因科研工作需要，武汉大学土木建筑工程学院黄兴教授研究团队现面向海内外长期诚聘博士后研究人员，欢迎有志于隧道与地下工程智能建造、深部岩体工程灾害防控、智慧矿山相关研究领域的优秀人才加盟！

一、合作导师及团队简介

黄兴，武汉大学土木建筑工程学院教授、博士生导师，国家自然科学基金青年B类项目（原国家优青）、湖北省自然科学基金杰出青年项目获得者，入选湖北省高层次青年人才。主持国家自然科学基金项目3项、省部级课题5项、工程科研项目20余项。发表SCI/EI论文70余篇；获国家科技进步二等奖1项、省部级科技进步特等奖1项、一等奖2项，研究成果应用于CZ铁路、南水北调引江补汉、深部井巷等20余项煤矿、引调水、公路、铁路和地铁工程。（https://civ.whu.edu.cn/info/3911/69971.htm）

研究团队及平台：依托院士团队，作为团队核心骨干长期从事隧道与地下工程智能建造和灾害防控、煤矿智能化采掘方面研究，产出多项前沿科研成果，承担了多项国家级重点科研项目和工程科研项目，科研资源丰富，为成员提供广阔的发展平台和成长空间。

二、招聘人数与专业背景

（一）诚聘博士后研究人员3-5名。

（二）主要从事隧道与地下工程智能建造、深部岩体工程灾害防控和矿山智能化采掘领域的研究工作，主要研究方向：

1.复杂地层隧(巷)道TBM/盾构智能掘进技术

2.深部岩体工程大变形灾害防控理论与技术

3.岩体工程连续-非连续耦合数值模拟方法

4.煤矿采掘过程智能感知识别与决策控制方法

欢迎岩土工程、采矿工程、土木工程、隧道与地下工程、水利工程、工程地质、计算机科学等相关专业博士科研人员加盟！

三、申请条件

（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。

（二）获得博士学位一般不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求。

（三）年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能。

（四）具有较强的科研创新和论文写作能力，可独立从事课题研究并协助团队申报科研项目，近3年以第一作者或通讯作者在国际高水平学术期刊发表论文。

四、岗位待遇

（一）提供具有竞争力的博后薪酬待遇，具体薪资待遇面议。国家及学校提供的待遇参考武汉大学博士后招募公告，https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/29601.htm。支持申报武汉大学“弘毅博士后”计划；

（二）全力支持申报各级各类人才项目和科研项目，在站期间符合相应条件者可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的可推荐申报学校教职；

（三）其他福利按照国家博士后相关规定和武汉大学博士后管理政策执行，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。

五、申请方式

1.申请人将个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作/科研经历、已发表的论文清单、参与的科研项目、获奖情况等）、研究计划及体现个人科研能力和学术水平的相关材料发送到邮箱，邮件标题请注明“应聘博士后+姓名+专业方向+博士后招聘网”（例如：应聘博士后+张三+TBM智能掘进技术+博士后招聘网），所有应聘者材料将严格保密。

2.报名材料初审通过后将组织线上面试，面试通过后进一步提交材料至武汉大学进行评选。

联系人：黄老师 邮箱：huangx@whu.edu.cn

本招聘信息长期有效，欢迎申请。

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原文出处：

https://rsb.whu.edu.cn/info/2531/35691.htm

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