
33	民族传统体育学	助理教授（预聘职位）及以上	1	体育学院	2024TY-2
34	环境设计	副教授（长聘职位）	1	艺术与传媒学院	2024YM-1
35	传播学	副教授（预聘职位）	1	艺术与传媒学院	2024YM-2
36	视觉传达与媒体设计	助理教授（预聘职位）	1	艺术与传媒学院	2024YM-3
37	中国近现代史基本问题研究	助理教授（预聘职位）	1	马克思主义学院	2024MKS-1
38	思想政治教育	助理教授（预聘职位）	1	马克思主义学院	2024MKS-2
39	新能源科学与工程 热能与动力工程专业 能源与动力工程专业 储能科学与工程专业地下水科学与工程 矿产普查与勘探	四青人才及同等层次；或副教授（长聘职位）	1	新能源学院	2024XNY-1
40	地下水科学与工程 环境工程 环境工程	副教授（预聘职位）	1-2	新能源学院	2024XNY-2
41	矿产普查与勘探 地球探测与信息技术 地质工程 控制系统与工程	副教授（长聘职位或预聘职位）	1-2	新能源学院	2024XNY-3
42	油气井工程 油气田开发工程 油气储运工程 海洋油气工程 油气信息与控制工程	副教授（预聘职位）	1-2	新能源学院	2024XNY-4
43	新能源科学与工程 热能与动力工程专业 能源与动力工程专业 储能科学与工程专业	四青人才及同等层次	1	新能源学院	2024XNY-5

（五）其他职位

学校相关科研平台拟招聘专职科研人员若干，相关职位信息，后续将公开发布。敬请关注！

四、联系方式

（一）如有意应聘我校教师职位，欢迎您直接联系意向单位并投递简历，各教学科研单位联系方式如下。

邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”

教学科研单位	联系人	联系电话	联系邮箱
地球科学学院	余老师	027-67883001	chmyu@cug.edu.cn
资源学院	许老师	027-67883053	61287026@qq.com
材料与化学学院	李老师	027-67883731	22619198@qq.com
环境学院	张老师	027-67886263	xhzhang@cug.edu.cn
工程学院	陈老师	027-67883127	chenlei@cug.edu.cn
地球物理与空间信息学院	王老师	027-67883251	wangj201@cug.edu.cn
海洋学院	韩老师	027-67886129	447247517@qq.com
机械与电子信息学院	王老师	027-67883273	83841531@qq.com
自动化学院	张老师	027-87519528	zhangzhongyuan@cug.edu.cn
经济管理学院	海老师	027-67883578	hmsz6429@163.com
外国语学院	宋老师	027-67883103	wyb@cug.edu.cn
地理与信息工程学院	肖老师	027-67883727	408648178@qq.com
数学与物理学院	刘老师	027-67883091	178735767@qq.com
珠宝学院	叶老师	027-67883748	yehongbo888@126.com
公共管理学院	高老师	027-67883229	1628172797@qq.com
计算机学院	罗老师	027-67883087	jsjb@cug.edu.cn
体育学院	江老师	027-67883700	530987228@qq.com
艺术与传媒学院	李老师	027-67883255	382097737@qq.com
马克思主义学院	刘老师	027-67848611	lc040211@163.com
教育研究院	孔老师	027-67886266	1556814586@qq.com
新能源学院（碳达峰碳中和创新发展研究院）	彭老师	027-65278727	xnyb@cug.edu.cn

（二）中国地质大学（武汉）人力资源部联系方式

邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”

刘  畅 027-67883720  rcb@cug.edu.cn

张晓晶 027-67886385  rcb@cug.edu.cn

李玉媛027-67884879  bhb@cug.edu.cn(申请博士后岗位)

地址：湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号南望山校区

邮编：430074

欢迎访问人力资源部主页：http://rlzyb.cug.edu.cn/

原文出处：

https://rlzyb.cug.edu.cn/info/1012/3682.htm

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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