【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学放射医学与防护学院史海斌教授课题组2023年7月招聘统招博士后研究人员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

史海斌，苏州大学医学院放射医学与防护学院特聘教授，国家海外高层次青年人才计划获得者、国家重点研发计划青年项目首席科学家、江苏省双创人才。长期致力于智能化分子影像探针的构建及其在肿瘤等重大疾病的诊断与治疗方面研究。近年来在Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Maters.等国际知名期刊发表论文70余篇，授权中国发明专利12项；曾获教育部高等学校科学研究自然科学奖一等奖、江苏省科学技术奖二等奖和苏州市医学会医学科学技术奖一等奖；先后主持国家重点研发计划数字诊疗装备研发重点专项、国家自然科学基金重大研究计划培育项目、基金委面上项目、江苏省重点研发（社发）项目等。

课题组网站：http://fyxy.suda.edu.cn/Imaging/main.htm

一、招聘岗位

统招博士后研究人员3名。研究方向为：智能化分子影像探针设计合成及生物医学应用；纳米医学与分子影像；放射性药物研发。

二、岗位职责

1. 独立完成搏士后科研课题；

2. 申请省/国家搏士后项目；

3. 申请国自然及其它项日；

4. 协助指导研究生及本科生；

5. 合作导师指定的其它工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.应聘者专业背景为化学、材料、纳米、生物、放射医学、生物医学工程等相关材料；

6.已发表高学术价值论文者或者有海外研究工作经历者优先录取。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

有意申请者，请将个人简历发送至邮箱：

hbshi@suda.edu.cn（史老师，邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/9e/c18126a539550/page.htm

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