钱作勤，武汉理工大学船海与能源动力工程学院教授、博士生导师。因科研需要，拟在“动力工程及工程热物理”和“船舶与海洋工程”博士后流动站招聘全职博士后研究人员3-5名。

一、研究方向

1. 发动机新型隔热增效纳米涂层基础研究（如：微纳米涂层传热机理研究、涂层梯度结构设计与功能创新实现等）；

2.船舶发动机绿色制造关键技术研究（如：船舶发动机新型低碳燃料替代技术研究及应用、船舶发动机增效降耗技术研究及应用等）；

3.先进新型换热器前沿核心技术开发与研制（如：微纳尺度换热器相关核心技术研究、液固两相流动及相变换热器相关核心技术研究等）；

4.极地海冰热学与力学特性及结构强度等基础研究（如：海冰与船舶关键设备的相互作用及碰撞、冰区海洋结构物防冰除冰技术研究等）。

二、岗位职责

1.根据团队管理规定，完成相关科研任务；

2.协助团队完成研究生指导或其他科研相关的工作。

三、招聘条件

在满足武汉理工大学博士后进站的基本条件前提下，满足以下条件：

1.拥有坚定的政治信仰，热爱祖国，热爱中国共产党；具有良好的团队协作精神和奉献精神；

2.具有严谨求实的学术态度和开拓创新的科学精神，能够独立开展科学研究；为人正直，责任感强，具有良好的沟通能力；

3.获得博士学位3年内或即将获得博士学位，具有动力工程与工程热物理、船舶与海洋工程、能源动力、机械等相关专业方向研究基础；

4.检索和阅读英文文献能力强，具有较好的中英文写作水平，独立发表过高水平SCI论文；

5.年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作2年或2年以上。

四、岗位待遇

1.按照学校相关规定，综合年收入不低于30万元，特别优秀者可面议；其他福利待遇按照武汉理工大学和国家相关规定执行（博士后公寓、子女入学等）；

2.每年支持博士后参加1次以上国内或国际学术交流；

3.提供充足的研究经费和人员支持，协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金青年基金及其他科研项目；

4.提供充足的研究成果支持，支持保障在站博士后申报行业学会优秀博士论文、博新计划、中国科协青年人才托举工程及其他各层次人才计划；

5.提供的博士后研究工作条件并根据研究任务组建由博士及硕士研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展；

6.在站期间科研表现优秀的博士后，学校鼓励其留校任职，在同等条件下优先录用。

五、应聘要求

1.符合条件的应聘者，请将个人简历（学习、工作经历，科研项目经历、主要研究成果以及其他有助于申请的资料）发送至邮箱2218331853@qq.com；邮件主题请标明“博士后申请+姓名+博士后招聘网”；

2.安排优秀的应聘者面试，参加面试者需提供学历、学位证书和其他证明本人能力和水平的相关资料。

六、联系方式

1.武汉理工大学钱作勤教授课题组

联系人：钱作勤

E-mail：2218331853@qq.com

地址：武汉市武昌区和平大道1178号武汉理工大学余家头校区

邮政编码：430063

2.人事处博士（后）发展管理办公室

联系人：李芬

联系电话：027-87161123

E-mail：bhb@whut.edu.cn

地址：武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学

邮政编码：430070

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原文出处：

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