一、具体要求

（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；

（二）年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；

（三）具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

（四）鼓励跨学科申报，博士后从事：

1、健康与社会发展理论与实证研究

2、卫生政策与管理

3、健康老龄化

4、中医药文化

5、银发经济的创新模式与实践探索

……方向研究。

二、应聘程序

（一）发送应聘材料

请将下列材料发送至101013831@seu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）：

1、个人简历；

2、博士学位证书；

3、博士论文详细摘要、两篇学术研究代表作；

4、两位本学科领域博士生导师的专家推荐信；

5、博士后期间研究设想。

（二）填报招聘系统

在与王红漫教授取得联系并达成初步招收意向后，登录东南大学招聘系统https://zrjszp.seu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=dndx进行网上填报，提交后等待后续审核。

三、待遇

（一）至善博士后

1、薪酬待遇

首聘期3年，聘期内校发年薪35万元（不含合作导师津贴）；若同时入选国家、江苏省、校内各类博士后专项资助，所获经费与学校岗位薪酬叠加发放。

2、职业发展

第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后，可参加学校高级专业技术职务评审申报。经学校高级职称评审委员会评审，取得副研究员以上职称，且通过学校专任教师入职审核，可获得进入学校专任教师队伍资格。

3、福利保障

享受国家规定的社会保险及住房公积金；可租住精装修博士后公寓；享受教职工子女入托政策等。

（二）普通博士后

1、薪酬待遇

首聘期3年，聘期内校发年薪18万元，另有合作导师津贴（1万元以上）；若同时入选国家、江苏省、校内各类博士后专项资助，所获经费与学校岗位薪酬叠加发放。

2、职业发展

年度考核优秀的普通博士后，下一年度可进入至善博士后序列。

3、福利保障

享受国家规定的社会保险及住房公积金；可租住精装修博士后公寓；享受教职工子女入托政策等。

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原文出处：

https://rwxy.seu.edu.cn/2024/0909/c8815a502484/page.htm

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