一、学院概况

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州，拥有124年的悠久历史，是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家航天局共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

苏州大学苏州医学院护理学院源于1997年苏州医学院护理学系，是江苏省较早开办护理学本科专业的院校之一。现有苏州大学护理学科一级学科博、硕士学位授权点、硕士专业学位授权点，是卫生部国家级重点专科；2015年通过教育部高等学校护理学专业认证；2017年获中国生命关怀协会人文护理示范基地；2019年获中国老年学和老年医学学会护理与照护教育实践基地；2019年新增护理学博士后科研流动站；2020年获批江苏省一流、国家一流专业建设点。2022年获江苏省“十四五”重点学科。护理学院具有适应全生命周期高级模拟仿真中心的现代化实验室条件和省级实验示范中心、实力雄厚的研究生工作站和临床实践教学基地。实践中心总面积达2156m²，设有涵盖内、外、妇产、儿科、急危重症、健康评估、护理学基础的20余个专业实验室；拥有4个校直属附属“三甲医院”、35个校外本硕实践教学基地和研究生工作站。依托211综合型大学丰厚的人文教育资源以及百年医学教育的雄厚基础、临床教学医院的强大实力，实现不同学科领域的相互融合、交叉和共振。

全体苏大护理人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野，为将苏州大学建设成为国内一流、国际知名的高水平研究型大学努力奋斗！我们诚挚邀请海内外青年才俊加盟苏州大学博士后队伍。

二、岗位待遇和支持措施

1.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励，三年总薪酬最高可超120万。

2.学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬，全部叠加发放。

3.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

4.对于绩效评估优秀的全职博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

5.享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。

三、岗位要求

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.符合我院博士后科研流动站的招收条件；

5.在站时间为三年。

四、岗位需求

导师	研究方向	招收人数
王 丽	社区/康复护理方向	1
徐广银	疼痛及其共病机制干预研究、疼痛护理	1
孙立宁	智慧康养机器人及系统方向	1
陈涛	智慧康养与智能化系统方向	1
陈亮	骨科术后症状管理和早期康复方向	1
谭丽萍	护理管理/神经外科护理方向	1
姚文英	儿科护理/儿童心理方向	1

五、应聘要求及方式

网络应聘、线下面试，欢迎来询。

应聘材料：请将应聘材料发送至联系邮箱menghongyan@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料

联系人、电话：孟老师,0512-65125097，15106200578

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原文出处：

https://bsh.suda.edu.cn/c4/d3/c18126a574675/page.htm

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