武汉工程大学电气信息学院始建于 1977 年，学院现有控制科学 与工程 1 个一级学科博士点，控制科学与工程、信息与通信工程 2 个 一级学科硕士点，电子信息、能源动力 2 个专业学位硕士授权类别。 现有测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、 通信工程、信息工程 6 个本科专业。学院拥有光学信息与模式识别湖 北省重点实验室、跨介质探测与目标识别 GF 湖北省重点实验室、智 能机器人湖北省重点实验室、湖北省视频图像与高清投影工程技术研 究中心、电子信息与控制省级实验教学示范中心等科研和教学平台。 为进一步加强学院专职科研队伍建设，持续推进“博士后倍增计 划”，发挥博士后作为学校高水平师资队伍建设“后备军”和科技创 新“生力军”的重要作用，武汉工程大学电气信息学院以优厚的待遇， 诚邀海内外优秀青年博士加盟。

博士后岗位类型

学院招收博士后分为师资博士后和项目博士后两种类型，其中师资博士后分为 A 档和 B 档。

进站条件

1.师资博士后年龄一般在 32 周岁以下，特别优秀的博士年龄可放宽至 35 周岁以下，且须符合申报国家项目的相关要求。

2.项目博士后年龄在 35 周岁以下。

3.申请入站的博士后应获得博士学位原则上不超过 3 年。

4.师资博士后入站档次由学校博管办根据申请人业绩水平确定；项目博士后业绩要求由博士后合作导师确定。

岗位待遇

（一）薪酬福利：

1.师资博士后 A 档：学校给予每年不少于 30 万元（税前，含公 积金、住房补贴等）的薪酬。

2.师资博士后 B 档：学校给予每年不少于 22 万元（税前，含公 积金、住房补贴等）的薪酬。

此外，学校鼓励博士后进站单位、合作导师根据实际情况另给予师资博士后一定的生活补贴。

3.项目博士后：学校按具有中级专业技术职务教职工相当水平发放薪酬待遇。

（二）科研奖励：在站期间申请课题、发表论文和申报成果，均享受在职人员同等政策。

（三）科研条件：学校为博士后提供良好的办公、科研条件，并按照学校人才引进科研启动费标准提供研究经费。积极支持博士后申

报国家和湖北省的各类博士后人才计划和研究项目。

（四）职称申报：按照国家相关规定，在站期间可以申报研究员系列专业技术职称。

（五）职业发展：

1.师资博士后 A 档 3 年内出站且考核结果为合格及以上者、师资博士后 B 档 3 年内出站且考核结果为良好及以上者，经本人申请，学校审定，可按长聘制专任教师聘任，也可申请按学校人才相关政策引进。

2.符合学校师资博士后进站要求的博士，经本人申请，学院面试通过后，学院可与其本人签订相关协议，出站后将其转为长聘制专任教师。

（六）服务保障：在站期间，学校提供公寓或租房补贴。

联系方式

1.学校博士后管理工作办公室

联系人：张老师

电话：027-65523258 邮箱：rsc@wit.edu.cn （邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

2.学院办公室

联系人：朱老师、元老师

电话：朱老师 13554064422、元老师 15527272422，

邮箱：zhulina926@wit.edu.cn

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由武汉工程大学博管办和电气信息学院负责解释。

武汉工程大学电气信息学院

2025年7月

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