李艳红教授简介：

李艳红，教授、主任医师、博士生导师。2009年毕业于瑞典卡罗琳斯卡医学院，现为苏州大学附属儿童医院儿科临床研究院中心实验室主任、肾脏免疫科学科带头人；中华医学会儿科学分会肾脏学组委员、江苏省医学会儿科学分会肾脏学组副组长。围绕如何提高儿童急性肾损伤早期诊断、及时治疗，降低病死率这一关键问题开展系列研究。承担国家自然科学基金、江苏省科技计划重点研发等多项国家及省部级科研项目；以第一或通讯作者发表SCI源期刊论著30余篇；荣获全国妇幼健康科学技术一等奖、江苏省科技进步三等奖、华夏医学科技三等奖、江苏省医学新技术引进一等奖等。

团队目前在临床研究方面，利用大数据生物信息学分析的技术，对临床数据进行深入挖掘和分析，以寻找潜在的生物标志物或疾病相关基因，为急性肾损伤的诊断和治疗提供新的线索和方法。基础研究方面，以急性缺血再灌注肾损伤为模型，开展多组学研究，通过单细胞测序分析，揭示不同细胞类型之间的转录组差异，探索细胞间相互作用和信号传导途径，深入探索急性肾损伤发生和发展的机制，相关研究成果以通讯作者在Critical Care、eClinicalMedicine、Annals of Intensive Care等杂志发表。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

（一）与导师制订研究计划，在站期间积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；

（二）协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生，参与课题组内公共事务；

（三）搭建技术平台，指导其它团队成员。为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术。

三、招聘条件：

（一）已获得或即将获得博士学位（生物信息学、分子生物学、免疫学、基础医学），国内外高校或者科研院所毕业，以第一作者在相关领域发表过SCI论文。

（二）熟练掌握分子生物学、细胞生物学等实验技术，具有以下研究背景优先考虑：熟悉高通量测序数据分析、生物统计方法，以及生物信息软件和工具的应用；或具有丰富的实验室技能，能够进行基因表达、蛋白质工作等分子层面的实验。

（三）有较强的英语阅读和写作能力，能够熟练用英文交流及撰写论文等。

（四）热爱科研，勤奋诚实，责任心强，有独立思考、工作的能力，有创新能力及进取心。

四、聘期及待遇

（一）博士后聘期为三年；

（二）博士后研究人员聘期待遇：

1.基本年薪：30万元人民币，在站期间按月发放；

2.奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

3.租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月，另可申请苏州市人才乐居工程租房补贴（800元/月）；

4.在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放，所获科研项目、科研成果及发表专利另享受医院科研奖励。

五、应聘方式

有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”） ,经初审合格者，将安排进行面试。

联系人：陈老师，电话：0512-80693528。

地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/7ISYt6Yh-IfmpKg_P_m-jA

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。