一、学院简介

华中科技大学材料科学与工程学院始创于1952年，经过几代人的不懈努力，现已具备独特的学科优势和办学风格、良好的软硬件环境和浓郁的学术氛围，成为华中科技大学规模较大、实力雄厚的学院之一。

1981年“材料学”获批首批博士点，1988年“压力加工”获批首批重点学科，1998年“材料科学与工程”获得一级学科博士学位授予权，2007年评为国家一级重点学科，涵括有“材料加工工程”、“材料学”、“材料物理与化学”三个二级学科，其中“材料加工工程”和“材料学”为二级学科国家重点学科。一级学科为国家“211工程”和“985工程”重点建设学科，国家首批“双一流”建设学科，设有博士后流动站，目前“基本科学指标数据库”ESI排名居全球万分之一。

学院拥有材料成形与模具技术全国重点实验室、材料科学与工程国家实验教学示范中心、数字化材料加工技术与装备国家地方联合工程实验室、国家示范性工程专业学位研究生联合基地、科技部快速原型制造技术生产力促进中心、教育部材料学科创新型人才培养实验区等多个国家级科研与教学平台，也是国家数字化设计与制造创新中心、强磁场装置和精密重力测量研究设施等国家级研究平台重要依托学科。学院注重平台建设，已经建成先进的材料分析与测试、材料制备、材料成形等公共科研与教学平台。

学院建有一支由院士和知名教授领衔，“老、中、青”结构合理的师资队伍，中国工程院院士2名，教授和研究员90余名、副教授和副研究员50余名。其中国家级人才计划入选者50余名，省部级人才计划入选者40余名，国家级教学科研团队2个，教育部创新团队2个。

学院目前设有材料成型与控制工程、材料科学与工程和电子封装技术3个本科专业，均为国家级一流本科专业。材料成型及控制工程和材料科学与工程专业已通过国际工程专业认证（华盛顿协议），其中材料成型及控制工程是国家级品牌专业，多年来全国排名第一。电子封装技术专业是国家战略需求与区域经济社会发展所需紧缺人才专业，软科专业排名全国第一。学院设有材料加工工程、材料学、材料物理与化学和电子封装4个学术型研究生专业，并作为主体单位建设材料与化工工程博士专业学位授权点，设有材料工程专业型研究生专业。

近5年来，学院承担各类科研项目过1000项，包括国家973、重大专项、863、支撑计划、ITER计划、自然科学基金重点等，累计科研经费超过10亿元；获省部级以上科研奖励30余项，其中牵头获得国家级科技奖励9项；实现多宗重要技术成果转化，有力支撑了社会经济发展和国家重大需求；在国内外重要学术期刊上发表了大量高质量的有影响力的研究成果，先后有10余名教授入选全球高被引学者；出版专著和教材近40部。

二、招聘专业方向

专业方向（一）：材料加工工程

数字化及智能化成形技术、模具技术、精密成形、增材制造技术、焊接、电子封装，以及材料加工与其他学科前沿的交叉方向。

专业方向（二）：材料学

金属材料、无机非金属材料、高分子材料、复合材料、粉体材料，以及材料学与其他学科前沿的交叉方向。

专业方向（三）：材料物理与化学

新能源材料与器件、电子与光电信息材料及器件、生物医用材料及器械、晶态材料与微纳材料，以及材料物理与化学和其他学科前沿的交叉方向。

三、招聘岗位、基本要求和支持条件

岗位（一）：教学科研并重岗教授

基本要求：入选国家高层次人才或通过函评，或同等学术水平。

岗位（二）：教学科研并重岗副教授

基本要求：原则上年龄不超过35周岁；具有世界一流大学博士学位；具有两年及以上在世界一流大学或著名科研机构/企业研究工作的经历，国内博士后须有主持国家级科研项目的经历。

支持条件（岗位一、二）：

1.国家级的科研和教学平台提供支撑，尊重个人发展意愿，全方位助力科研突破及教学育人。

2.按照聘任的岗位，提供有竞争力的薪酬待遇，提供科研启动经费、安家费，首聘期内研究生招生指标单列。

3.保障子女入学入托（省示范幼儿园、全国先进示范附小、省示范附中），提供优质医疗资源（多家三甲附属医院）。

4.特别优秀者，入选国家高层次人才，支持条件和待遇面谈，一人一议（含住房、补贴和配偶等）。

岗位（三）：科研岗研究员系列

基本要求：原则上年龄不超过35周岁；具有世界一流大学或著名科研机构/企业研究工作的经历，具备面向学科前沿和国家重大需求开展科技攻关的能力。

支持条件：

1.依托国家级科研平台开展工作，尊重个人发展意愿，开展科研的同时可从事教学育人工作。

2.按照聘任的岗位层次，提供有竞争力的薪酬待遇，提供科研启动经费、安家费，首聘期内研究生招生指标单列。

3.保障子女入学入托（省示范幼儿园、全国先进示范附小、省示范附中），提供优质医疗资源（多家三甲附属医院）。

4.特别优秀者，入选国家高层次人才后支持重新选岗。

岗位（四）：博士后

基本要求：年龄不超过35周岁；取得博士学位不超过3年；品学兼优，身心健康，遵纪守法，积极进取，恪守学术规范，有团结协作精神；有较强的英文写作能力，以第一作者身份在专业英文期刊上发表过论文。

支持条件：

1.一般不低于22万/年（税前）；优秀者不低于30万/年（税前）；入选相关项目待遇可叠加享受，不低于50万/年（税前，上不封顶）。

2.参照教职工享受子女入学、入托，各类成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

3.未入住博士后公寓者，另提供租房补助（1500/月）。

4.支持申请各类人才计划和基金，优秀者可竞聘教师岗位，按学校规定参评职称。

四、联系方式

应聘者请将个人履历（包括个人学习和工作经历、代表性成果、科研项目、奖励荣誉等）发送至邮箱clxyhr@hust.edu.cn。邮件主题请以“姓名+应聘岗位+研究方向”命名+博士后招聘网。同时准备好履历相关证明材料。

该信息长期有效，首批简历接收截止时间为2025年8月底。

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原文出处：

https://mat.hust.edu.cn/info/1115/8296.htm

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