【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学功能纳米与软物质研究院唐建新教授课题组2023年7月招聘统招博士后研究人员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

唐建新，苏州大学特聘教授、博导、国家重点人才计划入选者。先后主持科技部国家重点研发计划项目、基金委优青/面上/重大研发计划培育项目、江苏省重点项目等。作为第一完成人获江苏省科学技术奖一等奖、教育部自然科学二等奖、江苏省青年科技奖。担任《IEEE Electron Device Letters》编辑。国内外著名期刊发表学术论文200余篇，授权发明专利20余项。主要从事有机和钙钛矿发光二极管等光电器件的界面电子态和微纳结构光学调控研究。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员3名。研究方向：

(1) 有机和钙钛矿发光显示器件：主要开展发光器件在平板显示及固体照明领域的应用开发；

(2) 有机和钙钛矿光伏电池和传感器件：主要从事新型器件结构、光电转换过程以及结构调控的研究；

(3) 半导体界面物理：研究异质结界面的电子态结构、载流子输运过程、以及瞬态电致发光和载流子复合过程动力学的研究。

二、岗位职责

1. 在合作导师指导下，从事具有创新性的基础研究工作。

2. 在合作导师指导下，进行博士后相关科研项目的申报，撰写项目申报及结题材料等。

3. 在合作导师指导下，进行科学研究，发表学术论文、申请专利等。

4. 按计划、协议要求完成博士后研究任务。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.能够全日制脱产从事博士后研究。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

应聘材料：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

联系人：曾老师

联系电话：0512-65880942

联系邮箱：xyzeng@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/a1/c18126a539553/page.htm

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