华中科技大学电气与电子工程学院杨凯教授课题组2025年博士后招聘

一、导师介绍

杨凯，二级教授、博士生导师、国家级领军人才，比利时鲁汶大学与韩国昌原大学访问教授。担任科技部国家级众创空间及孵化器负责人、新型电机与特种电磁装备教育部工程中心主任、强电磁教育部协同创新中心常务副主任、湖北省新能源产业技术研究院院长、湖北省智慧能源工程技术研究中心主任、能源（电力）互联网湖北省工程研究中心主任、武汉新能源研究院院长。现任IEEE PES电动汽车电驱动分委会常务理事、SAC/TC528委员、中国电工技术学会永磁电机专委会委员、机械工业教育协会电机专委会副主任、湖北省电机工程学会副理事长兼电机专委会主任、湖北省电工技术学会常务理事、国家重点研发计划项目首席科学家、湖北省创新群体负责人、教育部/中国科协/湖北省特聘专家。主持国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划项目和国家重大科技专项等国家级重大重点课题50余项。发表SCI/EI收录学术论文200余篇，出版专著5部，授权发明专利108件。获全国商业科技进步特等奖、湖北省科技进步奖一等奖、中国电力科技进步一等奖、中国生产力促进创新发展一等奖、中国机械工业科技进步二等奖等省部级科技奖励12项（其中第一完成人一等奖4项），获评中国电力优秀科技工作者与中国产学研合作创新个人奖。

二、招聘方向

先进电力牵引与驱动技术

新型高品质直驱电机设计

轴向磁通电机设计与优化

电力装备监测与状态评估

新型电力系统分析与控制

三、招聘基本条件

热爱祖国、热爱科研，品行端正、乐观积极。

符合华中科技大学博士后基本申请条件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm，全职，32周岁以下（特别优秀可放宽至35周岁），博士毕业不超过3年。

博士期间研究方向：电力系统、高电压与绝缘、电机及其驱动等电气工程方向，或者人工智能、计算机、自动化、能源动力方向。

具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。博士期间或近三年内以第一作者或通讯作者在本领域学术期刊上发表过高水平论文或者有行业产品开发研究工作经验者优先。

对科研工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神，能够与课题组其他成员有效沟通并协同工作。

四、岗位待遇

聘用期限为3年起，年薪不低于30万，并享受国家和华中科技大学规定的其他待遇，优秀者待遇还可具体面议。

提供充足的科研经费和良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，指导和协助申请博新计划、博士后基金、国家自然科学基金青年项目等。

课题组提供与著名高校以及企业合作的机会，鼓励参与关键技术的研发，推动创新创业。

表现优秀者可优先推荐竞聘教师岗位。

五、应聘方式

应聘者将个人简历（包括个人基本信息、学习与工作经历、主要研究成果、论文专著列表、个人工作计划与预期目标等）发送到邮箱：luoxcheng@hust.edu.cn。邮件标题请注明“博士后申请+本人姓名+博士后招聘网”。

资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件，同时交验原件。

招聘期限：长期有效。

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原文出处：

https://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3302.htm

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