因科研工作需要，武汉大学经济与管理学院杨冕教授课题组现面向海内外长期诚聘博士后研究人员，欢迎有志于相关领域的优秀人才加盟！

一、合作导师简介

杨冕，武汉大学经济与管理学院教授，经济研究所所长，教育部人文社科重点研究基地—武汉大学经济发展研究中心副主任，入选国家级青年人才计划。长期围绕绿色低碳转型的价格机制与政策问题展开研究。截至目前，以第一作者或通讯作者在《经济研究》《世界经济》《中国工业经济》《统计研究》《中国社会科学（英文版）》、International Journal of Industrial Organization、European Journal of Operational Research、Public Choice、the Energy Journal、China Economic Review等期刊发表论文80余篇，连续多年入选爱思唯尔中国高被引学者榜单、全球前2%顶尖科学家榜单等。研究成果获湖北省社会科学优秀成果奖二等奖。主持国家社科基金重点项目1项、国家自科基金项目4项。撰写的咨政报告得到多位党和国家领导人的肯定性批示。

二、招聘人数与专业背景

因科研工作需要，诚聘博士后研究人员2名，主要从事能源经济与“双碳”战略领域的研究工作。欢迎人口·资源与环境经济学、产业经济学、金融学或相关专业博士科研人员加盟！

（一）全球能源局势与中国能源战略

（二）协同推进降碳、减污、扩绿、增长

（三）数字化与绿色化协同

三、申请条件

（一） 具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。

（二） 获得博士学位一般不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求。

（三） 年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能。

（四） 具有独立开展科研工作的能力，以第一作者（或导师第一作者学生第二作者）在相关领域高水平期刊发表过学术论文。

（五） 具有咨政报告写作经验或兴趣者优先。

（六） 身心健康，符合武汉大学博士后管理的其他规定。

四、岗位待遇

（一）本课题组提供具有竞争力的博后薪酬待遇，具体薪资待遇面议。国家及学校提供的待遇参考武汉大学博士后招募公告，https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/29601.htm。支持申报武汉大学“弘毅博士后”计划；

（二）在站期间符合相应条件者可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的可推荐申报学校教职；

（三）其他福利按照国家博士后相关规定和武汉大学博士后管理政策执行，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。

五、申请方式

（一）应聘材料

1.个人简历；

2.学术及科研成果材料：代表申请人学术和科研水平的论文、专著、专利或奖励、承担科研项目情况等，其中：论文提供全文（未发表的提供论文接收证明）及收录检索证明，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，承担科研项目情况提供相关证明材料；

3.身份材料：有效身份证（外籍人员提供护照）；博士学位证书、毕业证书（应届博士毕业生须提供满足博士毕业要求的证明，国<境>外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》）。

（二）投递方式

请将上述材料整理为压缩包，发送至邮箱：yangmian909@163.com，邮件标题请注明：博士后应聘+姓名+博士毕业学校+博士后招聘网。

（三）招聘流程

课题组对报名材料进行初审，初审通过后将以邮件或电话形式通知面试，面试通过后办理入职手续。招聘自本启事发布之日起长期有效，招满为止。

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原文出处：

https://rsb.whu.edu.cn/info/2531/35621.htm

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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