陆春松，男，教授，博导，国家杰青、优青，江苏省杰青，大气物理学院副院长，国际云降水物理委员会委员，IAMAS中国国家委员会委员，中国气象局交通气象重点开放实验室学术委员会委员。依托气象灾害预报预警与评估协同创新中心和中国气象局气溶胶与云降水重点开放实验室，聚焦于云雾降水物理过程及其参数化研究，共发表高质量论文122篇，其中第一作者/通讯作者62篇（SCI收录45篇）。主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家级项目6项。获得各类奖项21项，包括美国地球物理学会霍尔顿青年科学家奖、美国美华海洋大气学会宇翔青年学者奖、涂长望青年气象科技奖、谢义炳青年气象科技奖、江苏青年五四奖章、江苏省“六大人才高峰”高层次人才和美国布鲁克海文国家实验室突出贡献奖等。担任JGR-Atmospheres的Associate Editor，AAS和AOSL等刊物的编委，以及加拿大自然科学与工程研究理事会、以色列科学基金会和欧洲研究委员会评审专家。详见

https://faculty.nuist.edu.cn/luchunsong/zh_CN/index.htm和

https://www.researchgate.net/profile/Chunsong-Lu。

一、基本要求

1、在国（境）内外获得或者即将获得大气科学、流体力学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下；

2、从事云雾降水物理、气溶胶-云相互作用、模式发展或相关方向研究；

3、熟练掌握Fortran、Matlab和Python等编程语言；

4、具有较强的英语阅读与写作能力，具有独立开展研究工作的能力，在国际主流学术刊物发表SCI（E）论文2篇或以上（须是第一作者）；

5、有责任心、勤奋踏实、热爱科学研究并具有团队精神；

6、具备全日制进站工作条件，按照协议约定完成相关科研任务。

二、岗位职责

1、完成相关课题研究和课题报告；

2、发表高质量学术论文；

3、协助申报科研课题及承担相应的其他相关科研工作。

三、岗位待遇

1、本团队将提供良好的研究条件，薪酬标准25-50万元/年。参照本校在编教师提供户籍、社会保险、子女教育、餐补、工会福利等待遇，另提供1000元/月租房补贴（不在年薪内），团队还将根据科研绩效给予一定奖励。

2、鼓励博士后申请各类项目和基金，学校薪酬与各类资助叠加发放。国内毕业生若入选国家资助博士后研究人员计划A档（博新计划），国家资助不低于60万元，出站后直接留校并给予高校事业编制（详情可扫描文末二维码）。境外毕业生若入选“龙山博士后攀登计划”，可享具有竞争力的薪酬、绿色职称通道，出站后直接留校并给予高校事业编制（详情可扫描文末二维码）。入选江苏省卓越博士后计划，将分两年获得省财政生活资助30万元（学校待遇可叠加），具体可参见《江苏省卓越博士后计划实施办法》。另可申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金特别资助、面上资助、国家资助博士后研究人员计划B/C档、香江学者、澳门青年学者等。

四、招聘程序

1、有意应聘者，通过电子邮件方式将详细的个人简历发送至clu@nuist.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“南信大应聘_申请人姓名”，简历需要包括联系方式、以往的学习研究经历以及论文成果清单等；

2、通知本人参加面试；

3、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将予以录用。

五、学校相关政策

https://rsc.nuist.edu.cn/

https://rsc.nuist.edu.cn/2023/0112/c2675a214131/page.htm

学校招聘政策&攀登计划&博新计划_二维码（请点击链接查看详情）

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